第3章

    我剛開始順手幫了兩次忙，但手頭工作實在太多，后來便都拒絕了。

    「老板，這些不是我的職責，我是做算法的�！�

    老板不滿意地撇撇嘴：

    「我就是想考驗你，看你能不能在工作中吃點小虧，愿不愿意為公司無私奉獻。很可惜，你又讓我失望了�！�

    我聽得都笑了：

    「老板，我去給你干這些雜事了，算法誰來寫？軟件誰來維護？」

    老板輕咳兩聲，避重就輕。

    「舒筠啊，你也三十多歲了，女人的天職就是相夫教子，你這樣天天混在男人堆里寫算法，說出去也不好聽啊�！�

    「我真心勸你，還是逐步把手頭的工作交給新人，早點找個男人嫁了�！�

    在那一瞬間，我是真的想辭職走人。

    但冷靜下來后，還是舍不得。

    我研究生畢業(yè)后就在這家公司，六年時間，陪著公司從風雨飄搖，一路成長到現在。

    我最寶貴的青春，最專注的付出，都在這里。

    其實以前，老板并不像現在這樣愛考驗人。

    那時日子艱難，技術人員緊缺，老板呼吁大家同舟共濟，患難與共。我的技術能力是公司公認的最好，又踏實負責，老板很爽快地將最核心的工作交給我。

    那時他從來不提，我是女人，應該相夫教子。

    如今各項業(yè)務邁上了正軌，他便有了閑心，要培養(yǎng)心腹，要考驗立威。

    我知道，他對我不滿已久。

    以男人為主的技術部，居然由一個女人帶領，可偏偏下屬們對我很是推崇。

    這大概觸及了他隱秘的自尊心。

    于是他選中了杜澤，明里暗里要將我擠掉。

    在勸我回家相夫教子失敗后，他又開始了新一輪的考驗。

    4

    老板把我和杜澤叫到辦公室。

    他告訴我們，公司眼下出現了財政困難，想要降低我們的薪水，問我們是否愿意。

    杜澤反應很快，立刻表態(tài)：

    「工資無所謂，說實話，我從來不看工資條。我只希望有一張離老板近的辦公桌，每天就是光看著老板做什么也很幸福。對我來說，能夠跟在您這樣優(yōu)秀的企業(yè)家身邊，學習您的所思所行，就已經倍感滿足了！」

    這番話，我聽得腳趾摳地。

    但杜澤說得面不改色，渾然天成。

    老板聽完，當即笑了起來。

    又把目光投向我，問：「舒筠，你呢？」

    我沒有馬上回答。

    據我所知，目前公司產品運營良好，后臺用戶數據穩(wěn)步增長，財務狀況應該不會差。

    于是我誠懇發(fā)問：

    「老板，公司現在是哪個環(huán)節(jié)遇到困難？技術上有什么我們能改善的嗎？」

    此話一出，老板陡然變了臉色。

    「舒筠，你繞來繞去，不就是不愿意降薪，不想跟公司患難與共嗎？」

    「我給了你一次又一次機會，但你總是讓我失望，總是通不過我的考驗！六年了，我也沒培養(yǎng)出你對公司的忠誠度，真是白眼狼養(yǎng)不熟！」

    聽聽這話多可笑。

    若是我不肯患難與共，又怎么可能陪公司走過六年？

    老板提出「降薪考驗」時，他的量子大腦有兩種狀態(tài)。

    如果我愿意降薪，就坍縮為「協商成功」，他順水推舟降低我的薪資。

    如果我不愿意降薪，就坍縮為「一場考驗」，而我沒有通過他的考卷。

    這一次在會議桌上讓我們拿年終獎，也是同樣的路數。

    無論我拿多拿少，他都可以把責任推到我身上，找借口裁掉我。

    量子力學的問題，一般人很難搞定。

    但好消息是，我可以用經典力學來代替。

    我起身穿過會議室，直接給了他一巴掌。

    「考驗考驗，天天考尼瑪的驗！」

    「我給公司當牛做馬，年年業(yè)績第一，你居然要裁我！」