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第4章

    馮青山指著旁邊的椅子說(shuō)道，言語(yǔ)中透露出對(duì)陳安的重視：“陳安同志，你先請(qǐng)坐，遠(yuǎn)征，去泡幾杯茶來(lái)。”</p>

    陳安急忙擺手，顯得頗為謙遜：“馮主任，曹股長(zhǎng)，不必如此麻煩，我們還是先談?wù)�事吧。�?lt;/p>

    “也罷，正事要緊�！�</p>

    馮青山點(diǎn)頭表示同意，曹遠(yuǎn)征迅速倒了三杯白開水。</p>

    這時(shí)，陳安也取出他早已準(zhǔn)備好的報(bào)到資料，一一展示給馮青山。</p>

    “馮主任，這是我的介紹信和工作調(diào)動(dòng)函，請(qǐng)您過(guò)目�！�</p>

    陳安首先遞上了介紹信和工作調(diào)動(dòng)函。</p>

    馮青山粗略地掃了一眼，便遞給了曹遠(yuǎn)征。他知道陳安的身份已經(jīng)過(guò)張巖的確認(rèn)，調(diào)動(dòng)函廠里也早有收到。</p>

    緊接著，陳安又取出了其他證件和資料。</p>

    “這是我的大學(xué)和研究生的畢業(yè)證書，證明我在學(xué)術(shù)上的基礎(chǔ)。”</p>

    “這是我獲得的工程師證書和助理研究員證書。”</p>

    “這是我在研究院的一些獲獎(jiǎng)證書和我這兩年在研究院的部分研究經(jīng)歷，部分涉密內(nèi)容未在此列，請(qǐng)馮主任理解�！�</p>

    “最后，這是工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信、人事檔案（副本）和《市鎮(zhèn)居民糧食供應(yīng)轉(zhuǎn)移證》。”</p>

    馮青山看著面前整齊擺放的資料，眼中閃過(guò)一絲驚訝。</p>

    他之前雖知陳安優(yōu)秀，不然也不會(huì)剛畢業(yè)兩年就能破格評(píng)上九級(jí)工程師和九級(jí)助理研究員；但此刻才真正感受到陳安的不凡。</p>

    這些證書和資料無(wú)不證明著陳安是一個(gè)才華橫溢的人才。</p>

    馮青山非常確定，之前是他們小瞧了，這次他們廠，恐怕是真的收了一個(gè)了不得的人才。</p>

    馮青山拿起工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信，看到上面工資待遇一項(xiàng)寫著：</p>

    九級(jí)工程師，工資每月100元。</p>

    他不禁嘴角微抽，有些破防，想他工作二十多年，才行政17級(jí)正科級(jí)待遇，</p>

    工資也不過(guò)每月98元，如今卻被一個(gè)年輕后生超越，這讓他有些感慨。</p>

    ......</p>

    陳安現(xiàn)在的工資標(biāo)準(zhǔn)是他調(diào)動(dòng)前，根據(jù)工程技術(shù)人員新核定的工資待遇。</p>

    調(diào)動(dòng)前，陳安在東北的山鋼研究院工作，9級(jí)助理研究員，工資每月89.5元。</p>

    他研究生畢業(yè)，走的是科研人員晉升路線，與高教人員（高等學(xué)校教職員工）類似。</p>

    七年前工資制度改革，重新定級(jí)后，科研專業(yè)技術(shù)崗位共分十三級(jí)。</p>

    從高到低分別是特級(jí)研究員、研究員（1、2、3級(jí)）、副研究員（4、5、6級(jí)），助理研究員（7、8、9級(jí)）、研究實(shí)習(xí)員（10、11、12級(jí)）。</p>

    特級(jí)一般不評(píng)定，1級(jí)研究員相當(dāng)于行政干部級(jí)別8級(jí)正廳級(jí)，6級(jí)以上（處級(jí)）就是高級(jí)崗位，7—9級(jí)為中級(jí)崗位，10—12級(jí)為初級(jí)崗位。</p>

    山城、沈州、四九城、津城都是六類地區(qū)，工資標(biāo)準(zhǔn)為：</p>

    12級(jí)62元，11級(jí)69元，</p>

    10級(jí)78元，9級(jí)89.5元，</p>

    8級(jí)106元，7級(jí)125.5元，</p>

    6級(jí)149.5元，5級(jí)177元，</p>

    4級(jí)207元，3級(jí)241.5元，</p>

    2級(jí)287.5元，1級(jí)345元，</p>

    如果是學(xué)部委員，會(huì)另外發(fā)放津貼，每人每月100元。</p>

    陳安工作后，綜合能力強(qiáng)，表現(xiàn)優(yōu)異，只見習(xí)了半年，就提前轉(zhuǎn)了正。</p>

    見習(xí)時(shí)工資為每月57.5元（本科生見習(xí)46元，大專生見習(xí)39元），</p>

    轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)，評(píng)定為10級(jí)，工資為每月78元，</p>

    去年又進(jìn)行了考核升級(jí)，評(píng)定為9級(jí)，工資為每月89.5元。</p>

    此次調(diào)動(dòng)，省里把壓了大半年的九級(jí)工程師證書發(fā)了下來(lái)。</p>

    研究院就重新核定了工資待遇，每月100元。</p>

    ......</p>

    “馮主任！”</p>

    看到馮青山愣住了，陳安喊了一聲。</p>

    “哦，好，好的�！�</p>

    馮青山回過(guò)神來(lái)，將陳安的資料遞給曹遠(yuǎn)征，示意他出去辦理入職手續(xù)。</p>

    馮青山想到早上懸而未決的人事會(huì)議，現(xiàn)在不好跟陳安多說(shuō)什么。</p>

    不過(guò)，他心中已有了一個(gè)決定，看來(lái)等下要找姚書記專門匯報(bào)一下陳安的情況，相信姚書記也會(huì)做出明智的決定。</p>

    接下來(lái)，馮青山親自領(lǐng)著陳安去各個(gè)辦公室拜見廠領(lǐng)導(dǎo)。</p>

    各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)陳安的到來(lái)都表示了熱烈的歡迎。</p>

    他們或熱情洋溢，或主動(dòng)交流，或平淡而鼓勵(lì)，但都對(duì)陳安寄予了厚望，希望他努力工作，能在未來(lái)的工作中取得更大的成就。</p>

    陳安在與軋鋼廠的領(lǐng)導(dǎo)們交談后，再結(jié)合父親陳海的介紹和對(duì)原劇情的了解，對(duì)各位廠領(lǐng)導(dǎo)形成了初步的印象。</p>

    姚書記，這位老革命出身的領(lǐng)導(dǎo)，給陳安留下了深刻的印象。</p>

    他為人正派，工作嚴(yán)謹(jǐn)，性格耿直，嚴(yán)于律己，無(wú)私無(wú)畏，體現(xiàn)了老一輩革命者的風(fēng)采。</p>

    楊廠長(zhǎng)則以他的耿直性格和直接的辦事風(fēng)格吸引了陳安的注意。</p>

    他為人正直，心胸寬廣，但辦事方式有時(shí)顯得過(guò)于直接，缺乏變通。</p>

    李副廠長(zhǎng)則展現(xiàn)出了高情商和出色的口才。</p>

    他處事圓滑，八面玲瓏，一見面便指示總務(wù)科給予陳安特殊人才待遇，各項(xiàng)福利以及票據(jù)都按他級(jí)別的最高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。</p>

    這年代工廠的勞保福利很全面，包括交通補(bǔ)貼、洗澡理發(fā)費(fèi)、日常生活用品（肥皂、草紙）、出差補(bǔ)貼、房補(bǔ)等等。</p>

    工作服方面，包括春秋裝2套、夏裝2套、冬裝2套，每?jī)赡臧l(fā)放一次。</p>

    交通補(bǔ)貼方面，上班通勤，會(huì)有班車接送或補(bǔ)貼公共交通月票（票價(jià)每月3元）。</p>

    洗澡理發(fā)方面，每月補(bǔ)貼1元；工廠設(shè)有澡堂的，職工洗澡免費(fèi)，職工家屬半價(jià)。</p>

    住房方面，有房租津貼，補(bǔ)貼后，公房租金約合每平每月1到2毛。</p>

    還有，每月發(fā)放1塊肥皂，草紙1刀（每刀100張，女職工還有衛(wèi)生紙）。</p>

    發(fā)布票，每年基本定量和補(bǔ)助布票量合計(jì)約16市尺。</p>

    發(fā)糖票，每月白糖票2兩或水果糖票3兩。</p>

    發(fā)香煙票：每月18包。</p>

    糕點(diǎn)憑糧票敞開供應(yīng)。</p>

    ......</p>

    然而，陳安也知道李副廠長(zhǎng)貪財(cái)好色、見風(fēng)使舵的缺點(diǎn)，其原則和底線在這個(gè)時(shí)代看來(lái)顯得相對(duì)較低。</p>

    鄭副廠長(zhǎng)是技術(shù)出身，直接務(wù)實(shí)，不善言談，不擅長(zhǎng)變通和權(quán)術(shù)。</p>

    他對(duì)陳安格外親切，因?yàn)閮扇硕际菛|北援干出身，他甚至讓陳安稱呼他為叔叔。</p>