第676章

    喜歡磕是吧，呵呵噠，總有讓你許大姑奶奶磕不著，可勁兒抓心撓肝的時候！

    ......

    川大夏季運動會的開幕式，定在了四月十五號，還有差不多一周才到。

    這一周時間，不僅是陳實這個老板，果實科技上上下下的員工，也都比較清閑。

    陳實不是那種見不得員工空下來的狗老板，自然沒有興妖作怪、給他們增添工作。

    就當是養(yǎng)精蓄銳了。

    拼團到店上線后，可以預見，所有人都會變得異常忙碌。

    當然過于清閑了卻也不好，容易變得散漫，導致凝聚力的流失。

    陳實沒有安排額外的工作，但他安排了一場團建。

    相較于果實科技的第一次團建，就只有川大團隊，第二次團建，聲勢就格外浩大了。

    川大、電子科大、師范大學、理工大學......

    四所高校就有四個團隊。

    陳實這邊，已經(jīng)盡量做了篩除，那些三天打魚、兩天曬網(wǎng)的兼職員工，都沒有收到邀請。

    但是最后一統(tǒng)計，正式員工、外加兼職員工里面的骨干，有資格參加團建，竟有差不多兩百人。

    “我靠，老子的隊伍，現(xiàn)在已經(jīng)這么大了？”

    看著小秘書歷飛雨統(tǒng)計出來的數(shù)據(jù)，陳實自己都嚇了一跳。

    如果再加上那些更外圍的非骨干兼職生，四大高校，眼目前在陳實手中討生活的學生，還得再滾一圈，甚至還不止，達到了五六百人之巨。

    這什么概念��？

    好多營收破億的非勞動密集型公司，都沒有這么多員工的。

    譬如孫國強的億鑫商城，陳實就敢打包票，孫總手底下的兵，鐵定沒他的多。

    “如果現(xiàn)在就把果實科技整體打包估個值，能值多少？”

    陳實抑制不住的浮想聯(lián)翩。

    最終得出了一個大概的數(shù)字——起碼能值一個小目標吧。

    也就是說，從某種層面上來講，他陳守信已經(jīng)是個億萬富翁了。

    “陳守信啊陳守信，你果然很牛逼，隨便一出手、就是大學生群體這個分段的極限�！�

    陳實是個習慣于給自己找正反饋的人，果斷給自己吹了一通彩虹屁，甚至還在心里，暗戳戳的拉踩了他摸著過河的葉子柒一番。

    當年的葉子柒搞校園團購，最鼎盛時期，手底下兼職生也就是他的一半吧，卻已經(jīng)搞得滿地雞毛了，最后還是學校出馬，才幫她收斂了殘局。

    反觀他這邊，隊伍更大，卻能上下一心，井井有條，欣欣向榮。

    什么叫差距，這就叫差距。

    自我膨脹完畢后，陳實拿出紙筆，開始擬定一份團建邀請名單。

    果實科技的第二次團建，可不能像第一次那樣，搞得那么草率了，就只有內部員工參與。

    該請的合作伙伴，譬如孫國強那邊，肯定是要請的。

    這個東西跟家里有喜事兒辦酒席是一個道理。

    你請了，人家來不來是一回事，你請不請，又是另外一回事兒。

    這些都是人情世故。