第5章
審計部的問詢室，冰冷得如同手術(shù)室。光滑的金屬墻壁反射著刺目的白光，一張長桌，兩端坐著無形的鴻溝。一端是蘇嵐，脊背挺直如標(biāo)槍，眼神沉靜卻帶著不容侵犯的銳利。另一端，是審計部高級經(jīng)理鄭鐸——一個以嚴(yán)謹(jǐn)刻板、只認(rèn)數(shù)據(jù)不認(rèn)人著稱的“公司鐵面”。他身旁是全息投影的審計小組成員，目光如同掃描儀般聚焦在蘇嵐身上。</p>
空氣仿佛凝固，只有“深瞳”系統(tǒng)冰冷的記錄提示音在背景中低鳴。</p>
“蘇總監(jiān)，”鄭鐸的聲音沒有任何溫度，像機(jī)器合成的，“根據(jù)陳穹副總裁的質(zhì)詢及‘深瞳’V7.2模型風(fēng)險報告，你近期的三項關(guān)鍵決策——工程師張偉的超規(guī)休假與工作調(diào)整、數(shù)據(jù)專員李梅的績效申訴推翻裁定、研究員沈奕的工作權(quán)限凍結(jié)與隔離安置——均顯著偏離標(biāo)準(zhǔn)流程及AI優(yōu)化建議，造成額外人力成本支出、項目進(jìn)度風(fēng)險及潛在法律隱患。請逐一說明決策依據(jù)，并提供所有相關(guān)原始數(shù)據(jù)及神經(jīng)接口操作日志備份。”</p>
壓力如同實質(zhì)的冰水，從頭頂澆下。鄭鐸的問題精準(zhǔn)狠辣，直指核心。他不僅要蘇嵐解釋“違規(guī)”，更要她交出最私密的神經(jīng)日志，那里面可能藏著離線查閱沈奕檔案、強行解鎖數(shù)據(jù)的鐵證！</p>
蘇嵐神色不變，指尖在桌面上輕點，一份結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)據(jù)詳實的全息報告瞬間投射在長桌中央。這是她72小時不眠不休的成果。</p>
“鄭經(jīng)理，各位審計專員，”蘇嵐的聲音清晰而平穩(wěn)，帶著一種不容置疑的專業(yè)力量，“我的所有決策，均基于《星瀚科技員工關(guān)懷條例》、《重大風(fēng)險應(yīng)急處置規(guī)程》以及《人事總監(jiān)最終裁量權(quán)章程》賦予我的職責(zé)和權(quán)限�！钔菑姶蟮墓ぞ�，但并非萬能法典。我的職責(zé)，正是處理其無法覆蓋的‘人性盲區(qū)’與‘倫理風(fēng)險’�！�</p>
她開始逐項反擊：</p>
1. 張偉案：報告展示了張偉父親確診阿爾茨海默的醫(yī)療證明（脫敏版）、其母親不堪重負(fù)的社工評估摘要（匿名）、以及張偉過往五年近乎完美的績效和項目貢獻(xiàn)數(shù)據(jù)。“決策依據(jù)：防止核心人才因不可抗力流失，維持長期項目穩(wěn)定。成本支出在《重大變故支持條例》框架內(nèi)，且遠(yuǎn)低于重新招聘及培訓(xùn)同級別工程師的成本（附‘深瞳’市場薪酬對比數(shù)據(jù)）。調(diào)整后，‘織網(wǎng)’項目組長確認(rèn)核心任務(wù)未受影響。陳總擔(dān)憂的‘風(fēng)險’，已被實際結(jié)果證偽。” 她特意點出“陳總”，將球踢了回去。</p>
2. 李梅案：報告詳細(xì)羅列了李梅所述的三次“超時/失誤”的具體外部干擾證據(jù)（陳穹的緊急需求郵件、實習(xí)生操作失誤記錄及李梅協(xié)助記錄、CRM系統(tǒng)故障日志）、以及大量團(tuán)隊內(nèi)部通訊中李梅提供關(guān)鍵幫助的實例�！皼Q策依據(jù)：現(xiàn)行績效模型存在系統(tǒng)性缺陷，無法量化‘協(xié)作貢獻(xiàn)’與‘外部不可控因素’。駁回AI結(jié)論，啟動人工復(fù)核，是維護(hù)評估公正性、防止優(yōu)秀員工因模型漏洞遭受不公的必然選擇。此舉旨在優(yōu)化模型，長遠(yuǎn)提升效率，而非增加成本。工會王強主席已確認(rèn)參與復(fù)核小組。” 她再次強調(diào)“模型漏洞”，暗示問題根源在系統(tǒng)而非她的判斷。</p>
3. 沈奕案：這是最危險的部分。蘇嵐的報告措辭極其謹(jǐn)慎，只字未提“基石”項目風(fēng)險或周教授迫害。“決策依據(jù)：‘深瞳’系統(tǒng)連續(xù)監(jiān)測到沈奕研究員生理指標(biāo)（焦慮、睡眠）處于極端危險閾值，存在嚴(yán)重身心健康危機(jī)及潛在工作安全風(fēng)險（附‘深瞳’原始預(yù)警報告）。依據(jù)《員工健康與安全緊急干預(yù)條例》第5條，我有權(quán)在員工可能對自身或項目造成重大風(fēng)險時，采取包括暫停工作、強制醫(yī)療評估在內(nèi)的保護(hù)性措施。安全屋及獨立醫(yī)療評估是標(biāo)準(zhǔn)流程，旨在保護(hù)員工生命安全及公司資產(chǎn)安全。相關(guān)操作符合最高保密要求�！� 她將沈奕的安置完全包裝成基于健康風(fēng)險的“標(biāo)準(zhǔn)操作”，巧妙地避開了科研黑幕的雷區(qū)。</p>
報告邏輯嚴(yán)密，數(shù)據(jù)支撐充分，引用的條例章程無可辯駁。鄭鐸和審計組的表情依舊冰冷，但眼神中的審視似乎多了一絲不易察覺的動搖。</p>
“解釋很‘完整’，蘇總監(jiān)�！编嶈I的聲音聽不出情緒，“但是，這些依據(jù)，是否足以支撐你完全無視陳穹副總裁關(guān)于強化‘深瞳’決策權(quán)、優(yōu)化效率的最新倡議？以及，你動用最高安全密鑰（CPO-Level Omega）強行調(diào)取數(shù)據(jù)的行為，如何解釋？這本身是否就是最大的‘流程異常’？” 他拋出了真正的殺招——神經(jīng)接口日志和最高密鑰的濫用！</p>
蘇嵐的心跳漏了一拍，但臉上依舊波瀾不驚。她等的就是這一刻！</p>
“關(guān)于陳總的‘倡議’，”蘇嵐直視鄭鐸，目光坦蕩，“我理解其提升效率的初衷。但人事工作的核心，是平衡效率與公平、風(fēng)險與關(guān)懷。在張偉、李梅、沈奕的案例中，若僵化執(zhí)行‘倡議’，將直接導(dǎo)致核心人才流失、評估系統(tǒng)失信、員工生命安全受到威脅！這難道就是公司追求的‘效率’嗎？我的決策，恰恰是在更高維度上維護(hù)公司的長期效率和穩(wěn)定！”</p>
她停頓了一下，語氣陡然變得銳利：“至于動用最高安全密鑰調(diào)取數(shù)據(jù)…鄭經(jīng)理，這正是我需要向?qū)徲嫴�，乃至董事會重點說明的！” 她意念一動，一份新的、標(biāo)記著最高敏感的數(shù)據(jù)流轟然沖入全息界面！</p>
“我調(diào)取的，是陳穹副總裁在過去三個月中，所有繞過標(biāo)準(zhǔn)人事流程、直接干預(yù)崗位任命和項目組人員配置的原始記錄！” 蘇嵐的聲音如同出鞘的利劍，“請看：市場部新設(shè)的‘戰(zhàn)略洞察副總監(jiān)’職位，未經(jīng)公開招聘及‘深瞳’初篩，直接任命了陳總的外甥林浩，其資歷與‘深瞳’模型評估的崗位要求匹配度僅為67%！研發(fā)部‘天穹’項目組，陳總以‘項目急需’為由，強行塞入兩名原屬于他舊部的工程師，導(dǎo)致項目組內(nèi)部原有技術(shù)骨干（績效優(yōu)異者）被邊緣化，團(tuán)隊協(xié)作效率評分下降15%！更嚴(yán)重的是…”</p>
蘇嵐的目光掃過審計組，一字一句道：“在調(diào)取過程中，我發(fā)現(xiàn)部分試圖訪問的關(guān)鍵記錄（涉及陳總與某些項目負(fù)責(zé)人的私下通訊摘要）被異常加密，加密權(quán)限標(biāo)記指向——‘基石’項目首席科學(xué)家，周正明教授！”</p>
“轟！” 如同在平靜的水面投下巨石！審計組所有人的臉色都變了！鄭鐸那萬年不變的撲克臉也出現(xiàn)了裂痕！陳穹違規(guī)安插親信已是丑聞，而加密記錄牽扯到高度機(jī)密的“基石”項目和首席科學(xué)家周正明，這瞬間將一場人事審計拔高到了可能涉及高層勾結(jié)、項目黑幕的層面！</p>
“深瞳”的界面在蘇嵐視野中瘋狂閃爍，紅色警告幾乎連成一片：</p>
警告！涉及周正明教授及‘基石’項目的敏感數(shù)據(jù)被強制暴露于審計流程！將觸發(fā)最高級別項目安全警報及潛在法律沖突！</p>
警告！陳穹副總裁的通訊記錄加密行為，符合其個人安全協(xié)議設(shè)定，但關(guān)聯(lián)‘基石’項目加密權(quán)限存在邏輯異常！需最高技術(shù)權(quán)限排查！</p>
‘基石’項目安全主管（周教授指派）已啟動反制程序！試圖溯源數(shù)據(jù)調(diào)取路徑及鎖定相關(guān)記錄！</p>
“這份數(shù)據(jù)清單及異常加密指向，就是我對‘為何需要動用最高安全密鑰’的解釋！”蘇嵐的聲音擲地有聲，“我發(fā)現(xiàn)的不只是人事流程的‘異常’，而是可能動搖公司治理根基和核心項目安全的系統(tǒng)性風(fēng)險！我請求審計部，立即將調(diào)查范圍擴(kuò)大！徹查陳穹副總裁的違規(guī)人事操作及其與周正明教授加密關(guān)聯(lián)記錄的真實內(nèi)容！同時，鑒于‘基石’項目安全主管的異常反應(yīng)，我強烈建議審計部立即接管相關(guān)數(shù)據(jù)封存，并啟動獨立技術(shù)審計！”</p>
反客為主！蘇嵐不僅化解了自身危機(jī)，更將審計的矛頭，狠狠刺向了陳穹和周教授的心臟！她用對方最看重的“規(guī)則”和“數(shù)據(jù)”，發(fā)動了一場精準(zhǔn)而致命的反擊！</p>
問詢室內(nèi)死一般的寂靜。鄭鐸的額頭滲出了細(xì)密的汗珠。事情的發(fā)展已經(jīng)完全超出了他預(yù)設(shè)的劇本。他面對的已不再是一個等待審查的人事總監(jiān)，而是一個點燃了火藥桶的斗士！</p>
就在這時，蘇嵐的神經(jīng)接口接收到一條來自安全屋、通過物理隔絕信道傳遞的、經(jīng)過三重加密的緊急信息：</p>
沈奕醫(yī)療評估初步結(jié)果</p>
診斷：急性重度焦慮障礙伴創(chuàng)傷后應(yīng)激反應(yīng)（PTSD）。癥狀與長期遭受高壓監(jiān)控、精神脅迫高度吻合。體檢發(fā)現(xiàn)異常神經(jīng)遞質(zhì)水平波動（需進(jìn)一步排查與項目關(guān)聯(lián)性）。關(guān)鍵陳述（錄音摘要-加密）：*患者反復(fù)提及“神經(jīng)元自噬”、“動物異常死亡”、“周教授壓制報告”、“感覺被系統(tǒng)（深瞳）追殺”。評估組意見：*患者證詞可信度高，其反映的科研倫理風(fēng)險及潛在安全問題極其重大！建議立即采取保護(hù)措施并啟動最高級別獨立調(diào)查！</p>
沈奕的證詞，如同最后一塊拼圖，將蘇嵐的指控從“可能”變成了“高度可信”！</p>
蘇嵐將這條信息摘要（隱去具體醫(yī)療細(xì)節(jié)）也推送到全息界面，聲音如同寒冰：“這是沈奕研究員獨立醫(yī)療評估的初步意見摘要。各位審計專員，一個被系統(tǒng)標(biāo)記為‘高風(fēng)險’的員工，其崩潰根源指向項目負(fù)責(zé)人的精神迫害和潛在的重大科研安全風(fēng)險！而這位項目負(fù)責(zé)人，又恰好與陳穹副總裁存在異常加密關(guān)聯(lián)！這一切，僅僅是巧合嗎？”</p>
“這場審計，”蘇嵐站起身，目光如炬，掃視著面色各異的審計組成員，“已經(jīng)不再是關(guān)于我是否‘違規(guī)’的小問題。它關(guān)乎星瀚科技的核心價值觀、科研倫理底線，以及是否存在一個利用職權(quán)、濫用‘深瞳’系統(tǒng)、壓制風(fēng)險、危害員工的高層網(wǎng)絡(luò)！我請求審計部，秉公處理，徹查到底！”</p>
她轉(zhuǎn)身，走向門口，留下一個決絕的背影和一室驚濤駭浪。</p>
審計流程強制中斷！“深瞳”的提示音帶著前所未有的急促。</p>
董事會緊急通訊請求（全體成員）！優(yōu)先級：災(zāi)難級！</p>
‘基石’項目安全主管已強行啟動數(shù)據(jù)熔斷程序！部分關(guān)鍵記錄永久丟失！</p>
陳穹副總裁辦公室通訊請求：待處理（狀態(tài)：極度緊急）…</p>
數(shù)據(jù)深淵中的攻防戰(zhàn)，蘇嵐以自身為餌，悍然引爆了深水炸彈。風(fēng)暴，已從審計室，席卷向整個星瀚科技的最高層！而深水之下，陳穹與周正明構(gòu)筑的堡壘，終于開始出現(xiàn)裂痕。代價是，蘇嵐自己也徹底暴露在了風(fēng)暴的最中心，再無退路。</p>