第5章 人員分配

    這個男人，鐘曉然之前只在市公安局的網(wǎng)頁上見過。

    合城市公安局政治部主任——韓俊！

    “喂喂……”

    “能聽見嗎……”

    初次見面，韓俊主任給鐘曉然的印象，就是四個字：雷厲風(fēng)行。

    坐主位上，不等其他幾個列席的領(lǐng)導(dǎo)講話。

    韓俊便率先自顧自地拍了拍話筒，開始試音。

    在確定話筒和播放設(shè)備都正常后，直接開始了本場會議的主題，道：“同志們，本次新警分配暨干部交流會議，是報經(jīng)市局黨委批準的一次會議！”

    “受王龍副市長委托，會議由我主持�！�

    “這個輪崗交流很重要，能拓寬大家的工作視野，增進大家對不同警種部門的了解�！�

    “還能在一定程度上，遏制腐敗的滋生……”

    說著，韓俊主任左右環(huán)顧了兩眼。

    見其他幾位領(lǐng)導(dǎo)，都已經(jīng)準備好。

    索性直接丟了講話稿，道：“但是考慮到時間原因，我就不在這里詳細闡述了！”

    “下面，我們直接開始第一個環(huán)節(jié)，新警分配！”

    ……

    坐在臺下的鐘曉然，因為是第一次參加，韓俊主任主持的會議。

    面對這樣的說話、做事風(fēng)格，明顯有些不太適應(yīng)。

    反觀其他人，似乎早已見怪不怪。

    “還是這樣開會好啊……”

    “效率高！”，鐘曉然忍不住感慨道。

    這一年，等待分配的新警共有12個。

    鐘曉然留意了一下，發(fā)現(xiàn)其中有9人被分到了四個公安分局。

    剩下的3人，1人被分到刑警支隊，1人被分到特警支隊，1人被分到交警支隊。

    分局派出所和這三大主力警種，是與群眾打交道最多的部門，也是最缺人手的部門。

    這樣的安排非常合理。

    起碼在鐘曉然看來，沒有任何問題。

    在政治部韓俊主任快刀斬亂麻的辦事風(fēng)格下，整個新警分配環(huán)節(jié)，只用時5分鐘不到。

    緊接著，就進入了下一個環(huán)節(jié)——市公安局內(nèi)部的干部交流調(diào)動。

    根據(jù)往年會議經(jīng)驗，干部交流因為牽扯到的人員、單位眾多，花費的時間也最長。

    一般情況下，在開啟這個環(huán)節(jié)之前，駐局紀檢組的負責(zé)人，都會先慷慨激昂地開展一番廉政演說。

    再由市局人事科的負責(zé)人，對這項制度的依據(jù)進行解讀。

    表明這是加強隊伍自身管理的規(guī)定動作，更是優(yōu)化警力資源配置的重要載體。

    要求相關(guān)部門單位和人員，提高政治站位，端正思想認識，服從組織安排，扎實做好工作。

    但在韓俊主任的催促下，這幾個流程加起來，用時都沒超過5分鐘。

    市局人事科的科長陳侃，更是沒說幾句話，就直接宣讀起了本次交流調(diào)整名單：“各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，下面由我宣讀本次人員交流調(diào)整名單……”

    “經(jīng)市局黨委研究決定，原特警支隊人民警察張敏，交流到廬州分局工作。”

    “原特警支隊人民警察劉勁松，交流到長淮分局工作�！�

    “原看守所人民警察呂宏林，交流到交警支隊工作。”

    “原刑警支隊人民警察王亞男（女），交流到拘留所工作……”

    “……”

    在陳侃宣讀交流調(diào)整名單時，整個會場鴉雀無聲。

    大家都不約而同地豎起耳朵，等待著有關(guān)自己的信息。

    鐘曉然清楚看到，坐在前排的劉勁松，在聽到自己被調(diào)整到長淮分局的消息后，整個人明顯松了一口氣。

    看來他多半能分配到，理想的崗位。

    坐在座位上，鐘曉然雙手托腮。

    默默等待著自己的名字。

    “原廬州分局人民警察張偉，交流到看守所工作�！�

    “原特警支隊人民警察鐘曉然，交流到交警支隊工作……”

    “……”

    很快，鐘曉然聽到了，關(guān)于自己的安排。

    自己居然被交流到了交警支隊？

    這樣的結(jié)果，讓鐘曉然一時間，內(nèi)心五味雜陳。

    市局的分配，往往只限于二級機構(gòu)。

    不會精確到具體的崗位。

    因此，鐘曉然并不知道，自己未來將會從事，怎樣的交警工作。

    但無論怎樣，肯定跳不出，交通管理的大框架。

    說實話，省警校畢業(yè)的鐘曉然，內(nèi)心對于公安這個職業(yè)，是打心底里熱愛的。

    不管是打擊犯罪，還是維護治安。

    他都全情投入，不懼危險與挑戰(zhàn)。

    而交警支隊，在他的印象里，似乎更多的是處理日�，嵥榈慕煌ㄊ聞�(wù)。

    如處理交通事故、指揮路口交通等等……

    和他之前在特警所經(jīng)歷的激烈場面，存在很大的出入。

    不過，鐘曉然也明白，每一個警種都擔(dān)負著第一無二的使命，有著重要的價值和意義。

    想到這些，鐘曉然心中又坦然了許多。

    臺上的陳侃，念了大約5分鐘的名單。

    不知道為什么，這次的名單既沒有根據(jù)調(diào)出單位排序，也沒有根據(jù)姓氏排序，整體顯得非�；靵y。

    鐘曉然只知道，隨著陳侃最后一個名字的報出。

    整場會議便臨近了尾聲。

    “各位同事，新的崗位意味著新的責(zé)任，新的起點更賦予新的要求�！�

    “更多總結(jié)的話，我也不多說了，只想強調(diào)三點意見！”

    “第一，同志們到了新部門，要敢擔(dān)當(dāng)、善作為，立足公安機關(guān)職能定位，積極實現(xiàn)自身角色轉(zhuǎn)變，融入新環(huán)境，做出新貢獻！”

    “第二，各部門要在工作上多關(guān)心新同志，可以采取‘老帶新’、‘師帶徒’的方式，幫助新同志更快適應(yīng)崗位，提升業(yè)務(wù)能力！”

    “第三，無論個人還是單位，都要嚴管紀律作風(fēng)，確保隊伍知敬畏、存戒懼、守底線，爭當(dāng)咱們合城公安的‘追光者’！”

    “我的講話到此結(jié)束，下面請各單位將自家人員有序帶回！”，坐在發(fā)言席中央的韓俊，似乎在趕時間。

    看了兩眼腕間的手表，三言兩語結(jié)束了本場會議。

    抬腳便往外走。

    “各部門都派員過來接人了嗎？”

    “注意一下，不要接錯了！”，陳侃看了一眼臺下，不放心地叮囑了一句。

    然后，跟著韓俊的腳步，匆匆離開會議室。