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獅子小說網(wǎng)/杜玉峰吳若蘭/ 第273章 賀任之的用心
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第273章 賀任之的用心

    杜玉峰有些無奈。

    在沒有正式上任市委辦公室主任之前。

    他不想和賀任之面對面。

    他其實(shí)也是后來才知道,

    賀任之對自己的人事任命,是持保留意見。

    并且,投了反對票的。

    再加上,吳若蘭對賀任之的態(tài)度,從始至終都沒有親近過。

    上周在和吳若蘭談話的時(shí)候,

    他提起過賀任之。

    吳若蘭似乎對賀任之另有打算。

    市委辦公室主任,之前一直是賀任之在兼任。

    洪則清那個(gè)時(shí)候,也只是辦公室副主任,代行主任的職權(quán)罷了。

    所以,整個(gè)市委其實(shí)真正的大管家是賀任之。

    雖然市委秘書長的職權(quán)更大。

    不僅要管理市委辦公室,還要主持市委機(jī)關(guān)的日常工作。

    這些工作,包括管理政研室,改革辦,保密局,機(jī)要局,檔案局等一系列的局辦單位。

    從這個(gè)意義上來說,秘書長是整個(gè)市委最大的大管家。

    而市委辦公室主任,頂多是辦公室這一塊的大管家。

    權(quán)責(zé)不可同日而語。

    只是市委辦公室主任,更靠近市委書記,而且接觸的頻率更高。

    如果把這一塊工作給挖出去。

    那么市委秘書長和市委書記之間,就總感覺,有一個(gè)人第三者插足一樣。

    所以,多數(shù)情況下,市委辦公室主任都是由市委秘書長來兼任。

    不兼任的,那就只有兩種情況。

    第一,市委書記不待見市委秘書長。

    這種情況一般出現(xiàn)在換新領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候;

    第二,現(xiàn)任的市委秘書長要退下去了。

    需要把辦公室主任的位置讓出來,扶新人上馬。

    現(xiàn)在,從外界來看:吳若蘭是要把市委辦公室主任一職給收回去了。

    這個(gè)信號(hào):很明顯表明,吳若蘭不喜歡賀任之。

    外界可以這么看,杜玉峰卻不會(huì)把事情想這么簡單。

    不喜歡那是肯定的,為什么不喜歡?

    原因,絕對沒那么簡單。

    杜玉峰總感覺,賀任之與吳若蘭遇襲的事情,有關(guān)。

    所以,在這種情況下,和賀任之單獨(dú)見面。

    杜玉峰真得不是太情愿。

    如果等到自己真正上任了。

    有了市委辦公室主任這個(gè)身份。

    到時(shí)候,再碰面。

    那他的主動(dòng)性就高多了。

    現(xiàn)在嘛,

    賀任之不僅是大領(lǐng)導(dǎo),還是常委。

    他份位太低。

    沒什么話語權(quán)。

    見面,也只是‘聽話照做’的份。

    哎,誰讓碰上了呢?

    領(lǐng)導(dǎo)相招,他也沒什么理由拒絕。

    只好跟在賀任之的身后,走進(jìn)了他的辦公室。

    賀任之的辦公室很簡單。

    書架,沙發(fā)茶幾,再就是一張辦公桌。

    辦公桌上的資料,整理的很整齊,桌面上一塵不染。

    書架上的書籍,明顯也是經(jīng)常整理。

    不同的書,按大小和顏色,都有分類。

    一眼看上去,簡潔、自然。

    賀任之讓杜玉峰在自己的辦公桌對面就坐。

    他自己也坐在辦公桌里面,然后雙手交叉平放在桌面上。

    杜玉峰正襟危坐地笑道:“秘書長,您的書架,整理的可真整齊�!�

    “一眼看上去,賞心悅目�!�

    賀任之淡淡地笑了笑道:“表面的功夫,還是要做的�!�

    “務(wù)虛,也是為了更好的務(wù)實(shí)。”

    “有時(shí)候,態(tài)度要靠一些外在的表象,來傳達(dá)�!�

    “這種傳達(dá),很多時(shí)候,比真正做實(shí)事,還要重要。”

    杜玉峰笑道:“秘書長的境界,真高。我只能體會(huì)到一點(diǎn)點(diǎn)�!�

    賀任之又道:“既然你說我境界高,那常委會(huì)上我保留意見的事情�!�

    “你怎么看?”

    我怎么看?

    我怎么看,都是:你看我不順眼。

    杜玉峰笑道:“世界上沒有相同的兩個(gè)人!”

    “不可能所有人的想法都一樣�!�

    賀任之點(diǎn)點(diǎn)頭又道:“我并不是沖你去的,我是:對事不對人�!�

    杜玉峰靜靜地聽著。

    賀任之道:“市委辦公室的工作,很重要�!�

    “而且代表的是市委的形象�!�

    “這個(gè)職位,把它說成是隱形的市委書記,也不為過�!�

    “我一直認(rèn)為,能坐在這個(gè)位置上的人,不說經(jīng)驗(yàn)多么豐富�!�

    “至少不能是剛進(jìn)市委沒幾天的人�!�

    杜玉峰點(diǎn)點(diǎn)頭,表示同意賀任之的說法。

    說實(shí)話,換位一下。

    杜玉峰也會(huì)投反對票。

    賀任之的做法,杜玉峰不認(rèn)為錯(cuò)。

    可是,賀任之說的話,杜玉峰不認(rèn)同。

    什么叫對事不對人?

    所有的對事不對人,其實(shí)都是沖著人去的。

    湖面上有一條小船,撞向另一條小船。

    另一條小船上有人,看到后,急的大罵:‘快停船,快停船,要撞了�!�

    可是,船還是撞上去了。

    小船上的人,破口大罵。

    結(jié)果,一抬頭,發(fā)現(xiàn):撞上來的船,竟是一條隨波逐流的空船。

    頓時(shí):滿腔怒火,消逝一空。

    所以,這世上哪有什么對事不對人?

    所有的情緒,都是沖著人去的。

    同樣一件事,別人家孩子做,和自己家孩子做。

    大人,反應(yīng)就是不同。

    所以,賀任之所謂的對事不對人,其實(shí)就是沖著他來的。

    賀任之的心里,就是看不慣他。

    無論他怎么掩飾,這就是事實(shí)。

    賀任之不僅看不慣他,現(xiàn)在居然還想讓杜玉峰相信:他沒有看不慣杜玉峰。

    杜玉峰怎么可能上這個(gè)當(dāng)!

    他好歹算半個(gè)心理學(xué)的專家。

    如今賀任之越解釋,越掩蓋,杜玉峰就越覺得,這里頭有名堂。

    進(jìn)而,杜玉峰想到。

    賀任之,為什么要隱藏針對自己的意圖?

    難道,是有什么事情,還要從自己身上下手!

    賀任之,這是要解釋一下,以取得自己的‘信任’?

    想到這里,杜玉峰不由警醒起來。

    既然這樣,不如將計(jì)就計(jì)?

    賀任之覺得他可以蒙騙自己,

    那自己就順了他的意好了。

    接下來,看他要走什么棋!

    想通了這個(gè)關(guān)竅。

    杜玉峰便故意擺起難看臉色。

    有意表現(xiàn)出自己對賀任之沒有支持自己,感到很不高興。

    杜玉峰語氣淡淡地道:“秘書長說的道理,我都明白的。”

    “我們在學(xué)校里學(xué)習(xí)的時(shí)候,教授曾經(jīng)講過一個(gè)原理。”

    “這個(gè)原理叫‘不勝任原理’�!�

    “在各級(jí)組織中,通常會(huì)把工作中,表現(xiàn)優(yōu)秀的人員,進(jìn)行晉升提拔�!�

    “所有被提拔的人員,總是會(huì)趨向于被晉升到其不稱職的職位上�!�

    “比如:教授變校長,運(yùn)動(dòng)員變教練,如此種種�!�

    “這就造成,剛開始的階段,大部份的職位。”

    “都是,由不能勝任的人所擔(dān)任。”

    “這是必然的。”

    “同時(shí),能不能勝任,不取決于剛?cè)温毜哪且豢痰谋憩F(xiàn)�!�

    “而應(yīng)該考察這人工作一段時(shí)間后,產(chǎn)生的結(jié)果。”

    “要給出一個(gè)適應(yīng)‘不勝任原理’的時(shí)間�!�

    杜玉峰的意思很簡單,我行不行,不是你現(xiàn)在看到的為準(zhǔn)。

    行不行,總要試過以后再說。

    就算不是我來試,也總要有一個(gè)人來試。

    反正我不來,你也別想兼任這個(gè)辦公室主任。

    換誰來,你也沒戲。
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