第1章
我們知道，老板的新一輪考驗(yàn)又開始了。
他的意思是讓我們自評這一年的工作表現(xiàn)與業(yè)績，拿與不拿，拿走幾個(gè)信封，自己說了算。
明明是發(fā)年終獎(jiǎng)的場景，現(xiàn)場卻毫無喜慶。
沒人知道，我們這位生性多疑的老板，這回到底是想拿錢考驗(yàn)什么。
眾目睽睽之下，所有人都不敢輕舉妄動(dòng)。
足足有十分鐘，愣是沒有一個(gè)人率先起身去拿。
眾人揣測著老板的表情。
但老板只是不動(dòng)聲色地坐在主位。
老板的秘書苗苗，是個(gè)八面玲瓏的人精。
長久的沉默后，她第一個(gè)起身，拿走了一個(gè)大信封，巧笑著緩和氣氛：
「大家都不拿，我就先拿了，要是落到后面沒有了，我可得后悔死。」
都知道苗苗慣會(huì)揣摩老板的心思，有她打頭陣，其他人也躍躍欲試。
緊接著，跟我平級(jí)的杜澤也站起來，拿走了兩個(gè)信封。
他笑呵呵地對老板一拱手，說了句「皇恩浩蕩」！
老板嘴角一動(dòng)，第一次舒開笑顏，沖他伸出一根手指頭。
這是讓杜澤再拿一個(gè)的意思。
杜澤美滋滋地拿了三個(gè)，輕飄飄地看了一眼我，仿佛在等著看好戲。
我和杜澤都是技術(shù)部經(jīng)理，分管不同的產(chǎn)品線。
其實(shí)最開始，他是我的下屬。
他技術(shù)一般，但溜須拍馬很有一套。
因此通過了老板的「考驗(yàn)」，火速提拔，甚至隱隱有超越我的趨勢。
但事實(shí)上，我分管的產(chǎn)品占了公司
80%
以上的利潤，是公司最核心最復(fù)雜的任務(wù)，其工作量和業(yè)績都遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于杜澤。
他能拿三個(gè)大信封，那我也拿三個(gè)，應(yīng)該是理所當(dāng)然。
我底氣十足地拿走三個(gè)信封，無愧于心。
但老板卻不悅地皺緊了眉頭。
「舒筠�！�
落座以來，老板第一次開了口。
他冷冷盯著我：
「你覺得你拿
15
萬年終獎(jiǎng)，配嗎？」
這話明顯帶著尖刺。
我心里打了個(gè)突，很快站起來，不卑不亢地陳述事實(shí)：
「老板，我手上產(chǎn)品為公司創(chuàng)造的利潤，是杜澤創(chuàng)造的近八倍�，F(xiàn)在我和他領(lǐng)一樣的年終獎(jiǎng)，有什么不配？」
老板冷笑一聲：
「你這種不負(fù)責(zé)任，不顧老板死活的白眼狼，能跟杜澤比？
「好高騖遠(yuǎn)、目中無人，裁員就該先裁掉你這種公司里的毒瘤！」
此話一出，我立刻明白，老板今天是專門來找我的茬。
我拿多了，他會(huì)說我德不配位，好高騖遠(yuǎn)。
我拿少了，他會(huì)說我技不如人，能力不行。
無論我拿多拿少，他都有借口將我裁掉。
而他之所以如此看不慣我，都源于兩年前的一場考驗(yàn)……
2
兩年前，我已升任技術(shù)部經(jīng)理。
杜澤是我的下屬。
有家名為新星集團(tuán)的龍頭企業(yè)，有意開發(fā)一款軟件，正在尋求合作方。
對方總經(jīng)理是技術(shù)出身，尤其在意合作方的技術(shù)水準(zhǔn)。
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