第192章 從現(xiàn)在開始,衛(wèi)書記也是有牌面的人了!
這次干部調(diào)整非�?焖�,僅僅兩天時間,就走完了市內(nèi)所有流程。
包括哪些流程呢?
首先就是組織部干部考察。
一般來說,書記辦公會議有了動議,組織部就可以開始干部考察流程。實際上,只要書記有指示,干部考察流程就可以啟動。
如果是正常干部調(diào)整,流程會走得長一點。
反正也不太急。
這次在楊書記的要求下,丁學輝親自帶隊,組織部“傾巢而出”,分成數(shù)個干部考察小組,分赴各單位進行考察。
丁部長親自去的南河縣。
因為南河的人事異動最大,等于縣長縣委書記都要換人。
第一個談話對象,就是現(xiàn)任縣委書記陳勇。
既要征求他自己對這次調(diào)動的意見,同時也要征求他對繼任者的意見。
在丁學輝趕赴南河之前,楊峰就親自給陳勇打電話溝通過,陳勇表示服從市委安排。他也確實不想在南河再待了。
南河縣委書記這個位置,真的挺考驗人的。
比其他所有縣委書記都累。
陳勇之前,有兩任南河縣委書記都出事了,現(xiàn)如今都還在大牢里蹲著。究其原因,和金耗子有關(guān)。
任何一位縣委書記上任,金耗子都會嘗試進行“接觸”,千方百計拉下水。
陳勇的兩位前任,方當壯盛,抵不住誘惑,相繼落馬。
最后組織上考慮再三,讓陳勇這位“老同志”出任南河縣委書記,總算是勉強穩(wěn)住了陣腳。不過陳勇干了幾年之后,也感到心身俱疲,加上年紀大了,身體也不好,親自給楊峰說過幾次,不想干了,想回市里養(yǎng)老。
這次算是如愿以償了。
對于市委安排金玉蘭接他的職務(wù),陳勇也表示認可。
唯一有些擔心的是,金玉蘭是女同志,怕鎮(zhèn)不住場子。南河這些金耗子,仗著財大氣粗,加上背后有人,真的什么事都干得出來。
不過既然市委有了定論,陳勇也不便多說什么。
其后是找金玉蘭談話。
接下來是民主評議。
順利通過。
組織部派往團市委的干部考察小組,由常務(wù)副部長親自帶隊,先后找裴一功,江文濤,衛(wèi)江南進行談話。
組織部這個動作,讓團委內(nèi)部其他不明就里的同志都覺得十分驚訝。
裴一功調(diào)走,江文濤順序接班,組織部找他倆談話相當正常,但為什么還要找衛(wèi)江南談話?
衛(wèi)江南剛提的正科級,什么時候輪到市委組織部找他談話了?
還是常務(wù)副部長親自談。
總不能又要提拔他吧?
這是要坐飛碟,升到外太空去嗎?
大伙“疑神疑鬼”的,不知道是個什么章程。
直到進行民主評議,才知道,大伙居然沒猜錯,衛(wèi)江南真的要動了。只是不知道是提拔呢,還是調(diào)任。
但看副部長那個架勢,極有可能是提拔。
特么的,這樣坐飛碟,真的不會因為速度太快而壓得粉身碎骨嗎?
事實證明,衛(wèi)江南同志身體倍棒,吃嘛嘛香,坐什么都扛得��!
干部考察,民主評議一天完成。
次日就召開市委常委會,上會研究。
如你所知,基本上就是走個過場。
尤其是人事問題,特別敏感,一般情況下,是不會有人隨便開口質(zhì)疑的。哪怕衛(wèi)江南這個提拔著實透著“詭異”,也還是無人質(zhì)疑。
大家都和王洪達當初的認知一樣,認定這是高妍與楊峰的一次“私下交易”。
楊峰馬上要走,給高妍一個面子,給將來留下見面的余地。
但這又如何呢?
只要王洪達,劉楚祥這兩位副書記不反對,其他同志,能有什么意見?
包括丁學輝都不可能阻攔得住。
常委會全票通過。
隨即開始干部任職公示。(注1)
這是去年才實行的一項新制度。
七天之后,公示期滿,這次人事調(diào)整涉及到的八名領(lǐng)導干部,分別履新。
團市委這邊,為裴一功書記舉辦了簡單而又隆重的歡送會。
說實話,裴一功對這個任命是有些措手不及的。他沒想到這么快就會調(diào)任新職,原以為最起碼要等到超級女聲總決賽之后,才算是出了實實在在的成績嘛。
誰知閉門家中坐,烏紗天上來!
在他自己完全沒有半點心理準備的情況下,突然就變成南河的一縣之長了。
雖然和他當初預期的縣委書記略微有些差距,但也已經(jīng)是非常之好了,在此之前,尤其是鄭市長調(diào)走的時候,他做夢都沒想到自己真的會當上縣長。
而且金玉蘭也是高妍線上的人,他調(diào)往南河之后,只要端正態(tài)度,擺正位置,好好協(xié)助金玉蘭,相信應(yīng)該是合作愉快的。
所以,裴縣長內(nèi)心還是非常愉快,興興頭頭地去南河上任了。
接下來,自然是團市委內(nèi)部的人事調(diào)整。
其實不用宣布,大家也早已經(jīng)清清楚楚。
因為在公示階段,團市委內(nèi)部的工作交接,實際上已經(jīng)完成。江文濤已經(jīng)開始接手全盤工作,裴一功當起了甩手掌柜。
衛(wèi)江南的任命雖然也還是激起了波瀾,但在得知他沒有提升級別,依舊還是正科級之后,一些心里憤然的同志,稍微好受了一點。
不過私下里的議論還是少不了。
正科級團市委副書記,算是開了先河。
這些議論除了有些酸,也有些“不屑”。
還以為你多牛逼呢,高市長到底還是有所顧忌的嘛……
衛(wèi)江南才不去理會這些議論,在裴一功沒調(diào)走之前,先就給自己的青發(fā)部配齊了工作人員。
青發(fā)部本來就有兩個編制。
他自己成了團市委副書記,兼任青發(fā)部長,總不能連整理文件這樣的工作都要自己做吧?
這個理由很大,任誰都不好反對。
于是,衛(wèi)江南的戰(zhàn)友劉大夏,就成功從下邊縣里調(diào)到團市委青發(fā)部,直接解決副科級編制,成了青發(fā)部副部長。
光桿部長能忍,光桿副書記,絕不能忍!
從現(xiàn)在開始,衛(wèi)書記也是有牌面的人了,有了“小跟班”……
注1:2002年7月,中央頒布《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,明確規(guī)定,實行黨政領(lǐng)導干部任職前公示制度。提拔擔任地(廳)、司(局)級以下領(lǐng)導職務(wù)的,除特殊崗位和在換屆考察時已進行過公示的人選外,在黨委(黨組)討論決定后、下發(fā)任職通知前,應(yīng)當在一定范圍內(nèi)進行公示。公示期一般為7至15天。公示結(jié)果不影響任職的,辦理任職手續(xù)。
2014年1月,《條例》進行修訂,規(guī)定涉及破格提拔的,應(yīng)當說明破格的具體情形和理由。