第4章
從私立學(xué)校辭職后，我把簡歷發(fā)到了當(dāng)?shù)匾凰鹋平逃龣C構(gòu)。</p>
他們的老板很早之前就在聯(lián)系我，想讓我過去做數(shù)學(xué)指導(dǎo)老師。</p>
月薪是當(dāng)時私立學(xué)校的三倍。</p>
只是那會的我是班主任，舍不得離開快要畢業(yè)的孩子，所以屢次拒絕。</p>
可現(xiàn)在，我對那個學(xué)校和班級真的沒有半點留戀了。</p>
不僅是因為陳梓樹媽媽和校領(lǐng)導(dǎo)，更是因為那群班級里的家長。</p>
我離職當(dāng)天，他們還在一個個私信質(zhì)問我，為什要在孩子緊要關(guān)頭離開，如果孩子因為不適應(yīng)新班主任而導(dǎo)致學(xué)習(xí)退步，這個責(zé)任又該誰來負責(zé)。</p>
甚至還有家長問我：【喬老師，一個道歉而已，為了孩子，您為什么就是做不到呢？】</p>
我懶得回復(fù)，直接拉黑了。</p>
在我輔導(dǎo)他們孩子考出成績時，他們給我的全是鮮花和掌聲。</p>
可當(dāng)我不愿意為了忍讓而離開時，承受的就只有質(zhì)疑和責(zé)怪。</p>
所以在來金牌教育機構(gòu)時，我主動聯(lián)系負責(zé)人，告訴他們我只負責(zé)在規(guī)定時間內(nèi)講課答疑，休息時間，任何家長不得打擾，如果不答應(yīng)我這一條，我不會入職。</p>
負責(zé)人很爽快，明確告訴我，他們那邊有專門的人員負責(zé)和家長對接溝通，老師并不需要做額外工作時，我才答應(yīng)下來。</p>
入職一個月，我教的學(xué)生數(shù)學(xué)成績就突飛猛進。</p>
全班平均成績達到了 90 分。</p>
不少家長都爭著要請我吃飯表達感謝。</p>
有了前車之鑒，面對這些邀請，我一一拒絕。</p>
只是讓我沒想到的是，這件事不知怎么傳到了陳梓樹媽媽那里。</p>
于是當(dāng)晚，她就換了個小號冒充機構(gòu)里的家長來加我：【喬老師，在嗎？】</p>