人才多樣性

    白瀨和柚杏的數(shù)據(jù)屬性就略顯平庸了，白瀨的屬性是[靈巧]，人比較機靈，讓他干活還是很利落的，沒有屬性增益，背景只有簡單的一句被拋棄的孩子，忠誠度很低，只有10點。

    面板上額外給他加了一條備注[夢想成為老大的中二少年，但是組織至上，如果他認(rèn)為您有背叛組織的可能，他也許會捅你一刀。

    ]你被打出了沉默，忠誠度低，想謀權(quán)篡位，還要捅你一刀。

    這是想干嘛？這個人才真的能用嗎？白瀨得謹(jǐn)慎使用，雖然屬性給的是靈巧，但是他的立場也很靈巧，你要是還在為組織奉獻(xiàn)，他就是忠誠的，但是他一旦認(rèn)為你會做出有害于組織的事，他就會狠狠背刺你。

    從這點來看，他確實有些作為老大的潛質(zhì)。

    但是這點讓你很不爽，畢竟在你看來，這個組織對于你來說只是一個比較新奇有意思的新手村而已，你想待就待，不想待馬上收拾收拾走人探索其他玩法去了，還支使利用上你了。

    玩家很不高興，玩家決定讓他去刨地。

    你直接劃走了他，看向了柚杏，你沒有想到的是柚杏的屬性點居然是[掌控]，你以為會是和白瀨差不多的靈巧來著。

    柚杏的屬性增益很特殊，[pua成功的概率增加30％，適合社交，但嫉妒心和占有欲很強。

    ]背景與白瀨相同，一句話帶過，雖然對你表現(xiàn)的很熱情的樣子，但實際上忠誠度也就僅僅比白瀨高上5點而已。

    你決定將她分到第二組讓她跟著你一起出去賣水果。

    下一個可用人才小島惠理子你并沒有什么印象，盯著面板上的大頭照看了一會，才想起是之前第一個上前接過你蘋果的女孩，黑發(fā)黑眼，腦后扎著兩個小揪揪，骨瘦嶙峋，眼睛卻很有神。

    小島惠理子的屬性是[執(zhí)行力]，沒有屬性增益，但是有一段評語[有這份毅力做什么都會成功的]，你有些感興趣，小島惠理子的背景與前面?zhèn)z人的一筆帶過不同，講述的很詳細(xì)。

    背景：5歲被父母遺棄，被扒手撿到，因為偷不到東西經(jīng)常挨打吃不到飯，但是表現(xiàn)的很聽話，扒手便漸漸放松了對她的警惕，7歲后終于找到機會逃走。

    后一直流浪，因身體過于瘦弱搶不到食物，最餓的時候吃過尸體，10歲被風(fēng)間蒼介撿回組織。

    你有些吃驚，因為小島惠理子的模樣過于瘦小，完全不像是已經(jīng)十歲的孩子，當(dāng)時清點組織人數(shù)時你也沒有將她算進(jìn)大于十歲的孩子里。

    從背景來看，她確實有毅力，也夠狠。

    更讓你驚訝的是，她的忠誠度足足有90點！似乎看出了你的困惑，她的忠誠度后有一串標(biāo)注[饑餓是這個世界上最令她恐懼的事，只要你能一直讓她吃飽，她就會永遠(yuǎn)忠誠于你。

    ]忠誠的理由很簡單，但或許對于她來說能吃飽飯真的是一種奢求。

    你決定將她也分到第二組，至此，你目前的可用人才就只有這些了。

    經(jīng)營面板確實給你了不少便利，除了給你自動貸款的那一千五百萬，總的來說還是很靠譜的你倒是要看看，什么工廠翻新要一千五百萬�。�！一想到這件事，你就氣的牙癢癢。

    經(jīng)營面板目前就只有這些了，有一些部分還被系統(tǒng)封鎖著，需要擁有自己的產(chǎn)業(yè)和店鋪后才能解鎖。

    還有就是還沒加載出來就被你關(guān)上的人才市場，這種一看就要花錢的地方你甚至不敢點開，生怕自己一不留神又背上百萬債款。

    可是如果不點開你又實在好奇，左想右想就算現(xiàn)在不看，后面肯定也是要點開的，總不能一直放著當(dāng)個擺設(shè)。

    該背的債這個游戲遲早會讓你背上的，早背晚背都要背，還不如滿足了你的好奇心。

    你再次點開人才市場，加載完成后，你意外的發(fā)現(xiàn)居然不是傳統(tǒng)的花錢雇傭，而是類似于一整頁的[圖鑒]，大多數(shù)都被封鎖著，無法點開，只有中原中也的圖鑒閃爍著，在第一行第一個。

    除了他之外，你并沒有在人才市場里找到你面板上其他的可用人才。

    回想了一下中原中也的屬性，你不由咋舌，確實牛批，這個人才市場里估計是對人才有一定要求的，不是是個人才就能上的。

    人才市場只有人才沒有市場著實讓你有些大失所望，這和柜臺的展示品有什么區(qū)別，光能看不能摸。

    但是這種類似于卡牌一樣的圖鑒還是很有用處的，你在上面能看到人才的樣貌和姓名，除此之外雖然看不到具體屬性，但是如果遇到了，那肯定是盡力刷好感度拉到自己陣營呀。

    你點開了中原中也的卡牌，上面顯示著[是否對外雇傭？]這個人才市場是讓別人在你這挑選人才呢？？？你正想點擊右上的叉，但是怕游戲又整那死出，假裝要點，實則虛晃一槍了好幾下才真的點叉。

    還好還好，這次沒做局整你。

    你松了一口氣，繼續(xù)向下翻閱，爭取每個人才都能眼熟一下，避免遇見了還傻乎乎的不知道。

    翻到最后，你居然從上面看到了自己。

    姑且算是在夸你吧，但是把你自己放上去的意義是？你換了種思路，或許玩家對于游戲而言本身就是一種人才呢？畢竟你已經(jīng)解鎖的人才可以對外雇傭，或許等正式開服后，玩家也可以互相雇傭。

    你點開自己的卡牌，同樣有[是否對外雇傭]的標(biāo)識，你好奇是怎么個雇傭法和具體報酬，有些心癢癢想把自己雇傭出去，但現(xiàn)在顯然不是個好時間，你只好先作罷，等有空了再試著把自己雇傭出去。

    你關(guān)閉了經(jīng)營面板，時間已經(jīng)到了近八點二十了。

    你回到了工廠內(nèi)，已經(jīng)有些孩子醒了，你將其余人一并叫醒，聚集到了一塊。

    除了已經(jīng)決定好的和你一起出去賣水果的兩個人，你讓風(fēng)間蒼介自行選了其他四個人跟他一起去巡邏，畢竟這些孩子還是他更了解些。

    看著他將白瀨也選取巡邏，你多看了兩眼，倒也沒有開口反對，按照白瀨的[組織至上]，去巡邏倒也可以，遇到事情第一個會為組織著想。

    剩下的人，包括中原中也，自成一組去開墾。

    你自己留了一部手機，將剩下兩部一部給了風(fēng)間蒼介，簡單的教了一下中原中也怎么打電話后，將另一部給了他。

    分完組后，你沒有立刻讓他們?nèi)��?zhí)行各自的職務(wù)，而是帶著他們出了工廠。

    “樹上的水果都可以吃，摘下來的按照水果類別統(tǒng)一放好，留下一部分后我會帶出去賣掉。

    ”你叮囑了一句，就讓其他人去摘今早才催生的水果了。

    中原中也被你單獨留了下來，你帶著他去了昨天開墾的地方，仔細(xì)給他比劃了一下他們今天要開墾的范圍后，又具體劃分了每塊地的區(qū)域。

    雖然因為失憶沒有什么常識，但是中原中也很聰明，很多事情教一教就理解了。

    你嚴(yán)肅的告訴他以后這里就由他負(fù)責(zé)管理了，他不僅需要管理好這些地，也要管理好被分到他那組的孩子。

    中原中也目前的忠誠度很高，你不用擔(dān)心他會反水和你唱反調(diào)什么的，讓他負(fù)責(zé)第三組，也只是想要看看他有沒有一定的管理能力而已。

    從昨天晚上來看，雖然中原中也擁有異能，但是因為他一向沒什么存在感，甚至因為失憶沒有什么常識的緣故有些低其他孩子一等，導(dǎo)致了即使他比其他孩子都要強大，他們卻并沒有對中原中也有什么敬畏感，甚至并不會尊重他的意愿，在中原中也明顯感到不適的情況下依舊要求他展示異能。

    這種關(guān)系的不對等長期這樣下去這個組織必然會出現(xiàn)問題，中原中也于這個組織而言就會變成一個好用的工具，而非占據(jù)領(lǐng)導(dǎo)地位的上位者。

    如果中原中也能強勢起來，管住這些孩子，那是最好的事情。

    如果不能的話，你就會另選一個人來負(fù)責(zé)管理第三組。

    這就說明中原中也不適合作為管理者而存在，他將會成為你手上最好用的一把刀，而非這個組織的。

    你眨眨眼，森綠色的眼睛很有親和力，你彎了彎唇，期待的看著中原中也，“中也那么厲害，一定可以的對不對？”中原中也被夸的有些不太好意思，稍稍移開視線，有點小別扭，“沒有那么厲害，我只是拿了和其他人不一樣的好牌而已”你笑容一滯，從嗓子里輕溢出了一聲帶有些許困惑的“嗯？”。

    “這些是誰跟你說的呀？”你差點沒控制住表情，表情上一副若無其實的模樣，裝作很好奇的開口詢問。

    中也有些茫然，“是柚杏他們，怎么了嗎？”想起柚杏的屬性增益效果，你再次被打出了沉默效果。

    感情，這是pua到自己人身上來了？？？你簡直被氣笑了，真讓你見識到了人才多樣性呢。