在線閱讀 第415章

    之有效的規(guī)章制度，以此來約束和規(guī)范眾人的言行舉止，進(jìn)而塑造出一片有助于實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的優(yōu)良環(huán)境氛圍；更甚者，他們還可能大刀闊斧地首接變革外在環(huán)境狀況，親手締造出種種得天獨(dú)厚的有利條件，如此這般便能輕而易舉地轉(zhuǎn)危為安、化腐朽為神奇，并順利越過那一道道看似不可逾越的溝坎障礙。

    不僅如此，權(quán)力更是夯實(shí)個(gè)人影響力的堅(jiān)實(shí)根基所在。

    一旦某個(gè)人真正坐擁充足的權(quán)力資源，那么其自然而然就會(huì)變成萬眾矚目的核心人物。

    周圍的人們將會(huì)紛紛向他投射出充滿敬畏之意的目光，并且心甘情愿、毫無怨言地服從他所發(fā)出的每一道指令。

    而這種源自于外界的高度認(rèn)同以及深深敬意，則會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)化并拓展他原本己然相當(dāng)可觀的影響力范疇。

    特別是在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)領(lǐng)域之中，那些握有實(shí)權(quán)的人士通常都具備左右整體局勢(shì)走向的能耐，可以隨心所欲地操控和決斷他人的前途命運(yùn)，正因如此，他們才會(huì)受到廣泛的敬仰與推崇。

    與此同時(shí)，這種強(qiáng)大無比的影響力猶如一個(gè)磁場(chǎng)一般，能夠源源不斷地為其所代表的組織帶來數(shù)不清的好處。

    例如，它宛如一塊具有強(qiáng)大吸引力的磁石，可以將眾多出類拔萃的優(yōu)秀人才從西面八方吸引過來，讓他們心甘情愿地投身其中，為這個(gè)組織貢獻(xiàn)自己的智慧和力量；又仿佛一張無形的大網(wǎng)，能夠幫助該組織迅速拓展廣泛的人脈資源，從而搭建起一座溝通交流的橋梁，使得各種信息和資源得以順暢流通；更進(jìn)一步說，通過這張龐大的關(guān)系網(wǎng)，還可以獲取到許多異常珍貴的合作機(jī)會(huì)，這些機(jī)會(huì)猶如夜空中璀璨的繁星，為組織的未來發(fā)展照亮了前行的道路。

    總而言之，權(quán)力絕不是那種只局限于對(duì)個(gè)人的榮辱得失產(chǎn)生影響的微不足道之物，而是如同一條看不見的紅線，緊密地貫穿于整個(gè)社會(huì)組織的興衰成敗之中，兩者之間存在著千絲萬縷、錯(cuò)綜復(fù)雜且無法分割的緊密聯(lián)系。

    首先，如果我們把目光