在線閱讀 第171章

    的摸魚版改編：“老板的方案明天會更好～改完這版還有下一版～”全場爆笑，連平時板著臉的財務(wù)總監(jiān)都笑出了雙下巴。

    后來，這段視頻被傳到網(wǎng)上，標(biāo)題是《當(dāng)代打工人的年度行為藝術(shù)：用摸魚致敬內(nèi)卷》。

    就在我們以為要迎來反內(nèi)卷事業(yè)的巔峰時，協(xié)會突然來了個神秘新會員。

    他每次線下活動都戴著口罩，說話帶著濃濃的甲方味：“這個摸魚方案，能不能再突出一下‘性價比’？”

    “拒絕加班的動線圖，建議加三個備選方案�！�

    首到某天，我在公司電梯里撞見摘了口罩的他——居然是我們公司最難搞的甲方爸爸劉總！

    原來，他表面上天天催方案，背地里卻偷偷加入反內(nèi)卷協(xié)會，原因是“看你們年輕人加班太狠，擔(dān)心你們猝死了沒人改方案”。

    在協(xié)會的慶功宴上，劉總舉著奶茶發(fā)表演講：“同志們，我現(xiàn)在終于明白，讓員工高效摸魚，比讓他們低效加班更有價值！

    以后我們甲方改需求，必須提前預(yù)約摸魚時間！”

    全場掌聲雷動，會長趁機掏出合同：“那劉總，咱們先簽個‘反內(nèi)卷合作協(xié)議’，每月給員工放兩天‘摸魚假’如何？”

    老板生日那天，行政讓我們每人準(zhǔn)備個“勵志小節(jié)目”。

    作為協(xié)會骨干，我們決定搞波大的——把生日會變成“反內(nèi)卷科普現(xiàn)場”。

    我做了個PPT，標(biāo)題是《從996到855：老板，您的電費賬單比員工的發(fā)際線更需要休息》。

    財務(wù)小姐姐現(xiàn)場算了筆賬：“每天加班兩小時，一年下來公司多花的電費夠買2000杯奶茶，夠全公司喝三個月！”

    技術(shù)小哥更絕，現(xiàn)場演示如何用AI自動生成加班報告：“老板您看，這是AI寫的‘加班奮斗心得’，比真人寫的還感人。”

    最戲劇性的是，當(dāng)老板吹滅生日蠟燭時，我們集體掏出“摸魚三件套”——眼罩、耳塞、養(yǎng)生茶，齊聲說：“祝老板早