在線閱讀 第53章

    責人，負責組織和協(xié)調組內的工作。

    為了激勵部落成員積極工作，華陽還制定了一套貢獻積分制度。

    根據(jù)成員們在各項工作中的表現(xiàn)和貢獻大小，給予相應的積分獎勵。

    積分可以用來兌換食物、衣物、工具等生活物資，也可以在部落中換取更高的地位和榮譽。

    這套制度實施后，部落成員們的工作積極性得到了極大的提高。

    大家都努力工作，為部落的發(fā)展貢獻自己的力量。

    部落里呈現(xiàn)出一片繁榮向上的景象，人們的生活水平也得到了顯著提升。

    然而，在部落發(fā)展的過程中，也并非一帆風順。

    隨著炎陽部落的影響力逐漸擴大，引起了一些周邊部落的嫉妒和不安。

    其中，有一個名為野狼部落的小型部落，經常在炎陽部落的領地邊緣進行騷擾，搶奪狩獵成果，甚至還試圖破壞桑林。

    野狼部落的首領是一個兇狠殘暴的人，他嫉妒炎陽部落的繁榮，企圖通過掠奪來壯大自己的部落。

    面對野狼部落的挑釁，炎陽部落的成員們義憤填膺，紛紛要求出兵反擊。

    華陽深知戰(zhàn)爭只會帶來傷痛和損失，他決定先嘗試通過和平的方式解決問題。

    他派出使者前往野狼部落，希望能夠與對方首領進行談判，尋求和平共處的方法。

    使者帶著豐厚的禮物和誠意來到野狼部落，但野狼部落的首領卻毫不領情。

    他不僅拒絕了談判的請求，還將使者扣押起來，并且揚言要踏平炎陽部落。

    野狼部落的惡劣行徑徹底激怒了炎陽部落。

    華陽知道，戰(zhàn)爭己經無法避免。

    他開始組織部落成員進行軍事訓練，提升大家的戰(zhàn)斗能力。

    他教戰(zhàn)士們如何使用新制作的武器，如長矛、弓箭等，還傳授了一些簡單的戰(zhàn)術和陣法。

    同時，他還加強了部落的防御設施建設，在部落周圍設置了陷阱、柵欄