第23章 閉門羹

    徐主任愣了愣，生怕是自己眼花，揉了揉眼睛又看向檢驗表，心里飛快計算了一遍。

    沒錯，就是015！

    這怎么可能！

    他打斷了旁邊檢測臺的檢驗，讓小鄭去取皂樣重新檢測一遍。

    小鄭抿緊了嘴唇，手上雖然微微有些顫抖，但動作總算沒有出錯。

    最終重新復(fù)測出來的數(shù)值仍然是015！

    小鄭呼出一口氣，想要給自家主任通報這個好消息，卻看到在旁邊的檢測臺，周珂已經(jīng)完成了第二塊肥皂的檢驗。

    自家主任和皂化車間的林工都站在那里，嘴巴微張，眼睛瞪大，一動也不動。

    小鄭探過身去，看向周珂所記錄的檢測表上的最新數(shù)值。

    013！

    半晌，徐主任總算是找回了自己的聲音：“周珂，你做肥皂用的油脂，是棉籽油嗎？”

    周珂點點頭：“我用的材料都是從原料倉庫領(lǐng)的，廠里只有棉籽油�！�

    徐主任點頭，卻只覺得自己好像在做夢，他扭頭掐了一下林工，問道：“你說我是不是在做夢……”

    林工疼得齜牙咧嘴。

    周圍響起來一片善意的哄笑，林工送給徐主任一個大白眼，一把扯起了周珂。

    “走，給我們車間的李主任報喜去�！�

    “我們”這倆字，被林工說得格外用力！

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    周珂和林工回到皂化車間找車間主任李偉明時，李偉明正坐在自己的辦公桌上出神地看著這個月的生產(chǎn)日志。

    現(xiàn)在更新了設(shè)備，自動化程度提升，工人們的工作量減輕，而產(chǎn)量卻比之前提升了三倍不止。

    原先他們皂化車間因為工作量大，是全廠人數(shù)最多的車間，可現(xiàn)在，開工時少說有一半的人是閑著的。

    短時間內(nèi)這樣沒什么，前幾天王副廠長到車間查看設(shè)備運行情況時，看到有些工人蹲在墻角發(fā)呆，那臉色真是肉眼可見的難看。

    ……這樣下去，廠里不會再讓部分工人停工待崗吧？

    就在這時候，周珂的制皂工藝改進方案遞到了李偉明的桌上。

    《關(guān)于降低肥皂中游離堿含量的工藝方案》。

    李偉明已經(jīng)好久沒看到過工人給提交改進制皂工藝的方案了。

    他們廠子前幾年最開始弄創(chuàng)新大比武的時候，廠領(lǐng)導(dǎo)就放出話來，只要在創(chuàng)新大比武中表現(xiàn)突出的車間，車間全體職工獎勵20元獎金，表現(xiàn)突出的個人，還能直接調(diào)崗到技術(shù)科去！

    要知道，車間工人和技術(shù)員之間的差別，可不是一點點大。

    一般來說，車間工人最多也就是個初中文憑，但若是想要進技術(shù)科，不僅得是高中文憑，還得經(jīng)過層層選拔。

    技術(shù)員的工資，比起他們這些一線工人可是翻了一倍還不止。

    廠里坐辦公室的科室不少，但技術(shù)科代表的是他們廠子里最優(yōu)秀的人才！

    當(dāng)時好些人都鉚足了勁想要在創(chuàng)新大比武中取得好成績。

    但，工人們到底不是科班出身，研發(fā)出來的肥皂，要不就是生產(chǎn)難度高、原料供應(yīng)不上，要不就比廠子里現(xiàn)在產(chǎn)的肥皂還不如。

    最終也就不了了之了。

    故而，李偉明一時間還當(dāng)是周珂給他送了什么文件過來。

    不過，待他仔細(xì)將周珂的方案讀下去，卻登時眼睛一亮。

    周珂的方案中，對現(xiàn)有生產(chǎn)工藝的改造主要在于脫堿的步驟。

    他列出的脫堿方式，是采用多段逆流洗滌技術(shù)，通過三次淡鹽水串聯(lián)洗滌逐步抽提游離堿。

    這種方法比起目前廠子里面現(xiàn)有的單次鹽析法，雖然麻煩了一些，但是對于降低游離堿含量卻有了突破性的進展，能將廠子里當(dāng)前肥皂的游離堿含量從03降低到了015，足足降了一半！

    李偉明是個細(xì)致人，他立刻想到，如果這份工藝方案確實可行，那他們廠不僅可以生產(chǎn)洗衣皂，更是可以以此為基礎(chǔ)生產(chǎn)洗澡用的香皂！

    李偉明騰地從椅子上站起來。

    “你這個方案做出的肥皂，是不是已經(jīng)有試制過了嗎？”

    “當(dāng)然，我和林工已經(jīng)去檢驗車間那邊測過了，數(shù)據(jù)沒有問題�！敝茜嫣统隽藘蓧K肥皂，說道：“其實我還想到了一種辦法，能讓游離堿的含量降低到013�！�

    周珂給李偉明詳細(xì)介紹了低溫皂化后再熱析分離的方法，說來也簡單，就是在皂化的環(huán)節(jié)，先80c進行低溫皂化，減少堿的分解，再升溫到95c熱析分離。

    只不過這種工藝對于操作人員的素質(zhì)要求較高，周珂和林工商量之后，這種方案在皂化車間實施的可行度低一些，就沒有寫給李偉明。

    李偉明聽完之后說道：“你們的考慮是對的，這種方式估計只有林工這樣的老師傅才能完成，年輕一些的工人缺乏經(jīng)驗，無法掌握正確的皂化溫度，在沒有新設(shè)備的情況下，我們車間是無法獨立完成的�！�

    李偉明的內(nèi)心一片火熱，立刻就想要去找分管生產(chǎn)的副廠長王鐵軍匯報！

    然而，現(xiàn)實卻是一盆冷水兜頭澆下。

    ——李偉明在王副廠長的門口吃了個閉門羹！

    “李主任，王副廠長正在忙，您還是下次再來吧！”

    副廠長辦公室門口，小林秘書客氣地朝他微笑，將他攔在了辦公室之外。

    本來，按肥皂廠的規(guī)定，僅有廠長配一名秘書，其他的幾位副廠長不配秘書，有事情的時候，由廠辦公室的幾個文書輪流服務(wù)。

    但王副廠長如今今非昔比，廠辦公室特意為他安排了一名“兼職秘書”。

    當(dāng)然，這個“兼職”也是面上的說法了，人小林秘書都坐到王副廠長辦公室門口了，哪里還算得上是兼職。

    李偉明找小林秘書預(yù)約了幾次，小林秘書都以王副廠長沒空，婉拒了。

    至于王副廠長具體有什么事，小林秘書是不肯透露的。

    無奈之下，李偉明只得將制皂方案托付給了小林秘書，請他交給王副廠長，自己則回車間等王副廠長的召喚了。

    小林秘書將幾份需要簽字的文件和方案一起拿進了王副廠長的辦公室。

    王副廠長正喝茶看報呢，看到小林秘書放下了文件，問道：“這幾天，廠子里有什么情況沒有？”

    小林秘書搖搖頭，如今廠子里的生產(chǎn)工作已經(jīng)步入正軌，自然沒有什么新情況。

    猶豫了片刻，小林秘書還是問道：“最近皂化車間的李主任來找您好幾次，我這邊還是先回絕嗎？”

    王鐵軍點頭：“對，你還和之前一樣，就說我沒空�！�

    皂化車間原先仗著自己是大車間，有時候并不太給他這個分管領(lǐng)導(dǎo)面子。

    如今皂化車間已經(jīng)滿足了人員精簡的條件，自然是要好好晾一晾那個李偉明，他才能乖乖聽話。

    小林秘書將李偉明交過來的制皂工藝改進方案抽出來放到文件的最上面，遞給了王鐵軍，說道：“這是李主任今天交給我的方案。”

    王鐵軍一看，眉頭登時擰成了個川字。