第352章

    但是不管怎么樣，這都只說明了一件事情凝脂修復霜真的太火了，就是那種只要用過的都說好。

    秦昊親眼圍觀了發(fā)生的一切，看到凝脂修復霜是如何從被兩大品牌打壓到再次火遍全網的。

    看過這所有的一切，他再想和桑妍合作，都不知道要給出什么優(yōu)勢條件了。

    看看人家這危機公關做的，一個草臺班子都能及時地把整件事情控制住，并且將輿論扭轉到對他們有利的方向推波助瀾，直接將凝脂修復霜推到了高峰。

    秦昊現在是真的有點覺得他公司里高薪養(yǎng)的那些人有點配不上他們拿的薪水了。

    陳舟現在那叫一個張狂，都不拿正眼瞧。

    秦昊現在你知道我家小老板的厲害了吧，你就是狗眼看人低，你們公司的疤痕治療儀的失利就是給你的教訓。

    錢浩扭頭看了過去，你在這得意個什么勁啊，我都說了，贏我的人是你小老板，又不是你。

    陳舟翻了一個大大的白眼，更加得意了，那也是我的小老板吶，贏了你的也是我們公司的產品，我當然得意了。

    事實證明，目中無人，傲慢無禮是不會有好下場的。

    希望你以此為戒，以后少拿鼻孔看人，不然這疤痕治療儀呀，就是前車之鑒。

    陳州今天是把之前所有的怨氣一股腦地全出了，那叫一個神清氣爽。

    相比之下，秦昊就十分憋屈了，被一個不學無術的人如此嘲諷，他還無言以對，心里有多難受也就只有他自己知道了。

    見識過安生日化草臺班子的工作能力，又得知了凝脂修復霜的變態(tài)作用，秦昊自然不想放過這個合作的機會。

    任何一個有眼光的商人都能看出來安生日化無窮的潛力。

    都說女人和孩子的錢最為好賺，不說別的，凝著修復霜就是一個香餑餑，只要產能跟得上，市場前景絕對非常好。

    安盛日化現在還是一個草臺班子，典型的公司運行不成熟，跟不上市場需求，眼下是最好的合作機會。

    可是還不等秦昊開口，蘇艾艾抱著一沓文件從外面走了進來。

    見秦昊在這里，他絲毫不驚訝。

    陳周請假專門過來落井下石的時候，他就知道了。

    蘇艾艾站得筆直，拿出了自己最好的一面。

    競爭對手在這里，可不能給桑老板丟人。

    老板，從今天早上開始，我這邊收到了10份合作意向，包括國內歷史最為悠久的國產護膚品牌純植、阿爾國、

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    國、

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    國幾大一線品牌，對方開出的條件都非常優(yōu)越，上力極高。

    陳周震驚不已，他離開之前還只是純植藝加球合作呢，這才多大一會，合作對象就擴展到國外了，并且還都是叫得出名字死貴死貴的國際一線大品牌，他們安生日化，這也太出息了吧！

    他眼光真好，第一份工作就是前途如此光明的安生日化。

    陳周挑釁地看向秦昊聽到沒有，我們公司受歡迎著呢，有的是大公司想要跟我們合作，你覺得你在這么多公司中有什么優(yōu)勢呢？

    會讓我們小老板選擇你呢？

    5。

    738

    不合作不合作堅決不合作

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    本節(jié)目由番茄暢聽出品。

    第738集。

    秦昊絲毫不震驚安生日化會收到這么多的合作邀請，但凡是有點商業(yè)遠見的，都不會放棄這個能下金蛋的母雞。

    但是他依舊信心十足我自然有著其他公司沒有的優(yōu)勢，我們秦氏科技可是地地道道的民營企業(yè)，沒有任何一個股東是外籍。

    陳州對這方面的敏銳不是很高。

    他下意識地反駁。

    純植也是民營企業(yè)，也是國貨，但是純植和秦氏科技相比，不管是經濟實力還是科研水平都稍遜一層。

    秦浩補充道。

    陳州不以為意，可你也別忘了，垂直和安生日化才是同行，你那是科技公司，來我們護膚品賽道摻和什么呀？

    秦昊笑了，眼神透著嘲諷，好似在說這么簡單的事情你竟然都不知道，你還當什么領導？

    就是同行才要警惕，雙方合作確實能夠給你們帶來短暫的利益，但是卻不利于你們安生日化樹立自己的品牌，本來獨屬于你們的品牌會被純植分出極大一部分，畢竟純植在國內人民的心里根深蒂固。

    你們的品牌固然好，但是一旦你們和純植合作，就等于在幫純植推廣他們的品牌。

    作為安生日化的宣傳經理，你竟然連這一點都不清楚，桑老板，我建議你還是換一個更有經驗更有能力的人吧！

    秦昊毫不客氣的揭短，陳舟卻是反常的沒有繼續(xù)張牙舞爪的反駁，他正在思考秦昊的話，他讀的不是商科，也從來都沒有做過生意，更沒有接觸過宣傳工作，當初過來幫忙也只是因為要報復秦昊，給這人一點顏色看看。

    現在安生日化已經建立起來了，凝脂修復霜的名氣更是已經打了出去，他的目的也已經達成了，他在繼續(xù)霸占這個位置，是不是不太利于安生日化的發(fā)展？

    陳州這正胡思亂想呢，就聽桑以安說，這個就不勞秦總操心了，我們安生日化就是一個小作坊，陳州在公司做得很好呢。

    正準備要騰位置的陳州立刻站得筆直，下頜微揚，跟只孔雀一樣，驕傲得不行。

    聽到沒，小老板都說了，他做得很好，安生日化不會和任何公司合作，不接受任何形式的投資。

    我們就是一家小作坊，員工和公司一起進步，一起發(fā)展，挺好的。

    桑義安直接做了決定，他甚至連蘇愛愛遞過來的幾家公司的合作意向書都沒看。

    小作坊？

    誰家小作坊生產出來的產品會被如此爭搶？

    你是不是對小作坊有什么誤解？

    蘇愛其實也覺得合作不太好，現在形勢一片大好，他們自己干，為什么要便宜別人呢？

    那些想要合作的還不是基于凝脂修復霜的秘方型號，最后只能空手而歸。

    不過也不是完全空手，他還收獲了一肚子的憋屈，外加重塑了一下價值觀。

    等到他回到公司之后，才發(fā)現他用的順手的女秘書，那個號稱拼命三郎的女秘書被辭退了。

    很好，本就帶著一肚子怒氣的情號，這一下有了發(fā)揮的空間。

    別的不說，頂替武青青的那個男秘書直接被打包送走。

    沒辦法，誰讓他做事情既不謹慎，也不周密，更不貼心。

    讓他準備個會議材料，整合一下信息，他也做得不全面，那些疏漏，看上去簡直太可笑了，秦昊都覺得頭疼。

    男秘書本以為進了總裁辦，距離秦昊更近一步，他的事業(yè)就會更上一層樓，就會有更大的發(fā)展空間。

    他都已經想好他走上事業(yè)巔峰的場景了，哪里知道，他竟然會被退回去。

    他的美夢僅僅只做了一天，立刻就破滅了。

    退回原部門，他的結果也不會和原來一樣。

    畢竟離開的時候，他是那么張狂。

    整個部門的人都知道他晉升了，他更是得意得不行，恨不得所有人都知道。

    現在回來了，自然是要被嘲笑的。

    他現在在部門里就是一個笑話，原本他的能力就有限，價值壓力這么大，工作時常出現紕漏，他的靠山也因為這件事情被秦昊敲打了，更不敢?guī)兔�，他在公司待不下去，最后只能主動離職了。

    人事部長的遭遇也不是很好，任誰被大老板斥責，心情都不會很好，關鍵是在中高層會議上通報批評人事部長，那也是公司的老人，當真是面子里子都沒了。

    不僅如此，還被扣了一整個季度的工資，這可是讓人事部長狠狠肉痛的一次。

    就因為這件事情，人事部長將離職的武青青徹底記恨上了她，一個高齡未婚女青年，又簽了敬業(yè)協議，看的還能找到什么好工作。

    而去安城旅行的武青青還真的就找到了工作，而且還是一個非常好的工作。

    事情是這樣的，安生日化擴張勢在必行，沒辦法，這段時間全靠兼職的路之遙，還有姜媛媛這些個義工幫忙。

    但是眼看著公司前景越來越好，公司構架必須搞起來。

    蘇愛愛趁著凝脂修復霜的熱度，發(fā)布了招聘啟事，將安生日化空缺的員工快些補齊，最起碼幾個要緊的崗位需要補齊，比如行政崗位，比如助理，比如文員、財務等等。

    順便還要給小超市招一個店長，頂替蘇愛愛之前的位置。

    吳青青看到安生日化的招聘啟示，眼睛都亮了。

    周末雙休，加班有加班費，帶薪年假滿一年有年終獎，還有13薪，五險一金更是比照公務員交。

    這樣的待遇，誰不想要��？

    奈何他簽署了敬業(yè)協議，安生日化和秦氏科技那可是實實在在的競爭對手。

    正在武清清覺得惋惜的時候，看到了小超市招聘店長，待遇和安生日化一樣，店長底薪15000，績效全看每個月的工作量。

    武青青立刻就報名了，雖然工資水平沒有他在秦氏科技的時候多，但是他不加班呢，他朝九晚五，周末雙休，節(jié)假日休息，加班有加班費，他可太需要這樣輕松的工作環(huán)境了。

    更重要的一點是，給偶像打工，他是不是也算另一種的追星成功呢？

    武青青那叫一個期待。

    739

    你們對金錢已經沒有了世俗的欲望了嗎

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    本節(jié)目由番茄暢聽出品。

    第739集桑延安篩選簡歷是非常認真的，小超市的店長，平日里的工作可是相當忙碌的，雖然小超市線下的門店暫不營業(yè)，但是店長要負責的事情可一點都不少。

    小超市

    APP

    上架的選品，每天的開箱直播，當日的發(fā)貨退貨、庫存。

    造紙廠那邊的事情也要負責管理，只不過造紙廠的規(guī)模不會再繼續(xù)擴大，只是日常的生產和銷售事情并沒有那么多。

    小診所那邊也要幫襯一下，小花大夫和老婁，一個中醫(yī)一個西醫(yī)，看病可以，擬定進貨藥單可以，但是其他的事情還是需要一個人來管理的。

    事情不多，但確實是需要一個人。

    小超市這邊已經修建好了內部的陳列擺設，甚至是哪個地方放著什么樣的商品，都要店長負責。

    總體來說，店長工作多而雜，需要一個辦事效率高、有耐心并且很有能力的人來做。

    桑延安這邊還有一個群，就是他擴張出去的生意版圖的負責人，比如負責安生房地產的安樂，負責生物醫(yī)藥實驗室的貝貝，負責安生日化的蘇艾艾，還有被他重金挖來的財務錢振明。

    桑以安一邊看投來的簡歷，一邊在群里吐槽今天桑桑不上班不是？

    這些簡歷真的沒有問題嗎？

    怎么連哈佛商學院畢業(yè)的都出來了？

    現在工作都這么卷了嗎？

    這樣的人才做小超市的店長？

    確定這位投簡歷的時候不是一個不留神投錯了即將竣工的安樂？

    唉呀，可能就是外面太卷了，所以這位求職者想換一個輕松的工作環(huán)境。

    還沒有盈利的貝貝老板，你是不是到現在還沒有意識到小超市的火爆啊，你是不是不知道小超市職位的競爭是怎樣的激烈�。�

    今天桑桑不上班。

    這個桑義安是真的不知道，他就是開了一家超市，頂多就是他這家超市出售的產品有些與眾不同，再就是工作時間好一點，福利待遇好一點，反正就是他作為打工人每天上班的時候希望的工作條件他都開了出來，除此之外也就沒什么了。

    剛剛走馬上任的蘇艾艾老板，你慢慢看，這些簡歷都是我篩選過的，你覺得哪些滿意抄送給我，我約面試時間。

    今天桑桑不上班

    OK，

    然后就是桑延安被一個又一個的簡歷接連震驚的時刻了，哈佛商學院的能人不是一個，后面竟然還有三個。

    在世界500強工作的人也不少，這個在蘋果工作3年，那個在微軟工作5年，還有什么投資理財工作的，簡直就是大寫得離譜。

    還有在國內頂尖公司工作經驗的，一個個的也往他這里投簡歷。

    就這些能夠晃瞎人眼睛的履歷，他們去國內哪些公司不行？

    為什么就看上他開的小超市了？

    之前的工作單位說出去那可是極有面子的事情，更是相當有社會地位，這換到一家小超市，難道他們就不會有心理落差嗎？

    難道他們不缺錢嗎？

    他們對金錢就沒有什么世俗的欲望嗎？

    他們就沒有什么失業(yè)心了嗎？

    桑銀安大為不解，他不覺得有這樣厲害的學歷，這樣牛氣的工作履歷的人能看得上小超市的工資水平。

    最后桑銀安選了10位前來面試，其實他也不想選這么多人二面，畢竟這只是一個店長的職位，根本不需要這樣勞師動眾。

    但是他非常擔心這些人投簡歷只是隨便一投，或者是投一下玩玩，再不就是跟網上那些吃瓜群眾一樣，只是趕個潮流罷了。

    萬一這些人都是閑著沒事拿得開涮，不是不來二面，就是來了也不會留下，那不是浪費的時間嗎？

    還是多選幾個進行面試，這樣選中人的概率大一些。

    蘇艾很想提醒桑義安，這樣的想法大可不必，能投簡歷的肯定是真心想要這一份工作的小超市，作為一家網紅店，全網8000多萬的粉絲可不是說笑的，誰不想當店長啊，不說別的，就每天開箱直播，那流量都是杠杠的。

    如果有想做自媒體，想要積攢個人粉絲，來做小超市的店長，絕對是一條捷徑。

    不要問蘇艾艾是怎么知道的，她只是當了幾個月的店長，在短視頻平臺的個人粉絲就已經50萬，而第一任店長安樂的粉絲已經80萬了，第二任店長貝貝也已經55萬了。

    不說別的，就是接廣告，他們都能賺很多。

    只不過三人從來都不會在個人賬號上接什么廣告，基本上都是幫小超市宣傳，或者是桑園這邊有什么動作，他們會用自己的賬號再轉發(fā)一下。

    蘇艾艾表示，這些人既然投了簡歷，肯定是真心實意進來工作的。

    即便是如此，面試當日，桑妍依舊很是緊張，緊張被放鴿子，找不到合適的店長，沒有店長，這些瑣事都要他來干，早一天找到店長，他就早一天解放。

    事實證明，桑義安是真的想太多了，大家對這份工作都非常在意，非常認真。

    當武青青來到面試地點，看到這么多競爭者之后，整個人都驚呆了。

    沒辦法，他還看到了幾個眼熟的，之前在秦氏科技工作的時候，和對方有過接觸，可是他記得那人是副經理啊。

    難道他和自己一樣悲催，被公司辭退了，這才想找新工作？

    可都是當過副經理的人了，再找工作再怎么樣不是也應該找一個差不多的嘛？

    一個超市的店長，是不是和之前的副經理差距有點大呀？