第55章
瞬間也就理解了白若喬為什么能當(dāng)副部長了。
這都直接整到國外去了啊,這誰敢啊,誰有這能耐。
想到昨天不少人還叫囂著白若喬能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),自家女兒、媳婦也能的言論。
頓時就為那些人臊得慌。
人家可不單單會做幾件衣服那么簡單,還要對接國外,要跟外國人談工作的,就問誰家閨女媳婦的有這能耐。
正這時,外邊突然響起一個讓兩人非常熟悉的尖利叫聲。
“趙四海,你這個狼心狗肺的狗東西,終于舍得回來了,竟然連家也不去,還不給我滾出來!”
聽到這個聲音,屋子里兩個人都同時沉下臉。
—
白若喬可不知道,她人不在村里,村里卻每天都是她的傳說,還一個比一個大。
她剛抱著一疊資料,跟張副廠長從廠長辦公室出來。
隨同一起出來的,還有王副廠長和梁副廠長。
不同的是,兩人一個滿臉笑容都堆出褶子來了。
一個褶子全集中在眉心,嘴角快下沉到下巴上了。
梁副廠長背著手,笑瞇瞇的走上前,跟兩人說話。
態(tài)度一改之前的冷淡,笑呵呵道,“老張啊,還有小白同志,接下來又得你們辛苦一遭了,我手底下那些人,你們有需要的,都任你們調(diào)遣啊。”
張副廠長嫌棄的斜睨他,“怎么,你不是一直看不上我們小白同志的做法嗎,用了你的人不會又得被你埋汰吧。”
他說的是上次會議的事,不過也純屬開玩笑。
幾個人都相處幾十年了,彼此都知道對方的性格,明白他不會介意這些話。
果然,梁副廠長臉上是沒半點不悅,反而一臉慚愧的擺擺手。
“嗨,你這老家伙就別埋汰我了,我現(xiàn)在也是知道什么叫在其位謀其事了,不是專業(yè)人,果然還是不該隨便插手專業(yè)的事,以后專業(yè)的事,當(dāng)然是交給專業(yè)的人來做了,咱們支持就是了�!�
說完他又看向含笑看他們互相埋汰的白若喬,滿眼慈和。
“小白同志,上次的事真是對不住啊,以后你這邊有什么需要幫忙的,盡管說,我們一定全力配合你。”
雖然白若喬立的最終目標(biāo)暫時還沒個苗頭,但現(xiàn)在所取得的成果已經(jīng)令不少人服氣了。
之前三萬多的訂單,或許還能說也許有運氣的成分在里面。
但這次就不能全推給運氣了,而是實實在在的步步為營。
為什么這么說呢?
因為今天雅云系列服裝又爆單了。
截止到中午下工,總共已經(jīng)收到了七萬多個訂單,目前總價已經(jīng)超過30萬了。
這些訂單不止來自各個城市鄉(xiāng)縣,甚至還有幾個是其他省百貨商場和供銷社來的訂單。
之前哪怕白若喬的計劃寫得很好,說得也很有道理。
但沒有看到結(jié)果,大家心里總歸是沒個定數(shù)了。
多少還是覺得她這種方式費錢又多余。
就如同王副廠長一樣,一直說她這些法子是嘩眾取寵,虛浮,不務(wù)實。
結(jié)果現(xiàn)在怎么樣?
很顯然了,早上銷售部差點被打爆的電話就是最好的證明。
而這一次,也讓白若喬在商品部,或者說在領(lǐng)導(dǎo)層中的地位穩(wěn)了。
因為大家都看明白她的每一步。
每一次出手,每一個計劃都沒有落空,完全做到了有的放矢。
最重要的是,她才出手兩次,就給廠子帶來了這么多實打?qū)嵉男б妗?br />
兩次合起來都趕上廠子近三個季度的收益了。
而這還只是早上的數(shù)據(jù),目前銷售部那邊還加班著呢,電話就沒停。
當(dāng)然,還有讓他們更服氣的是。
這次簡直是妥妥的名利雙收。
當(dāng)初眾人還不理解她為什么要讓廠子掏錢給別人做宣傳。
非搞什么聯(lián)名,直接收錢給他們也做就行了,還把名字放一起。
結(jié)果恰恰就是因為十幾個廠子聯(lián)名做扇子慶祝國慶的事,在國慶慶祝大會上引起了關(guān)注和話題。
由此還被當(dāng)天的報社記者給錄入登報了。
一大早他們就從安省日報中看到了關(guān)于合市國慶慶祝大會的相關(guān)報道。
其中有一段著重介紹了青陽縣十幾個廠子聯(lián)動設(shè)計制作慶賀國慶的扇子,還被描述為‘本次國慶中另一道新穎又特殊的風(fēng)景線’。
當(dāng)看到那句‘以青陽縣紡織廠發(fā)起的紅太陽·賀國慶行動……’那句時,所有人霎時滿腔都溢滿了驕傲。
記者大概還特意做了了解,所以雅云服飾也榮登紙上,雖然一筆帶過,但也做到了非常好的宣傳效果。
趙部長一早也特意打電話過來,對劉廠長大肆的表揚。
并表示之前提交的那份建廠的計劃,他會重新考慮。
所以接下來白若喬要準(zhǔn)備的就是建廠的事情。
她必須繼續(xù)拿出更亮眼的數(shù)據(jù),說服商業(yè)部。
只要說服商業(yè)部,那上邊應(yīng)該也就問題不大了。
雅云服飾借著國慶在報紙上火了一把,這也是白若喬所料不及的。
但也著實是好事,讓她的計劃事半功倍。
尤其此次聯(lián)名的事情,讓其他廠子對紡織廠也大有好感,不少也想要下訂單。
當(dāng)然,他們要下的是廠服。
因為人員太分散,所以紡織廠的新廠服沒有在國慶活動上打出什么火花。
不過早上工人們穿著新廠服上工,在街上這么一溜,立刻就引起了不少人的注意。
加上報紙以及之前雅云的一傳十十傳百策略,很多人都在聊紡織廠的新廠服。
一些人就問到了領(lǐng)導(dǎo)那里,所以就有了一批廠服訂單。
因此接下來白若喬是真的忙。
梁副部長那句‘辛苦’還真不是客套話。
第九十五章
趁熱打鐵
王副廠長從頭到尾都冷著一張臉。
但大家都裝作沒看到。
還是那句話,國家利益高于一切。
不管白若喬是哪一邊的,只要她能實實在在的為廠子,為國家?guī)砝妫撬撚械木粗睾椭С侄疾粫佟?br />
何況她之前的餅子畫得真的是太香了,香到大家都扛不住,有再多懷疑也忍不住的給她把餅子畫完的機會。
而現(xiàn)在他們已經(jīng)親口嘗到這個餅子的一點甜頭了,確定餅子可能是真的能吃,所以質(zhì)疑也就少了些。
同等的,期許也就更多了些。
期許多了,包容性當(dāng)然也就多了。
兩人回到商品部,銷售科的人還在忙著。
時不時就能聽到電話的來電鈴聲。
他們進(jìn)來時,眾人也只能抬手無聲打招呼,分不出空來跟他們說話。
連商品部幾人,除了不太會寫字的老趙留下外,其余也都去幫忙做記錄去。
兩人也沒打擾他們,先進(jìn)了辦公室開個小會,把剛剛會議上的內(nèi)容給梳理一遍,又進(jìn)行分工后,張副廠長才離開。
不過說是分工,基本大部分工作都在白若喬手上。
張副廠長的任務(wù)就是給她解決一些她這個級別無法解決的事情。
他和劉廠長之前也隱晦跟她提過。
等三月后出成績,張副廠長就會撤離商品部,讓她成為商品部真正的一把手。
所以關(guān)于商品部的事情,張副廠長會幫忙,但巨細(xì)靡遺的事還得她親自來。
她把接下來要做的事情全部列了出來,然后分開,一件件開始詳細(xì)寫計劃書和執(zhí)行表。
銷售科的忙碌一直持續(xù)到下午兩點才漸漸緩解。
這個時候所有訂單整合起來,已經(jīng)有近十萬單了。
雖然其中有許多單子的量都不多,大概是為了試水。
但是合起來總額也有四十多萬。
程科長捧著茶缸悶了一口濃茶,長長吐了口氣。
“小白同志啊�!彼聪�?qū)γ孀陌兹魡�,笑著給她比了個大拇指,“我老程還是第一次見這么個場面,真服了。”
他在銷售科干了二十多年,沒經(jīng)手過這么多的單子嗎?
當(dāng)然不是,雖然廠子的成衣銷售業(yè)績不理想,但原布的業(yè)績還是不錯。
每年總收益也不低于三百萬。
可那是整一年啊,還是需求量最高的原布。
而白若喬呢,上次三天就創(chuàng)造了十多萬的收益。
這次更厲害,一天見成效。
只是弄了一批廠服,一些成本低到幾乎不能算的扇子,直接就換來了四十多萬的收益。
這說出去都沒人敢相信。
他已經(jīng)能預(yù)想到,這份數(shù)據(jù)送上去后,會引起怎么樣的震動了。
雖然他一直都站劉廠長這邊,盡量的輔助白若喬展開工作。
但其實心底也不是沒有因為她的年紀(jì)而輕視過,不是沒有因為她年紀(jì)輕輕就空降副部長,只比他低一級而心里不舒服過。
但現(xiàn)在他卻是覺得,劉廠長把對方留在廠里,或許有些不地道了。
簡直是埋沒人才了啊。
如果把人放在大廠里,那得給國家創(chuàng)造多少收益啊。
當(dāng)然,他也慶幸這么個人才是在他們廠里。
作為銷售科科長,即便大家都清楚這些銷售數(shù)據(jù)都是商品部帶來的。
但也實打?qū)嵉乃闶撬N售科的業(yè)績。
這一份成績單遞交上去,能給他帶來多少好處,不用想都知道。
所以此刻他是真心的感激白若喬。
白若喬看著最新出爐的數(shù)據(jù),卻只是淡淡一笑。x|
“這才只是開始而已,后面我們還有真正的大仗要打,別忘了我們的目標(biāo)什么�!�
程科長表情微頓了下,而后眼神越發(fā)灼熱起來,眼底精光閃爍不止。
外匯啊。
從白若喬的這兩次出手,他對她的那些設(shè)想已經(jīng)信了一半。
如果他們廠子真能為國家創(chuàng)下大額外匯,那可就是真正的大功績。
至于另一半,也不是不信任,主要還是源于對國外市場的不了解和不自信。
但他是衷心的希望白若喬能成功,這不止是為廠子,也是為國家揚名。
他鄭重放下茶缸,“小白同志,我老程就一句話,奉陪到底!別人我不敢說,但銷售科這里,只要有我老程在,不管你做什么,只要為廠為國有利的,絕對支持。”
白若喬聞言,也忍不住笑了,“那就預(yù)祝我們再創(chuàng)佳績吧�!�
說著舉起水杯。
程科長一愣,而后也哈哈笑著,舉起茶缸跟她碰杯。
“對了,我這邊目前的確有件事要您幫忙�!�
“你說�!背炭崎L立即嚴(yán)肅下來。
白若喬把一份計劃書遞給他。
“現(xiàn)在我們雅云的品牌雖然借著國慶的熱度打了出去,但目前衣服的銷售范圍還是局限在小區(qū)域內(nèi),人的記憶是有時間限制的,如果不持續(xù)加強記憶,不用幾天就會被新的記憶覆蓋,所以我覺得我們應(yīng)該趁熱打鐵,借著東風(fēng)徹底把雅云的名號打起來。”
程科長翻看著計劃書。
這一份主要是針對銷售科的。
“這……倒也不無不可,只是現(xiàn)在銷售科人員有限。”
白若喬給銷售科的計劃,是讓銷售科的干事帶著新品前往各個省城的商場和供銷社等地方去做推銷。
這也是后世銷售人員普遍的做法,上門推銷。
“所以我建議銷售科可以再招一些流動性的銷售人員,我在這有寫著�!彼噶似渲幸粋地方。
程科長低頭仔細(xì)看起來。
看著看著,眼睛越來越亮,驚喜的抬頭看她,“這主意好!”
她里邊寫的建議是,現(xiàn)有的銷售人員單獨分為個體,然后每一位銷售人員分配多位流動性的銷售人員。
這些銷售人員負(fù)責(zé)在外面跑業(yè)務(wù),然后由對接的銷售人員統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
即是整個銷售團隊分拆成多個小團隊,現(xiàn)有的每一位老銷售人員成為團隊隊長,帶其他銷售人員搞業(yè)務(wù),就像生產(chǎn)隊一樣。
至于流動性銷售人員,可以都招臨時工。
如果其中有個別業(yè)績很出彩的,可以直接轉(zhuǎn)正開工,也算是給廠子培養(yǎng)人才。
不合格的就辭退。
她也只是把后世企業(yè)的基本銷售模式給挑出一點先弄出來。
“這個好,我這邊沒問題,可以可以�!背炭崎L越看越覺得可行,甚至已經(jīng)想到之后天天訂單不斷的那個光景了,頓時高興得滿面紅光。
第九十六章
招工又引熱議
得到肯定回答,白若喬表情也輕松了許多。
“那這件事還得麻煩您這邊和廠長商量確定下來。”
商品部剛開始要做出成績來證明,攬下銷售的任務(wù)是無可厚非。