第12章 員工手冊

    黑衣工作人員知道，自己已經(jīng)是案板上的肉了。

    沒資本和蘇晨討價還價。

    索性給對方個好印象。

    或許對方會遵照約定，不會食言。

    說完這話，黑衣人拿起員工手冊遞給了蘇晨。

    蘇晨見對方如此上道。

    心里還算比較滿意。

    接過手冊，向黑衣人笑了笑，然后就低頭仔細了起來。

    員工手冊

    本園擁有極高的員工福利，十倍加班費和大量年假額度，且為所有員工購買保險。希望您在牢記員工守則的前提下盡心盡力工作，確保自己的安全。生命可貴，僅此一次，為了您的家人請保護好自己，遵守以下規(guī)則。

    1.如果發(fā)現(xiàn)逃出來的兔子，不要直接進行捕捉，也不要靠近，把它們引到獅子園區(qū)，接下來的事請交給白獅子們。

    2.猿類園區(qū)只有一條街道，如果有游客匯報出現(xiàn)兩條街道，請把已經(jīng)進入園區(qū)的游客帶領往左邊的街道，并關閉園區(qū)入口。等所有游客離開園區(qū)后，封鎖猿類園區(qū)至少十分鐘。

    3.如果在檢查大象園區(qū)時覺察到你觀測的大象與標示牌上的大象形象嚴重不符，停止觀測并反復告訴自己真正的大象是標示牌上的生物，而不是你所看見的。

    4.如果你在飲料店工作，請每隔一小時檢查一次貨架，如果發(fā)現(xiàn)憑空出現(xiàn)的“兔子血”，馬上收起來并妥善保存。

    5.每隔一個月修剪一次兔子園區(qū)的灌木，盡量不要讓該園區(qū)出現(xiàn)遮陰處。

    6.本園沒有海洋館，如果你的同事對你提起海洋館并肯定它存在，馬上停止對話。這個同事已經(jīng)不是你認識的人了。

    7.如果你看見了海洋館，不要進入，告訴自己它是不存在的，馬上離開。

    8.投喂兔子的時間間隔是七天一次。不可以投喂規(guī)定食材以外的任何零食。

    9.如果在兔子園區(qū)聽見了明顯不屬于游客方向的笑聲，把員工手冊最后一頁沿虛線處撕下來握在手中，然后前往大象園區(qū)，把這一頁紙扔進園區(qū)內(nèi)的草坪。其他工作人員會知道發(fā)生了什么，不會責備你扔垃圾。

    10.如果有游客向你求助，聲稱違背游客守則，立刻攜帶該游客前往獅子園區(qū)。在此期間你可能會遇見穿黑色工作服的同事試圖參與你的工作，拒絕并無視他們。他們不是你的同事。

    11.獅子園區(qū)的白獅子只有四頭。在白獅子突然增加到四頭以上的時候，把“兔子血”拿出來給它們看，并把它潑向立刻跑過來的第一頭白獅子。做完這一切后，立刻離開。不要在此期間盯梢多出來的白獅子。

    12.如果看見有兔子耳飾的人進入大象園區(qū)，馬上驅(qū)散附近的游客，并守在大象園區(qū)門口直到聽見園區(qū)內(nèi)有孩童尖叫聲為止。

    13.在五分鐘內(nèi)感覺到耳鳴胸悶偏頭痛眼睛紅腫是正常現(xiàn)象，不必多慮。但如果該現(xiàn)象超過五分鐘，立刻停止工作，不擇手段盡你所能快速地前往獅子園區(qū)。

    14.友善地對待白獅子們。在白獅子數(shù)量只有四頭時，不用對它們有所任何防備，它們從小被訓練親近人類。

    （這段被劃掉）如果你不幸被正常狀態(tài)下的白獅子襲擊但沒有當場死去，第6、7條守則作廢。不要急著去醫(yī)院，你不會死。離開獅子園區(qū)之后，前往海洋館，你會很快發(fā)現(xiàn)它。你將穿上黑色的工作服。

    看完這些規(guī)則，蘇晨有些意外。

    員工手冊中竟然沒有出現(xiàn)任何藍色字體。

    這說明有兩種情況。

    第一種，員工們有抵抗“它”扭曲員工規(guī)則的方法。

    第二種就比較恐怖了。

    “它”不在意。

    不在意員工的任何舉動。

    可能“它”已經(jīng)找到了規(guī)則的漏洞。

    相對于這兩點，蘇晨更偏向于第一種。

    因為第二種的后果實在是太恐怖了。

    如果“它”都不在意員工守則了，那豈不是這個怪談世界成了無解的關卡。

    這不是扯淡嗎？

    想到這，蘇晨收回了下思緒。

    這兩種情況再思索也不會有確切的答案。

    不如先好好研究員工規(guī)則，等以后有機會再去試探工作人員，是否擁有抵抗“它”的方法。

    于是蘇晨針對這些守則逐條的研究了起來。

    通篇研究下來。

    大部分規(guī)則都沒什么可注意的。

    只是再次印證了，藍色規(guī)則是陷阱。

    反而最后一段被劃掉的文字，比較有嚼頭。