第67章
“嗯，”秦璟點點頭，“我知道了。
”
唐洛心想您老人家最好是知道了。
對手公司可是開出年薪30w，這誘惑可不小了。
要是他簽正式勞動合同時年薪低于這個數(shù)……
那好像他也不能真辭職。
“你繼續(xù)。
”秦璟在他走神的一瞬提醒他往下說。
唐洛回過神，卻沒反應過來，“繼續(xù)什么？”
“除了對薪資的期望，對我的期望你還沒有說。
”
“額，對您的期望啊，”唐洛撓撓頭發(fā)，倒真想不出該說點什么。
上司長得帥，能力強，身體棒，且已經(jīng)把公司做到了全球500強。
那他還有啥可期待的呢？總不能說期待上司盡快去找一個老板娘……
于是乎，唐洛只好說：“我對秦總您……沒什么好期待的。
”
“……”
秦璟臉色變了變，似是對“沒期待”很不滿。
唐洛倒是完全不覺得自己的回答有任何問題。
為一家公司賣命，要么圖錢，要么圖人，他圖錢，所以對薪資福利有期待。
要說對老板有期待，那應該是圖人的，他不是，他對當老板娘可沒有一絲一毫的興趣。
“行吧，那我問最后一個問題。
”
秦璟原本都已經(jīng)把鋼筆放下了，又提了起來。
這個問題是他臨時決定要問的，剛剛的某個瞬間忽然就在腦子里冒了出來。
“談一談你個人方面的規(guī)劃。
”
“個人規(guī)劃？好的。
”
這種職業(yè)規(guī)劃的問題已經(jīng)是老生常談了，唐洛從出校門起就已經(jīng)背會答案了。
“我目前沒有規(guī)劃太長遠，因為我要學習得還有很多，我也沒有什么野心，就想在您身邊踏踏實實做好本職工作，跟著您多提升、多鍛煉、多長本事。
不忘初心！”
秦璟淡淡點頭，嗯了一聲。
“除職業(yè)規(guī)劃之外呢。
”
“�。俊�
怎么又是這句“除此之外！”
唐洛不懂了。
職場職場，談得不就是職業(yè)嗎，除此之外，還有什么好談的呢？
秦璟捕捉到他眼底的困惑，抿了抿嘴，直言：“比如，戀愛。
”
“你有談戀愛的計劃嗎？”他凝視著唐洛的眼睛問。
這個問題唐洛還真是沒有刻意去想過。
之前失敗的戀愛經(jīng)歷時刻提醒他，
愛情就是罌粟，看著美好，實際有毒。
現(xiàn)在他已經(jīng)把戀愛排在了可有可無的位置，
付出也不一定見到收獲的東西，
沒必要耗費精力。
不過他倒是有些費解，
上司為什么會問出這樣一個問題。
公司里誰都知道，作他的助理必須得是單身。
所以這不是無效提問嘛。
就很不懂上司的腦回路……
桌對面，
秦璟還在等著他回答，唐洛回過神來，
也沒再去糾結他的動機，清清嗓子，開了口：
“戀愛的計劃還真沒。
”他彎下眼輕輕笑了下，
“如果要我在給您當助理和給別人當男朋友之間做選擇，我選擇您。
”
“為什么。
”秦璟問。
“因為您比男朋友靠譜。
就像人民幣一樣讓我感到踏實和安穩(wěn)。
”
“。
”
秦璟聽到這個形容，
眉心微微皺了皺，
又很輕地抿了下嘴唇，沒再繼續(xù)說下去。
轉正談話結束，汪數(shù)把評定表收走。
唐洛才剛回到工位又接到了秦璟的任務——同他一起到bzb研發(fā)基地開會。
bzb研發(fā)基地12個事業(yè)部都在有條不紊地運營，
近日康養(yǎng)機器人事業(yè)部研發(fā)又有新進展，
但同時也遇到了一個新問題。
“在某些應用場景下，
機器人應該被賦予與人類相似的觸覺皮膚，從而使得電子器件和智能終端變得更有溫度，
也能實現(xiàn)更多功能，比如，
高精度顱腦手術或者耳部手術。
”
研發(fā)總監(jiān)葉明站在液晶屏面，
激光筆打出來的紅色圓圈鎖定在屏幕中心投出的一只機器人手臂上。
那只手臂正在進行模擬耳部手術，但因為指端觸覺皮膚過于粗糙，
所以不能將耳骨與薄如蟬翼的內表面精準剝離。
“所以你的訴求是動態(tài)靜態(tài)感知和材料認知功能，待解決的問題是仿生電子皮膚。
”秦璟聽完葉總監(jiān)匯報概括道。
葉明點頭，又搖搖頭：“動靜態(tài)我們能解決，仿生電子皮膚目前看還不能達到要求，這種材料需要最大程度上模擬人類皮膚，再進一步結合神經(jīng)網(wǎng)絡模型，實現(xiàn)構建智能感知系統(tǒng)。
”
秦璟點頭，示意其他人一起討論解決方案，有人說跟國外專家團隊談判，但很快被否定了。
上游零部件技術壁壘厚，如果能談，也就不至于在這里討論了。
唐洛邊記會議記錄邊聽大家探討，同時也分出了幾片腦仁思考這個問題。
太過專業(yè)的領域他不懂，就只是用最原始和最純粹的思路去想問題。
究竟什么領域會出現(xiàn)和人類皮膚相似程度最高的東西呢？
正思考著，這時秦璟攥著手機從桌對面站起來，看樣子是要出去接電話。
唐洛抬起頭，目光下意識往他身上瞟，某個瞬間忽然鬼使神差地就瞟見了跟他視線平行的某一處。