第291章 研究所

    然而這些人目前都在魔都工作，要他們?nèi)�體遷移到西京，需要得到組織和個人的雙重同意，并且西京方面也要有能力接納。

    這意味著西京將面臨一筆不小的人力成本，這和只讓馬總工程師一人回來的情況完全不同�！�

    “第二點，如果‘運十’項目停止后，‘md-82’項目啟動，政府很可能不會同時支持另一個‘bac’項目，因為這需要大量的資金投入。

    對于一架民用飛機來說，這樣的投資不像‘兩彈一星’那樣被視為國家戰(zhàn)略重點，因此不太現(xiàn)實�！�

    “第三點，即便‘bac’項目得到了批準(zhǔn)，還需要民航部門的認可。

    沒有用戶的項目是不可能持續(xù)下去的。要取得民航部門的支持，除了技術(shù)上的合格外，還需要高層的幫助。所以，沒有足夠的支持，‘bac’項目的啟動幾乎是不可能的�！�

    蘇晨聽完郭偉強的話后微笑道：“老師，您的分析和我想的一樣，看來我的方法值得一試�！�

    郭偉強驚訝地問：“你有主意了？是什么？”

    蘇晨回答：“我的辦法很簡單，就是兩個字。”

    “哪兩個字？”

    “投資！”郭偉強沒想到蘇晨的答案如此直接，生氣地說：“就知道錢！宋老師說得對，你腦子里只有錢！蘇晨，我告訴你，很多事不是錢能解決的！”

    蘇晨平靜地回應(yīng)：“郭老師，請先別急。

    您再想想，您提到的三個難點，哪一個真正是錢解決不了的呢？”

    “好吧，第一條，人事問題，你怎么用錢解決？”

    蘇晨笑著說：“其實，這個問題可能是最不需要花錢的一個。”

    郭偉強氣得臉都漲紅了，怒視著對方：“你……”

    蘇晨看出郭偉強是真的生氣了，立刻收起玩笑的態(tài)度，認真地說：“郭老師，您先聽我說完。

    我覺得所有的人事問題，歸根結(jié)底都是資金問題。比如您剛才提到的例子，如果您不信，我可以給您算一算。”

    郭偉強努力壓下怒氣，冷哼一聲：“你說，看你怎么算�！�

    蘇晨不慌不忙，一邊數(shù)著手指一邊說：“據(jù)我了解，‘運十’項目的核心技術(shù)團隊主要是當(dāng)年從三機部、航空研究院和空軍抽調(diào)到淮海的那大約600人組成的，其他的分系統(tǒng)則由各地的合作單位負責(zé)研發(fā)，對吧？”

    郭偉強不由自主地點了點頭，這段歷史他是清楚的。當(dāng)年“運十”項目啟動時，正是這三家單位抽調(diào)了大約600名技術(shù)骨干成立了“淮海飛機研究所”。

    那時，馬祖楓等人才從全國各地聚集到淮海，而這個項目的正式啟動時間是在1970年8月，因此也被稱為“708工程”。

    看到郭偉強的認可，蘇晨接著說：“那我們來算一算，要維持這600人的基本開支需要多少資金。按現(xiàn)在的工資標(biāo)準(zhǔn)，每人每月60元應(yīng)該差不多了吧？”

    蘇晨是根據(jù)他父親的工資情況來估算的，他父親譚銘作為1959年的大學(xué)畢業(yè)生，工資標(biāo)準(zhǔn)是每月52.5元，在當(dāng)時已經(jīng)算是高薪了。即便淮海的收入水平稍高一些，但全國的情況都差不多。

    郭偉強想了想說：“可能不需要那么多�！�

    事實上，郭教授前不久才加了薪，但他的月薪依然沒有達到蘇晨說的那個數(shù)字。

    蘇晨笑著說：“那就按高的算，每人每月60元，600人一個月總共就是3萬六千元，一年就是43萬二千元。郭老師，我算得沒錯吧？”

    這不過是簡單的數(shù)學(xué)計算，蘇晨高中畢業(yè)，這點數(shù)學(xué)題自然不在話下。

    “我們再給他們增加些福利，一年總計50萬元，您看如何？”

    郭偉強心想，如果真有這樣的待遇，連他自己都會心動。

    但他還是不動聲色，只是輕輕點了點頭。

    "如果我們假設(shè)需要十年的時間來培養(yǎng)這個團隊以取得成果，那么所需的資金其實并不算太多，大概500萬就能覆蓋。

    即使每年都給他們加薪，按照每人成本翻倍來算，總額也不會超過1000萬，對吧？"

    郭偉強帶著一絲不滿回應(yīng)道："理論上確實不需要這么多錢，不過，即便如此，1000萬對你來說似乎也只是小數(shù)目？你年紀(jì)輕輕，口氣倒不小。"

    蘇晨心想，現(xiàn)在的1000萬對他而言確實不算巨款，畢竟他不久前在香江的一次打賭中，賭注都達到了1500萬美元。

    但他很快意識到此刻并不是回想那件事的時候，于是繼續(xù)說："老師，我的意思是，如果西京方面擁有1000萬資金，那么吸引馬總的團隊過來，就不會遇到什么阻礙了。"

    郭偉強想了想，覺得確實有道理。

    若是上級愿意撥給西京1000萬——甚至只要七八百萬，那么調(diào)動人員將變得容易得多。要知道，馬總的團隊成員都是各個單位選拔出來的精英，他們能夠立即投入工作并帶來成效。

    如果既能得到人才又能得到資金支持，那真是兩全其美。

    但隨即他又感到生氣。

    蘇晨這是在拐彎抹角地說服我嗎？上級怎么可能隨便就給西京1000萬？開玩笑吧，部門里那么多單位都在爭取資源，即便是小小的項目也能引發(fā)激烈的競爭，更別說1000萬這樣的大數(shù)目了。

    因此他說："就算你說的有理，但這1000萬從哪里來？你能提供嗎？別開玩笑了。"

    蘇晨露出狡黠的笑容：“看來，老師您也同意這歸根結(jié)底是個資金問題了？"

    郭偉強這才意識到自己被蘇晨的邏輯帶偏了，不禁有些尷尬，但仍不服氣地說，”好吧，這個問題你算是過關(guān)了，但還有另外兩個問題呢？它們也是資金問題？"

    蘇晨嚴(yán)肅起來："是的，都是與資金有關(guān)的問題。

    我們來看看第二個問題，即為什么部門不會批準(zhǔn)另一個‘bac’項目。"

    讓我們換個方式來說這段故事，讓文字更加簡潔明了。

    撇開那些不光彩的因素不說，擺在明面上的理由就是想將有限的人力物力集中起來，處理一件重要的事情——也就是“md-82”項目。

    說到人力，因為已經(jīng)有了完整的技術(shù)資料，所以不需要從零開始設(shè)計飛機。

    重點在于掌握材料選擇、裝配工藝以及質(zhì)量控制等方面的技術(shù)。