在線閱讀 第53章
責人,負責組織和協(xié)調組內的工作。
為了激勵部落成員積極工作,華陽還制定了一套貢獻積分制度。
根據(jù)成員們在各項工作中的表現(xiàn)和貢獻大小,給予相應的積分獎勵。
積分可以用來兌換食物、衣物、工具等生活物資,也可以在部落中換取更高的地位和榮譽。
這套制度實施后,部落成員們的工作積極性得到了極大的提高。
大家都努力工作,為部落的發(fā)展貢獻自己的力量。
部落里呈現(xiàn)出一片繁榮向上的景象,人們的生活水平也得到了顯著提升。
然而,在部落發(fā)展的過程中,也并非一帆風順。
隨著炎陽部落的影響力逐漸擴大,引起了一些周邊部落的嫉妒和不安。
其中,有一個名為野狼部落的小型部落,經常在炎陽部落的領地邊緣進行騷擾,搶奪狩獵成果,甚至還試圖破壞桑林。
野狼部落的首領是一個兇狠殘暴的人,他嫉妒炎陽部落的繁榮,企圖通過掠奪來壯大自己的部落。
面對野狼部落的挑釁,炎陽部落的成員們義憤填膺,紛紛要求出兵反擊。
華陽深知戰(zhàn)爭只會帶來傷痛和損失,他決定先嘗試通過和平的方式解決問題。
他派出使者前往野狼部落,希望能夠與對方首領進行談判,尋求和平共處的方法。
使者帶著豐厚的禮物和誠意來到野狼部落,但野狼部落的首領卻毫不領情。
他不僅拒絕了談判的請求,還將使者扣押起來,并且揚言要踏平炎陽部落。
野狼部落的惡劣行徑徹底激怒了炎陽部落。
華陽知道,戰(zhàn)爭己經無法避免。
他開始組織部落成員進行軍事訓練,提升大家的戰(zhàn)斗能力。
他教戰(zhàn)士們如何使用新制作的武器,如長矛、弓箭等,還傳授了一些簡單的戰(zhàn)術和陣法。
同時,他還加強了部落的防御設施建設,在部落周圍設置了陷阱、柵欄