第2章
月度考核快到了，領(lǐng)導(dǎo)讓我從后臺拉一下月度考勤報表。</p>
我們部門的好幾個同事有缺勤的情況，于是求我改一下數(shù)據(jù)。</p>
我面子薄，不好意思拒絕。</p>
反正也就是個順手的事兒，于是在后臺偷偷改一下數(shù)據(jù)。</p>
我們整個研發(fā)部門的考勤，都正常了。</p>
月度績效大會上，老板把各個部門的考勤報表展示了出來。</p>
李傘經(jīng)突然站了起來，激動地和老板匯報：「老板，我發(fā)現(xiàn)咱們的考勤系統(tǒng)有問題�！�</p>
我頓時黑臉問號。</p>
「我這周遲到了好幾天了，但是顯示都是正常打卡�！�</p>
老板黑著臉說道：「怎么正常的？還不是因?yàn)槟銈兗夹g(shù)部門『技術(shù)』強(qiáng)悍！」</p>
「技術(shù)」兩個字，老板是咬著牙說的。</p>
說著，老板緊緊盯著拉數(shù)據(jù)的我，負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)庫的權(quán)限當(dāng)時也是交給了我的。</p>
李傘經(jīng)一臉無辜地站著跟老板匯報道：「真不是我修改的，我沒有權(quán)限。這肯定是 bug，要修復(fù)的。我建議產(chǎn)品 bug 轉(zhuǎn)需求，我們這周重點(diǎn)解決一下這個問題�！�</p>
我一陣無語，他甚至還給部門安排起工作來了。</p>
老板直接在會議上宣布研發(fā)部門的績效考核都減半。</p>
我更是被扣光了所有績效，還被通報批評，記過，下次再犯等著被開了。</p>
我被他這個奇葩操作氣得上班說不出一句話，我怕我說出來就是對他全家親切的問候。</p>
終于熬到了下班，我逮住了他，強(qiáng)忍著殺他的心：「你是不是跟錢有仇啊，大家打工不就是為了錢嗎，扣績效對你有什么好處嗎？」</p>
他反倒一臉正氣：「我哪兒知道是你改的，我以為是系統(tǒng) bug 呢。我們做程序員的發(fā)現(xiàn) bug 不就應(yīng)該早點(diǎn)提出來修復(fù)嗎？」</p>
從此我決定和李傘相關(guān)的事兒，我再也不碰了。</p>
本來想著，只要這種蠢貨同事少接觸一點(diǎn)，讓他不要知道你太多事兒就行了。</p>
但是蠢人總有一些意想不到的方式坑到你。</p>
公司重點(diǎn)項(xiàng)目的進(jìn)度匯報會上，由于客戶對 OA（自動化辦公）系統(tǒng)軟件的要求過于苛刻。</p>
我們實(shí)際十多個模塊，我們實(shí)際只完成了八個，還有幾個是空殼子并沒有完全實(shí)現(xiàn)。</p>
其實(shí)距離實(shí)際交付日還有很長一段時間，但是客戶現(xiàn)在看到了成果。</p>
為了接到后續(xù)的二期、三期的開發(fā)，我正在臺上按照技術(shù)經(jīng)理告訴我的方式，滔滔不絕地吹噓著我們的產(chǎn)品。</p>
客戶很滿意，老板也很滿意。</p>
老板象征性地問了問大家有什么問題。</p>
陳傘經(jīng)不是我們項(xiàng)目的，由于手上沒活，也來到了會上湊數(shù)。</p>
他突然站了起來說：「老板，我聽陳天義說，這里好像有六七個模塊沒開發(fā)好，看上去是寫死的�！�</p>
我們老板這個時候流的汗不一定比我少，客戶滿是黑臉。</p>
他一臉懵懂地對著僵住的我：「是吧，陳天義，我看這個好像是真的沒有開發(fā)好�！�</p>
客戶大怒，后續(xù)的合同也沒有了，技術(shù)經(jīng)理把鍋扔給了我，我被開除了，沒有任何賠償。</p>
遇到這樣的同事，真是撞「大運(yùn)」了。</p>
失魂落魄回去的路上，真出現(xiàn)了一輛「大運(yùn)」撞上了我。</p>
重回一世，我怎么也得讓他為他自己的蠢貨行為「買單」。</p>
一連碰了幾次我的肩膀，我都沒有反應(yīng)。</p>
他聲音也越來越大，辦公室里都有他的回音了。</p>
其他后端同事資格都比他老，被他坑過幾次后，早已經(jīng)對他避之不及，也不管他。</p>
我實(shí)在是忍不住，站起身來怒吼：「你煩不煩��！自己有問題不會自己解決嗎？你當(dāng)是上學(xué)呢，有問題問這問那，你工資給我嗎？」</p>
他距離我最近，他每次都找我。</p>
「我就是想看看你有沒有空，沒空就算了�！�</p>
李傘經(jīng)一臉呆樣，仿佛覺得自己很講禮貌。</p>
旁邊的前端開發(fā)王天房早就看不慣李傘經(jīng)，苦于沒有機(jī)會。</p>
之前李傘經(jīng)寫的后端代碼上線給他調(diào)用。</p>
全是 bug，根本跑不通。</p>
王天房就問他怎么回事兒，他一邊刷著視頻一邊說，自己測試過本地沒問題。</p>