第779章 雙科室大主任!
第779章
雙科室大主任!
那江主任怎么辦趙原苦笑。
盡管江強在醫(yī)院的口碑不咋好,小氣又狡猾,但他對趙原不錯。
倘若不是他包容自己,提供諸多幫助,趙原絕對不會這么快就冒頭。
常洪波笑著說,我和江強已經(jīng)商量過,其實這也是他的想法。從一開始,他就打算讓你前往胸心外科,等到合適的機會,他會將科室交給你來負(fù)責(zé)。只是所有人都低估了你的成長速度。你前往神經(jīng)外科,江強跟我抱怨過多次。他認(rèn)為你是領(lǐng)導(dǎo)天華胸心外科崛起的希望。
趙原慚愧道,過獎了。我做出的成績,全仰仗你們的支持與信任。看來江主任應(yīng)該會有更合適的安排。
常洪波微微頷首,幾年前開始,組織上就對他在觀察。他具備很強的管理能力。因此考慮讓他轉(zhuǎn)行政工作。當(dāng)然他的業(yè)務(wù)工作也不會放下。
江強一直是重點關(guān)注的干部。
其實若不是為了守住其父留下來的團隊,他可以往上走得更平順。
趙原松了口氣,那就是高升了!
常洪波瞧出趙原是真情實意,輕聲道,此事還得運作一下,不出意外,會這么安排。你得提前做好心理準(zhǔn)備。屆時又多了一個職務(wù)在身,你的工作將會更加繁忙。不過,相信你一定可以抗住壓力。
趙原眼神堅定,謝謝常院長的提攜!
一人身兼多職,在醫(yī)院并不少見。
但大部分時候不會跨大科室。
醫(yī)院在細(xì)分學(xué)科之后,將一些科室分了出去。
胸心外科和神經(jīng)外科屬于兩個不同的大學(xué)科,早在幾十年前,江老院士他們那一代,可以從頭做到腳,因此他們那種大咖是可以兼任兩個大學(xué)科負(fù)責(zé)人的。
但是,以現(xiàn)在這種形式,兼任兩個大學(xué)科的人才基本不存在。
不過,正因為這個原因,常洪波更要推行這個決定落地。
對于包裝趙原的個人履歷而言將是一個非常精妙的安排。
對天華來說,也是一件好事。
醫(yī)院的形象最終要以醫(yī)生作為窗口展現(xiàn)出來。
趙原隨后和常洪波聊了一下手術(shù)室竣工后,要舉辦一個啟動儀式。
就像是新店開業(yè),要舉辦儀式。
新的手術(shù)室竣工之后,肯定要來舉辦個儀式,請一些領(lǐng)導(dǎo)來撐場面,另外就是手術(shù),讓外界觀看一下手術(shù)室的先進化程度。
這是一個很好的宣傳契機。
常洪波羅列了幾個可以請來的領(lǐng)導(dǎo)和專家。
趙原倒是更關(guān)注病人的選擇。
我建議尋找一個有故事性的病人,這樣不僅可以讓媒體有采訪素材,后期傳播起來,會更加有廣度。
常洪波笑著說,這個你看著辦。你是一個事件營銷高手。
對趙原的成長速度,常洪波已經(jīng)麻木了。
一個平民草根在生三甲醫(yī)院三年左右的時間成為兩大科室的主任,這放在整個華國醫(yī)學(xué)圈都堪稱奇跡了。
不過,對趙原而言,他的未來遠(yuǎn)不止于此。
江強跟常洪波說的一句話,常洪波
常洪波是十分認(rèn)可的。
如今他們需要考慮,神經(jīng)外科和胸心外科接班人的候選了。
以趙原的躥升速度,三十歲之前,肯定還能更進一步。
屆時兩個科室主任的位置肯定要騰出來。
胸心外科那邊倒是好安排,畢竟高倩現(xiàn)在的表現(xiàn)還是很不錯的,她與趙原的關(guān)系不錯,后面可以接替趙原。
但神經(jīng)外科那邊就比較麻煩了。唐金是個可靠的技術(shù)大咖,但他是個老外。
至于冷洋等一批年輕人想要成長起來,至少得五年時間。
常洪波揉了揉眉心,心中盤算更長遠(yuǎn)的打算。
離開院長辦公室。
趙原走路都變得輕飄飄的。
畢竟體內(nèi)住著一個醫(yī)學(xué)生趙原,并不缺少年少輕狂的因子。
他一直在常洪波面前壓抑著情緒。
等到來到醫(yī)院一角,左右無人之時,他才用力揮擊了一下拳頭。
雙科室大主任!
這種事情放在地市級三甲醫(yī)院或許可能出現(xiàn)!
地市級三甲醫(yī)院突然出現(xiàn)一個在多個方向都有水平的人才,為了留住人才,會給出特別好的待遇。
但放在省三甲醫(yī)院,可以稱之為奇跡了。
省三甲醫(yī)院大科室主任的位置是多么炙手可熱。
自己一個人占了倆,得多遭人恨啊。
當(dāng)然,主要還是因為趙原拿到這兩個位置合情合理的。
首先,神經(jīng)外科交到趙原手上的時候,完全就是潰敗之象。趙原靠著自己的努力,從代理主任變成正式主任,那是經(jīng)過考驗的。
其次,胸心外科接下來要喝麥國胡奧斯大學(xué)醫(yī)院合作,另外還得建設(shè)國家級實驗室,這些大項目都是趙原帶來的資源。所以趙原擔(dān)任主任,沒有人會說閑話。甚至江強退位讓賢,更顯得他足夠的精明。
國家級實驗室是以秦派門生作為班底,盡管江門也會安排一些人員,但歸根到底,最上層要靠秦老推動,倘若趙原不在核心位置上,秦老會動用多少力量
秦老又不是老眼昏花,怎會為他人做嫁衣。
顯然老爺子在等天華回過神來!
趙原返回辦公室,突然忘記問常院長,自己若是身兼雙職,是否可以領(lǐng)雙份工資
旋即,他被這個想法弄笑了。
真成了雙科主任,屆時隱形的資源,豈是固定工資可比
趙原處理一下科室日常事務(wù)。
科室主任跟其他部門對接最多的是院感科。
一旦被發(fā)現(xiàn)問題,自己首當(dāng)其沖要被罰款。
單振宇在科室管理上很嚴(yán)謹(jǐn),所以這一套流程沿用他的就可以了。
每周要對空氣、物表、員工的手部,消毒液和無菌物等標(biāo)本進行自查,執(zhí)行得非常嚴(yán)格。
除此之外,就是每周至少要查四次房,還要進行定期培訓(xùn)。
培訓(xùn)這一塊,目前神經(jīng)外科開展得特別好。
唐金這老頭講PPT特別有水平!
關(guān)鍵他還特愛講!