第301章 商量過(guò)
蘇晨說(shuō)“謝廠長(zhǎng)生意好，對(duì)您來(lái)說(shuō)也是好事啊，那些小風(fēng)扇里的磁性材料不都是從您這兒來(lái)的嗎？”
劉梅感慨道：“的確如此，當(dāng)初不經(jīng)意間開發(fā)的產(chǎn)品，竟成了我們廠的明星產(chǎn)品。”
接著，劉梅略顯猶豫地說(shuō)：“小晨，我有個(gè)事情想聽聽你的看法�！�
“是什么事？”蘇晨好奇地問(wèn)。
劉梅少見的表現(xiàn)出了一絲遲疑，她通常都是雷厲風(fēng)行的人，上次這么猶豫還是在升任廠長(zhǎng)之前。
"就是，"劉梅有些結(jié)巴，但還是鼓足勇氣說(shuō)出了心里話，“周所長(zhǎng)上次找我時(shí)，問(wèn)過(guò)我有沒有信心接手全所的勞動(dòng)服務(wù)公司……”
哎呀，這都是因?yàn)榇判圆牧蠌S經(jīng)過(guò)劉梅的努力，發(fā)生了巨大的變化，經(jīng)濟(jì)效益顯著提高，從一個(gè)不起眼的職工家屬安置點(diǎn)變成了效益可觀、人人想進(jìn)的地方。
所以，研究所就想看看，劉梅能不能用她的能力，改變勞動(dòng)服務(wù)公司長(zhǎng)期虧損的局面，減少研究所的負(fù)擔(dān)。
蘇晨當(dāng)然覺得這是個(gè)好事，笑著說(shuō)：“那我得提前祝賀劉廠長(zhǎng)升級(jí)為劉總了！”
劉梅臉上微微泛紅，隨即嚴(yán)肅起來(lái)：“小晨，你就別取笑我了。
接手磁性材料廠的時(shí)候，我心里還是有底的，畢竟我在廠里干了這么多年，對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉，加上你的建議，我才敢放手一搏�！�
“您這一搏，效果立竿見影，廠子不到一年就煥然一新，這說(shuō)明您有能力嘛！不然周所長(zhǎng)怎么會(huì)考慮讓您接管整個(gè)勞動(dòng)服務(wù)公司呢？他在那個(gè)位置上，不會(huì)隨便說(shuō)這種話的，肯定是有幾位領(lǐng)導(dǎo)商量過(guò)的。”
“我知道，但我清楚自己的能力。勞動(dòng)服務(wù)公司和磁性材料廠完全不同，職工人數(shù)多了兩百多。
而且涉及的業(yè)務(wù)種類繁多，像澡堂、糧油店、煤球供應(yīng)等等，這些單位基本上都是虧本的，員工素質(zhì)參差不齊，有的還特別難管教。
所以，我一直不敢答應(yīng)周所長(zhǎng)，每次見到他都躲著走�！�
“這樣啊，那讓我想想有什么辦法�！�
蘇晨思考著，這正是潘家夫婦急忙來(lái)找他的原因。
他們安靜下來(lái)，看著蘇晨閉目沉思，等待著他提出解決之道。
其實(shí)，要讓勞動(dòng)服務(wù)公司擺脫虧損，可以從分離那些應(yīng)該由社會(huì)承擔(dān)的服務(wù)開始，通過(guò)專業(yè)化經(jīng)營(yíng)來(lái)實(shí)現(xiàn)盈利。
在蘇晨的記憶中，有很多類似的改革嘗試，成功與失敗的例子都有，他只需要借鑒其中的成功經(jīng)驗(yàn)即可。
這是一個(gè)重生者的優(yōu)勢(shì)，但就在劉梅提到職務(wù)晉升時(shí)，蘇晨腦海中浮現(xiàn)出一個(gè)大膽的新想法。如果實(shí)施這個(gè)計(jì)劃，是否會(huì)成為推動(dòng)夏國(guó)某領(lǐng)域發(fā)展的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)？
然而，這樣的想法是不是太過(guò)激進(jìn)了呢？
確實(shí)有句俗話講得妙：走得太快，容易摔跤。
于是，他決定再三思量這個(gè)計(jì)劃，最終做出了一個(gè)決定。
即使不是他蘇晨，也不是劉梅，總得有人邁出這第一步，去做那個(gè)敢于嘗新的人。
相比起那些在他過(guò)去的記憶中，從民間崛起卻又迅速消失在歷史中的英雄們，他們?yōu)榱藝?guó)家的發(fā)展探索道路而迷失，蘇晨自信有著不一樣的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì)。
因此，如果劉梅也有同樣的勇氣，他愿意成為那個(gè)先行者。
他睜開眼睛，嚴(yán)肅地對(duì)房間里的兩人說(shuō)：“潘叔、劉阿姨，我這里有三個(gè)選項(xiàng)，你們可以選擇其中之一。”
“哪三個(gè)選項(xiàng)？”潘水生和劉梅同時(shí)問(wèn)道。
“第一個(gè)選項(xiàng)是最安全的，”蘇晨解釋道，“那就是禮貌地拒絕周所長(zhǎng)的提議，說(shuō)自己不適合或者找個(gè)其他理由。
既然周所長(zhǎng)是以商量的口氣提出來(lái)的，說(shuō)明研究所并不是非要你不可。如果你堅(jiān)持不愿意接受，他們也不可能強(qiáng)迫你�！�
潘水生附和道：“沒錯(cuò)，沒人能強(qiáng)迫人接受職位。
再說(shuō)，只要你的磁性材料廠繼續(xù)表現(xiàn)出色，無(wú)論誰(shuí)領(lǐng)導(dǎo)勞動(dòng)服務(wù)公司，都會(huì)對(duì)你尊重有加�！�
蘇晨明白潘水生的意思，他是不希望劉梅承擔(dān)這份責(zé)任。
家里有他在支撐，大兒子在外地事業(yè)有成，二兒子也在發(fā)展，家境因?yàn)榕c蘇晨的合作而變得殷實(shí)。
但是，劉梅的表情顯示出她并不滿足現(xiàn)狀，她急切地問(wèn)：“那么第二個(gè)選項(xiàng)呢？”
蘇晨心想，顯然這對(duì)夫婦還沒有就此事達(dá)成一致，劉梅內(nèi)心渴望嘗試新事物�！暗诙䝼�(gè)選項(xiàng)，”他說(shuō)，“就是采取逐步推進(jìn)的方式，慢慢來(lái)�！�
“具體怎么做？”劉梅追問(wèn)。
“這事其實(shí)也不復(fù)雜，我聽說(shuō)過(guò)勞動(dòng)服務(wù)公司的那些麻煩事，真是‘廟小妖風(fēng)大，池淺王八多’。
那兒的問(wèn)題積攢了很久，不是一天兩天形成的。要想解決，得慢慢來(lái)，不能操之過(guò)急。”
“為什么不能快刀斬亂麻，直接解決呢？”
“因?yàn)槔锩嬗行┐填^，干活不行，吵架卻很在行。這種人雖然沒什么本事，但真惹毛了他們，天天鬧騰，什么事也干不成�！�
劉梅想了想，確實(shí)如此，這些刺頭連所長(zhǎng)都不敢輕易招惹。
“那你所說(shuō)的慢慢治理是什么意思呢？”
“就是逐步來(lái)，用幾個(gè)方法：分開管理，利益驅(qū)動(dòng)，按規(guī)矩辦事，用情感打動(dòng)，依法處理，還有就是殺雞儆猴。”
劉梅和潘水生聽了，都有些糊涂，互相看了看，劉梅咳嗽了一聲：“小晨，你能不能說(shuō)得通俗一點(diǎn)？”
潘水生直接說(shuō)：“小伙子，說(shuō)白話！”
蘇晨連忙說(shuō)：“好，好，我解釋一下。首先，‘分開管理’的意思是，你接手公司后，先別著急大改，先了解每個(gè)部門的情況，找出最容易改善的地方作為試點(diǎn)，其他的部分暫時(shí)維持原樣，這樣即使出現(xiàn)問(wèn)題，影響也會(huì)比較小�！�
劉梅點(diǎn)了點(diǎn)頭，明白了他的意思，不能急于求成。
蘇晨繼續(xù)說(shuō)：“接下來(lái)是‘利益驅(qū)動(dòng)’，就是在試點(diǎn)部門實(shí)行工資改革，分為基礎(chǔ)工資加績(jī)效獎(jiǎng)金。
如果可能的話，可以在不減少他們?cè)惺杖氲幕A(chǔ)上增加獎(jiǎng)金，這樣更容易調(diào)動(dòng)大家的積極性。”