熱門推薦 第256章

    一定能找到解決問題的最佳方案。

    于是，李化春找到了一位專業(yè)的律師，詳細咨詢了關于家族信托的相關事宜。

    律師告訴他，家族信托是一種合法的財富管理工具，可以在保證資產(chǎn)安全的前提下，實現(xiàn)靈活的投資配置。

    聽完律師的介紹，李化春心中的一塊大石頭終于落地了。

    他決定回去和王總商量一下，看是否可以采用這種方式來推進合作。

    如果一切順利，他相信這次合作將會給他帶來巨大的改變，讓他走上財富自由之路，想到這，他不禁心中小鹿亂撞，一陣竊喜。

    下午，他見到了王總，王總對他謹慎的想法表示理解，不過對于家族信托這種模式，他不接受。

    他覺得相當麻煩，而且對他還有風險，萬一在合同條款被設計，那他的財富有風險，而且他給李化春的初始資金也達不到家族信托的規(guī)模。

    不過，他沒說太多自己考慮的細節(jié)，而是簡單對李化春說：“小伙子，我對你是絕對信任，沒必要搞這么麻煩，如果你對代我操盤有顧慮的話，你再想想還有沒別的方法。

    “這李化春對王總不接受這樣的方案也表示理解，說”那容我再想想有沒有別的辦法，我會想一個比較兩全的方案給您定奪�！�

    下午，他們又在那個咖啡館簡單喝了杯咖啡聊了會，然后就分開了。

    而李化春呢，因為下午營業(yè)部有每周的周例會，也必須要趕回參加，就立馬動身了。

    李化春任職于一家在國內(nèi)名列前茅的知名證券企業(yè)，可以說是行業(yè)內(nèi)的佼佼者。

    然而，盡管公司聲譽卓著，但他卻面臨著一個令人頭疼的問題——他所在營業(yè)部的領導竟然是個即將步入更年期的老女人！

    這個女領導對于所謂的“團隊文化建設”情有獨鐘，并熱衷于推行她自己獨特的管理方式。

    每個周五，當大家結(jié)束一周的忙碌工作后，本應期待著一個輕松愉快的周末時，他們卻不得不參加