第259章 組織部談話
組織表決的原則是，少數(shù)服從多數(shù)。
七票通過(guò)，占了絕大多數(shù)，所以任命也算是順利通過(guò)了。
曾小理看杜玉峰坐好，才不緊不慢地開(kāi)口說(shuō)話。
“天安集團(tuán)那邊的壓力不小吧？”
曾小理主動(dòng)問(wèn)起天安集團(tuán)的事情，杜玉峰當(dāng)然要抓住機(jī)會(huì)‘訴苦’。
不在組織部長(zhǎng)面前訴苦，那就是政治不敏感。
“哎，提起來(lái)就是一把心酸淚�！�
“天安集團(tuán)那邊，全是坑，巨坑，真坑�！�
“剛?cè)サ臅r(shí)候，賬面上只有百把萬(wàn)�！�
“工程款，材料款，一大堆沒(méi)有結(jié)算。”
“各種費(fèi)用，員工工資都沒(méi)著落�！�
“粗略一估算，缺口幾個(gè)億！”
“我當(dāng)時(shí)嚇的，手腳冰涼，差點(diǎn)沒(méi)昏死過(guò)去�！�
“如果不是從朱明朱行長(zhǎng)那里，拿到一個(gè)億的貸款�！�
“天安集團(tuán)，我連一天，都待不了�！�
“那張椅子，就像燒紅的烙鐵，是坐不下去的�！�
曾小理也聽(tīng)說(shuō)了洪州商業(yè)銀行給杜玉峰放款的事情。
當(dāng)時(shí)，他就覺(jué)得杜玉峰能力不錯(cuò)。
天安集團(tuán)，在那樣的情況下，杜玉峰還能拿到銀行的錢。
這就不容易。
朱明那個(gè)人，曾小理也是認(rèn)識(shí)的。
絕對(duì)的老滑頭一個(gè)。
不管杜玉峰怎么做的，做到了，就是本事。
曾小理笑了笑道：“就目前的情況看！”
“天安集團(tuán)，還是比較平穩(wěn)的�！�
“之前，市里一直在擔(dān)心，天安集團(tuán)的事情會(huì)持續(xù)惡化�！�
“現(xiàn)在看來(lái)，你在這里頭，確實(shí)做了很多的工作�！�
能得到曾小理的認(rèn)可，杜玉峰當(dāng)然是喜聞樂(lè)見(jiàn)的。
其實(shí)，他做的這些事。
換一個(gè)能力強(qiáng)的人，能不能干？
也能干。
只是，換一個(gè)人，就算能干成，也不見(jiàn)得能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
有時(shí)候，不是事情做了，就有成績(jī)的。
成績(jī)，要被領(lǐng)導(dǎo)看到，那才叫成績(jī)。
所以，關(guān)鍵的，還得是上頭有人。
上頭有人，幫忙說(shuō)。
領(lǐng)導(dǎo)們才能看得見(jiàn)。
現(xiàn)在杜玉峰能做出這點(diǎn)成績(jī)，還能落在這些常委的眼里。
吳若蘭絕對(duì)是敲了很多邊鼓的。
不然的話，領(lǐng)導(dǎo)們都忙。
哪會(huì)關(guān)心杜玉峰在天安集團(tuán)干的點(diǎn)點(diǎn)滴滴啊。
既然領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)看到他的成績(jī)了。
這個(gè)時(shí)候，還是要謙虛一點(diǎn)的，不能再表功了。
“工作確實(shí)做了一點(diǎn)，大多數(shù)也只是執(zhí)行上的事情。”
“決策層，戰(zhàn)略層，還是在市委市政府，我只是‘聽(tīng)話照做’�！�
“曾部長(zhǎng)就給了天安集團(tuán)很大的支持啊�！�
“如果不是組織部協(xié)調(diào)，抽調(diào)精兵強(qiáng)將，把許夢(mèng)溪借調(diào)到天安集團(tuán)�！�
“我一個(gè)人在天安，也是抓瞎�！�
“光是文件類型的工作，都會(huì)把人給磨死�！�
“關(guān)鍵點(diǎn)上的支持，就是最大的支撐�！�
曾小理哈哈笑道：“原來(lái)，還有我們組織部的功勞呢？”
“許夢(mèng)溪調(diào)過(guò)去，可是吳書記的意思�！�
“我這里，也就是走個(gè)程序，記一筆的事情。”
杜玉峰認(rèn)真地道：“我在天安集團(tuán)做事，為什么那么有底氣？”
“就是因?yàn)�，我背后是整個(gè)市委的組織力量在支撐�！�
“要說(shuō)到組織力量，還不得是咱們組織部嗎？”
“那還得是曾部長(zhǎng)英明決策才行嗎？”
“不然，我哪來(lái)的底氣！”
曾小理擺了擺手道：“你啊，應(yīng)該去說(shuō)相聲。”
“不相干的事，也能扯出三分理來(lái)。哈哈！”
“嗯，對(duì)了，聽(tīng)說(shuō)你的車被炸了？在天安，得罪了人？”
杜玉峰收起笑臉道：“在天安集團(tuán)，肯定是得罪人了的�！�
“天安集團(tuán)發(fā)展到現(xiàn)在這樣要死不活，管理肯定有問(wèn)題�！�
“現(xiàn)在管理要調(diào)整，戰(zhàn)略也要調(diào)整。”
“一調(diào)整，一些崗位就失去了原本的意義�！�
“崗位調(diào)整，人員調(diào)整，不可避免。”
“車子被炸，我也弄不清楚，是不是這方面的原因�！�
曾小理點(diǎn)頭道：“干工作，不容易。”
“干部在工作的時(shí)候，也要注意保護(hù)好自己�！�
“君子不立于危墻，智者不陷于覆巢。”
“不要把自己置于險(xiǎn)地。”
“解決問(wèn)題的同時(shí)，也要注意，不要激化矛盾�！�
“要控制火候，不能太急躁。”
曾小理這是拿話來(lái)點(diǎn)他了。
杜玉峰愣了愣，突然有點(diǎn)兒醒悟過(guò)來(lái)。
自己的車被炸，無(wú)論是什么原因。
在別人看來(lái)，一定是自己‘得罪’了什么人；
自己一定是做了什么過(guò)激的事情。
才把人家給逼急了，來(lái)炸你的車。
不然，為什么不炸別人的車，
一定要炸你的車呢？
得罪人，過(guò)激，這都是不成熟的表現(xiàn)。
在體制內(nèi)，不成熟，是一個(gè)致命的缺點(diǎn)。
不成熟，就是情緒不穩(wěn)定的表象。
百姓會(huì)希望自己的父母官，總是耍小孩子脾氣嗎？
杜玉峰被曾小理這么一點(diǎn)撥，立刻就反應(yīng)了過(guò)來(lái)。
“是的，曾部長(zhǎng)您說(shuō)的很對(duì)�！�
“前一階段的工作中，我確實(shí)急躁了一點(diǎn)�！�
“吳書記也告訴我，要腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印來(lái)�！�
“把事情做扎實(shí)，做牢靠來(lái)�！�
曾小理看杜玉峰確實(shí)是把自己的話聽(tīng)進(jìn)去了，也感到有些欣慰。
最怕就是那種愣頭青，認(rèn)為自己很有道理，聽(tīng)不進(jìn)前輩的話。
如果杜玉峰是這樣性格的年輕干部。
曾小理是有點(diǎn)后悔，在常委會(huì)上投了贊成票的。
曾小理見(jiàn)杜玉峰認(rèn)識(shí)到自己這個(gè)不足后。
就適時(shí)的收住了這個(gè)話題。
“哈哈，年輕人有闖勁，也是對(duì)的。”
“小杜你的工作能力，市里還是認(rèn)可的。”
“所以啊，組織上也決定，給你更大的發(fā)展空間�！�
此時(shí)，丁華嚴(yán)早已經(jīng)離開(kāi)了辦公室。
曾小理要開(kāi)始進(jìn)入正題了。
杜玉峰正襟危坐，仔細(xì)聆聽(tīng)曾部長(zhǎng)的講話。
“周五的時(shí)候，你做完簡(jiǎn)報(bào)之后。”
“吳書記提議，討論了關(guān)于你的人事任命�！�
“會(huì)議表決的結(jié)果，充分尊重了吳書記的管理意圖。”
“同意讓你到市委辦公室主任這個(gè)崗位上，補(bǔ)強(qiáng)市委的保障能力�！�
“按慣例，這樣的人事任命，在上會(huì)之前，就要征詢一下當(dāng)事人的意見(jiàn)。”
“組織部沒(méi)有這么做，是因?yàn)闀浀囊馑际��！?br />
“組織任命，要提高效率�！�
“不是非常必要，不用處處征詢。”
“書記的意思，也是符合組織原則的。”
“組織上，原本就要求干部：講政治，顧大局，守原則�！�
“我們也經(jīng)常說(shuō)：‘干部是一塊磚，哪里需要哪里搬’�！�
“干部要服從組織安排，只要任命下達(dá)，那就要即刻奔赴�！�
“這是每個(gè)干部必須要有的素養(yǎng)�！�
“所以，直到，今天，才找你過(guò)來(lái)談話。”
“你心里，不要對(duì)組織上，有什么意見(jiàn)�！�
杜玉峰心道：你這是升我的職，我肯定沒(méi)意見(jiàn)。
回頭，要是降我的職，一個(gè)招呼不打，就把我打入‘冷宮’。
那是個(gè)人，都會(huì)有點(diǎn)兒意見(jiàn)。
杜玉峰道：“沒(méi)有意見(jiàn)�！�
“我就是組織的一塊磚�！�
“組織怎么需要，我就怎么搬。”