第158章

    可你就不一樣了，主要原因在于，你幾次遇到棘手的事情，都和這位boss有關(guān)。

    首先你的前任老板是被他直接強(qiáng)硬地送走的那天，你剛好在公司門口目睹了你的前任老板是如何破口大罵睿山全家，上至其十八代祖宗，下至其后世子孫，全部問候了個遍……

    這讓你在還不知道公司老板換人之前就對這個名字留下了深刻的印象。

    當(dāng)然你連你前任老板的名字都不記得，你那時候進(jìn)公司真的就是為了混口飯吃，期間還因?yàn)閬y七八糟的制度身兼數(shù)職差點(diǎn)累到想要辭職跑路，奈何積蓄有限，你非常糾結(jié)。

    在你還沒糾結(jié)清楚到底要不要跑路之前，睿山枝津也把公司收購了。

    然后你就莫名其妙地在換老板以后就升職加薪混到了小管理層，可是因?yàn)榍叭卫习辶R的太兇，再加上這位新老板開除老員工的手段太狠，你不僅沒有因?yàn)檫@件升職加薪的事就覺得新老板是個好人！反而因此工作得提心吊膽，不敢有一絲疏忽，生怕哪天被開還被要求賠償公司一大筆錢的人變成你。

    這種情緒是一直到你那次病假后才緩解，雖然不清楚主角團(tuán)到底對你們這位不管對于食材還是員工都奉行壓榨原則的老板做了些什么。

    但從你休完病假回到公司，整個公司的工作氛圍都變輕松了不少。

    奈何老板之前的赫赫威名依舊在同事間流傳著，年底的時候還有好些剛混了個臉熟的同事端著紙箱離開公司。

    以上種種，都讓你給睿山枝津也打上了數(shù)個標(biāo)簽。

    苛刻，冷漠，行事狠辣，追求效率，御下極嚴(yán)。

    盡管在他的管理下，睿山咨詢的財務(wù)報表非常漂亮，想要與之合作的公司數(shù)不勝數(shù)。

    可作為目前正在他眼皮子底下進(jìn)行培訓(xùn)的員工，而且是如果培訓(xùn)不合格就要拎包走人的員工，你一點(diǎn)都不想在月饗祭的時候，在老板面前刷存在感。

    你的禱告完全沒有被任何一位神明聽見。

    老板不僅看到了你，還在一旁的人事主管的提醒下想起了你是誰。

    在服務(wù)員給你們上菜之前，一份問卷先被送了上來。

    你的培訓(xùn)老師站在你面前，摁住了你想要起身行禮的動作，將問券遞到了你的面前。

    “沒想到你作為完全不了解遠(yuǎn)月的外國人，居然也能得知月饗祭的消息，還找到了這里，那這份問卷一定要好好寫，下次上課的時候交給我�！�

    ……出現(xiàn)了！資本家的壓榨！

    節(jié)假日強(qiáng)制加班！

    你的內(nèi)心如此吶喊著，面子上卻十分恭敬地接過問卷，向老師保證一定好好填寫。

    待對方走開后，看著問券上的題目，你感到剛剛吃進(jìn)去的食物開始翻騰，并對接下來的豪華套餐失去了期待。

    是的，豪華套餐。

    你原計(jì)劃的一個主菜加一個甜點(diǎn)的想法被服務(wù)員無情地拒絕了。

    店里的菜單只有兩個套餐可以選擇，從前菜到湯品到主菜甚至餐后甜品，你都沒得選，全都搭配好了。

    不用服務(wù)員介紹你都知道，這一定是你老板的要求。

    “抱歉，先生，我們的主廚已經(jīng)將全部的菜品都搭配好了，擅自修改會影響到您享受到每一道菜品的極致美味�！�

    果然啊，在萩原研二向服務(wù)員提出想要更換前菜的時候，你聽到了意料之中的回答。

    “這樣么，那麻煩也給我a套餐吧，謝謝。”

    被拒絕后的萩原研二聳了聳肩，選擇了和你一樣的套餐。