第366章

    會(huì)議上，營(yíng)銷(xiāo)部的陳總第一個(gè)不客氣的對(duì)何皎皎提出意見(jiàn)，“何總，關(guān)于你提出的跟電商平臺(tái)合作的方案，我認(rèn)為價(jià)格這塊定的過(guò)高，還需要進(jìn)一步探討，最早得推到明年再做決定，”

    “......”何皎皎一邊聽(tīng)著，一邊皮笑肉不笑的點(diǎn)點(diǎn)頭，“所以陳總的意思是，電商平臺(tái)的布局，您今年沒(méi)法完成，明年再說(shuō)是吧？”

    “是這個(gè)意思�！标惪傊划�(dāng)何皎皎是個(gè)菜鳥(niǎo)，并不想執(zhí)行她提出的方案，能拖則拖，還表現(xiàn)得特別理所當(dāng)然。

    “嗯，其他人呢？”何皎皎又笑問(wèn)下一個(gè)。

    緊接著，研發(fā)部的負(fù)責(zé)人盧總，慢悠悠的舉手示意，“我這里也有意見(jiàn)，”

    “嗯，你說(shuō)�！�

    四十多歲的盧總倚老賣(mài)老的對(duì)何皎皎說(shuō)到，“你提議下半年開(kāi)發(fā)的新藥種類(lèi)，我這邊是做不到的，人手不夠，其次，你提出這些品類(lèi)技術(shù)還不成熟，市場(chǎng)前景我并不看好，最多只能保證一款四環(huán)素類(lèi)的新品上市——”

    “好，”何皎皎仍舊是勾唇冷笑，點(diǎn)頭道，“明白了。”

    “下一位，”她提示第三個(gè)人提意見(jiàn)。

    很快，第三位財(cái)務(wù)部謝總，第四位采購(gòu)部總監(jiān)，相繼提出了自己的‘意見(jiàn)’，無(wú)非就是推翻何皎皎制定的新政策，想要拖延，或者一成不變的按照他們?cè)瓉?lái)的計(jì)劃行事，拿何皎皎這個(gè)總經(jīng)理當(dāng)空氣......

    就這樣聽(tīng)了半個(gè)小時(shí)的反對(duì)意見(jiàn)后，其他也沒(méi)什么人再吭聲了。

    “好，沒(méi)人說(shuō)了是吧？”何皎皎端起自己的水杯喝了一大口水，然后正了正身子，再暗暗掃視了一圈這些垮著臉的與會(huì)者......

    她收起了自己剛才‘謙虛謹(jǐn)慎’的態(tài)度，突然就變了語(yǔ)調(diào)，帶著公司總裁的威嚴(yán)開(kāi)口道：

    “剛才各位的發(fā)言，我都用錄音筆一一記錄下來(lái)了。挺好的，很坦誠(chéng)，坦坦蕩蕩的承認(rèn)自己能力平庸，所以，我現(xiàn)在正式做出如下決定——”

    “陳鋒、盧建偉、謝飛忠、黃添勝四人因不尊重上級(jí)指令，且自身能力不足以勝任崗位，降職兩級(jí)，降薪20%；”

    聽(tīng)到這個(gè)決定，所有人一臉震驚，有些沒(méi)反應(yīng)過(guò)來(lái)......

    何皎皎又宣布下一個(gè)決定，“徐嵐、潘興兩人無(wú)故缺席此次會(huì)議，嚴(yán)重違反公司紀(jì)律，給于開(kāi)除處理！”

    宣布完這兩個(gè)決定后，何皎皎又冷著臉對(duì)人力資源總監(jiān)交代，“盡快在公司內(nèi)部下發(fā)我剛才的通知，該走的人事流程在一天內(nèi)完成！”

    人力資源總監(jiān)也有些懵，還反問(wèn)何皎皎，“何總，這個(gè)......需要先告知總裁嗎？”