第411章 參觀廠區(qū)
第二天一早，張偉從家里出來的時候，正好碰上丁二狗。
張偉心想，大家以后就是鄰居，相處融洽，誰都能住的安心。
至于王愛鳳昨晚跟他說的事情，他覺得那都不是什么事。
解釋清楚了也就好了。
于是，張偉走過去，笑著和丁二狗打招呼，“你好，我是住你隔壁的鄰居，我叫張偉，剛剛從京海調(diào)過來，在紡織廠擔(dān)任車間主任�！�
張偉看上去還是很和善的，說話也很客氣。
人家主動跟自己打招呼，丁二狗也沒理由拒絕。
于是，伸手和張偉握了一下。
張偉解釋說，“我愛人叫王愛鳳，昨晚，她跟我說了你們之間的事情，我想聽聽看你這邊怎么說？”
丁二狗一看，這是個講理的明白人啊，沒聽他老婆的一面之詞。
于是，把昨天的事情原原本本地說了一遍。
“你要不信的話，可以去問裝窗簾的師父，當(dāng)時那兩位師父都在我家。”
丁二狗不僅說的有理有據(jù)，還有證人。
兩相比較下來，肯定是丁二狗的話更有說服力了。
張偉知道自己的愛人不是個很好說話的人，但也很沒想到，這次的事情是王愛鳳主動挑起來的。
也不知道為啥？
他代替王愛鳳向丁二狗道了歉，“這件事是我愛人做的不對，回頭我會跟她說說的，希望你大人不記小人過，不要跟她一般見識。”
“不會，過去的事情都過去了，我也沒往心上放�！�
丁二狗說著，好奇地看著張偉，心想紡織廠都快要倒閉了，這人怕是還不知道吧？
算了，這件事跟他也沒什么關(guān)系，他也不想多管閑事。
兩個人簡單說了幾句，就分道揚鑣了。
只是丁二狗沒想到，當(dāng)天，他就又跟張偉見面了。
原來，是紡織廠組織了學(xué)習(xí)，讓張偉帶隊，去佳博的工廠學(xué)習(xí)人家的經(jīng)驗。
紡織廠是國有企業(yè)，規(guī)模龐大，成立的年頭也比較久。
按理說，管理應(yīng)該很具有規(guī)�；攀�。
但管理紡織廠的都是一群老頑固，思想守舊，很多理念都跟不上。
再加上現(xiàn)在的私企像雨后春筍一樣蓬勃發(fā)展，有能力的人都被挖走了，留下來的就更是一群思想頑固的。
紡織廠也想改革，也想學(xué)習(xí)，想進(jìn)步！
張偉是從京海調(diào)過來的，上面的人覺得他的思想應(yīng)該是比較先進(jìn)的，于是，讓他帶領(lǐng)人去學(xué)習(xí)。
而在江北，現(xiàn)在最有名的私企，就是丁二狗的佳博了。
本來這事跟丁二狗八竿子打不著，也不想讓人來參觀學(xué)習(xí)。
他的管理系統(tǒng)采用的是后世的激勵機制，工作效率高不說，還穩(wěn)定！
都讓你們學(xué)去了，那不是偷了他的核心管理嗎。
但這次的參觀是區(qū)管委會下達(dá)的，目的是促進(jìn)各個企業(yè)的發(fā)展。
丁二狗也就不好拒絕了。
參觀是一方面，能不能應(yīng)用到實際之處，可就是另外一方面了。
“丁老板，我們又見面了�！睆垈ミ@個人還是很熱情的，丁二狗每次見他都是笑呵呵的，為人很是和善。
看在是張偉帶隊的分上，丁二狗也算是給了他們福利，讓高天磊親自帶著他們?nèi)⒂^學(xué)習(xí)。
丁二狗瞄了兩眼，他發(fā)現(xiàn)張偉是個做事很認(rèn)真的人，每一處值得學(xué)習(xí)的地方，他都會認(rèn)真地做筆記記錄下來。
這樣的人，一旦給與重任，那就是第二個趙傳英。
可同時，也會成為某些人的眼中釘。
想來張偉被從京海調(diào)到江北這偏僻的地方來，肯定不是簡單的調(diào)任那么簡單。
丁二狗倒是對這一點有點興趣。
要是能把張偉拉攏過來為自己所用，倒也是不錯。
參觀完后，丁二狗主動邀請張偉吃飯。
張偉十分詫異，“丁老板，你這也太讓我受寵若驚了�！�
丁二狗笑著拍了拍他的肩膀，“我又不是請你一個人，我是請你們所有人�！�
張偉立馬“哈哈”大笑起來，“那就好，那就好�！�
丁二狗何其聰明？
請張偉一個人，這事要是傳到紡織廠，肯定引起議論和懷疑。
但借著請所有人的名義去請張偉，那意義就不一樣了。
跟其他人吃飯是假，丁二狗的真正目的，就是跟張偉聊聊天。
再多了解了解這個人。
吃飯的地方就在佳博的食堂。
別看是廠里的食堂，可佳博的員工餐，要比紡織廠好多了。
每個員工的標(biāo)準(zhǔn)，都是三菜一湯，三菜里面還有葷菜。
而且都是免費的！
紡織廠的員工們聽說這福利這么好，一個個的都羨慕的不得了。
因為在紡織廠，員工餐都是要用票來買的。
而且葷素菜的價格還不一樣，葷菜的價格更高一些。
很多員工為了節(jié)省，不吃葷菜，只吃素菜。
長此以往下去，就會營養(yǎng)不良。
可在佳博，這些問題完全都不存在。
再這里，甚至可以實現(xiàn)吃飯自由。
這樣的廠子，哪里是廠子啊，簡直就是人間天堂��！
不僅能賺錢，還能吃飽喝足。
賺的錢基本可以可以全部省著。
這福利，好，太好了！
不少員工一邊吃飯一邊羨慕著，甚至心里在想，要不要辭職來佳博算了。
另一邊。
張偉帶著幾個領(lǐng)導(dǎo)人和丁二狗坐在一桌。
張偉也在感慨，佳博的伙食真是沒得說。
“丁老板，你們佳博的伙食比我在京海的總廠伙食還好��！”張偉看著面前的飯菜，無比感慨著說。
丁二狗笑著道，“員工是一個廠子的基礎(chǔ)，只有員工的福利好了，他們才會認(rèn)真創(chuàng)造勞動價值�！�
丁二狗說這番話，自己都不信，但作為打工人的人，卻很容易相信。
為什么佳博的伙食這么好還不收取費用？
不是因為丁二狗想對員工好，讓員工懂得感恩，為廠子好好營造福利。
而是他知道，只有自己的廠子區(qū)別于別的廠子，讓這些人意識到佳博的好，他們才會心甘情愿地留在佳博。
但任何的好，都是要有度的。
升米恩斗米仇！
這個道理放在任何階層，都是一樣的！
張偉卻是當(dāng)了真，心里無比的感慨。