第142章
陸之堯小聲嘀咕,那你就不能找負責人,非要我找,明明一開始沒有什么展銷會,你非要加一個?
江淮景眼皮微抬,你說什么?
聲音大點,我沒有聽清。
陸志瑤立刻站直了身體,一本正經地說道。
我說我一定辦好,去吧!
轉身的陸之瑤用力磨牙,恨不得給自己一個嘴巴,讓你亂說話,正不長記性。
陸之堯這邊正讓人籌備展銷會,周瑜安那邊已經開始物色研究員了。
周瑜安還是一個愿賭服輸?shù)娜�,輸了就要履行約定,就是把。
符合桑以安的要求的人選,確實有些難找。
功成名就的人呢,是不會選擇一個新的實驗室的,而那些新人呢,又不具備獨立帶領項目的能力。
周玉安有些頭疼,總不能抽調自己實驗室的研究員吧?
他擔心,如果這樣做了,肉包子打狗一去不回,可能到時候,他的那些實驗室重金聘請的研究員會陸續(xù)辭職。
人要從哪里找呢?
黎明,一個將近40歲的研究員,畢業(yè)于國內頂尖大學學府,畢業(yè)后進了體制內,他這個人呢,沉默寡言,不善交際,一門心思做研究,做課題,從上學到職場那都是卷王一枚。
并且經過了多年職場生涯,他已經從卷王晉升為卷王之王了。
只不過一個只會做研究的人,不善言辭,不懂迎上,又沒有人脈關系,想要在體制內出頭太難了。
而黎明的運氣更差,做項目是需要經費的,沒有資金,寸步難行。
黎明這個人一板一眼,不懂變通,他只會提交申請,然后就是等著審批,眼看著其他項目組都能拿到實驗經費,而他的項目組先是消減了項目經費,到后面直接就不給了,搞得他的實驗根本做不下去,到最后竟然還被重新做了評估。
因為耗費了巨額的經費,多年沒有出研究成果,直接終止了,黎明一氣之下憤然辭職,轉到了企業(yè)實驗室待遇比在體制內更高,實驗的經費也給的充足,就是實驗項目組人員眾多繁雜,相處起來有些困難。
項目組里跟他同級別的研究員還有3個,在工作中難免會有摩擦。
黎明對工作又要求得十分嚴格,幾個實驗小組都是合作關系,他是個卷王可不代表誰都想當個卷王,所以黎明和其他三個組長多有摩擦,并且跟同事的關系非常不友好。
好在他們領導不錯,非常看重黎明的能力和才干,非常器重黎明,只要有了研究成果,升職那是一定的。
這就導致其他三位組長對黎明更為不喜,誰不想升職加薪呢?
明明他們三個都比黎明進來的早,可是最后得到機會的竟然是黎明,他們怎么可能服氣呢?
三位組長便聯(lián)合起來針對黎明。
后來實驗室發(fā)生了重大的實驗事故,造成了巨大的損失,三人直接將帽子扣到黎明的頭上,導致黎明直接被辭退。
黎明是一個心性特別堅韌的人,他有一套自己為人處事的原則和邏輯,外人輕易無法擊碎。
工作沒有了,那就再找。
只是接下來很長一段時間,他投過很多簡歷,也面試過很多公司,都沒有被錄用。
前兩次的工作經歷讓他接下來找工作進行得非常不順利,黎明都想著不然他就去大學當個生物老師什么的,大學的實驗室也很不錯的,只不過大學和體制工作差不多,想要做實驗搞項目還是要申請,但是這是他目前唯一的選擇了,就是大學老師的薪水比他之前的工作薪水要低上不少,可以說是大幅度縮水。
對于一個要還房貸還要養(yǎng)家的人來說,其實壓力有些大。
正在這個時候,他接到了大學時候帶他的老師的電話,給他介紹了一個工作,一個新組建的生物醫(yī)藥實驗室,招研究員,去就能帶隊做項目,老板資金充足,不會做到一半就因為資金的問題暫停實驗。
就是有一個弊端,老板實驗項目方面有一些要求,黎明立刻答應去看看情況,只要條件不是那么艱苦,實驗室設備過得去,即便是薪水低一些,他也是會同意的,比起當老師,他還是喜歡做研究。
然后黎明就去了安生生物醫(yī)藥。
沒錯,在周玉安這個行業(yè)大佬的幫助下,安樂跑前跑后,整個人轉得跟個陀螺一樣,終于將各種手續(xù)辦理齊全了。
手續(xù)搞齊全之后,一些個補充更新的設備也都進實驗室了。
周玉安這個顧問做得非常到位,一些個國際上最先進的實驗設備,走的都是周稅集團的關系,價格很是優(yōu)惠。
可以說,現(xiàn)在實驗室一切準備就緒,就等研究員到崗,然后就可以開工了。
公司法人是桑以安,注冊成功之后的第一個研究員。
桑以安非常重視親子接待,黎明是一個不管做什么事情都非常認真的人,既然他答應過來看看,就一定要認真對待。
他甚至在過來之前演練了一下面試會遇到的各種問題,哪里知道根本沒用上。
他只是做了個最簡單的自我介紹,包括畢業(yè)院校、之前的工作經歷,各種成就履歷,然后他就再也沒有抓到過主動權過。
桑以安早就了解了黎寧的各種信息,周玉安做事情呢,是相當穩(wěn)妥的,他找的研究員,自然是把底子調查清楚了。
你別看我們只是一個新公司,但是我們公司各項設備絕對是行業(yè)頂尖,公司里的研究員只要有獨立做項目的能力,我肯定鼎力支持。
年薪70萬,年終獎看你為公司做出的貢獻,享受國家法定節(jié)假日。
雖然說出了研究成果歸公司,但是我們公司的相關福利非常完善,絕對不會虧待研究員。
實驗結果一旦能盈利,只要還在公司的主要負責人,都會獲得
1%
的利潤分配。
可以說,只要你有能力,薪水方面基本上不需要操心。
我們的晉升通道也是非常明確的,三年就可以升職。
當然如果你有突出成就,這個時間也會縮短。
你是我們安生生物醫(yī)藥第一個研究員,將來晉升的機會肯定最大。
237
你還是別學了
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第237集,桑延安帶著黎明,一邊參觀一邊給他畫大餅。
可以說,自從當了老板,他畫餅的技術越來越好了。
黎明被忽悠得暈暈乎乎,他知道他要加入的是一家新成立的公司,但他真的沒有想到,這家公司竟然會這么信,信到只有一個老板。
如果他同意,那他就是公司里的第一個員工。
怎么說呢,走在新公司里,他莫名產生了一種空曠感,無他,地方太大,人太少,感覺有點荒涼。
但是當他走進實驗室之后,看到各種先進的實驗設備,他就挪不動步子了。
還有幾臺大型儀器,他之前的工作單位都沒有。
無他太貴了,這是一個組套,沒有2億是拿不下來的,而眼前竟然有兩套,更別說還有一些其他他只在期刊上看到的新型設備。
這里簡直就是研究員的天堂,但凡是熱衷于探索研究的研究員,看到這樣的實驗室都會挪不動腳步。
作為一個研究員,黎明根本無法拒絕這樣的實驗室。
一出實驗室,兩人就簽訂了勞動合同外加保密協(xié)議。
安生生物醫(yī)藥的項目組長搞定,第二天黎明就走馬上任開始工作。
就是吧,他看著眼前這一排綠油油,葉子厚厚的還有些可愛的植物,有點懵。
接著桑以安就遞給了他一份薄薄的文件,上面是他整理的一些相關信息和可能發(fā)展的方向,再就是一些天馬行空的想法,沒辦法,他學的又不是這個專業(yè),一切都是他從結果往前倒推的,這還是他查了很多資料,又咨詢了小花大夫和華老爺子,這才非常勉強搞出來的。
黎明卻看得目不轉睛,越看越激動,越看越興奮。
這要是真的做成了,那絕對是彌補了醫(yī)藥行業(yè)里一個巨大的空缺。
老板,交給我吧!
桑妍還是很心虛的,5層大樓只有這么一個研究員,連個打下手的都沒有,確實有些難為人家了。
你放心,公司很快就會有員工進入,不會讓你一個人忙的。
而黎明仿佛沒有聽到他的話,他已經換上了白大褂進了實驗室,是個知道踏實工作的員工。
嗯,不錯。
原本桑延安以為補充一些普通的研究員應該很容易,不需要太高的經驗和學歷,碩士生就行。
可是他的招聘啟事已經發(fā)了三天,一個投簡歷的都沒有,現(xiàn)在可還是畢業(yè)季呢,竟然都沒有新鮮出爐的大學生投簡歷找工作,簡直不符合基本法。
其實這也不能怪這些剛剛畢業(yè)的學子,生物這個大專業(yè),如果想要走科研,就一定要讀研讀博甚至是出國留學。
那些畢業(yè)的研究生有一部分讀博了,有一部分校招就前三方了,還有一部分壓根就不準備從事相關專業(yè)的工作,當然也有極少的一部分言必了,反正就是有各種各樣的原因,還有就是根本看不上安生生物醫(yī)藥這個剛剛成立沒幾天的公司,就算是這些畢業(yè)生再沒有經驗,也不會往一個成立沒幾天的新公司投簡歷,新公司就算是上網查都查不到相關信息,這要是去了沒幾天就倒閉了,那他們去哪里哭�。�
就算進不了大公司,業(yè)界排名靠前的幾家企業(yè),那也要選一些成立多年的,有一定實力的,最起碼不用擔心上上班公司倒閉了。
好在江淮景還是比較靠譜的,給他送來了三個碩士生,給黎明打下手,不至于讓他成為光個爾司令。
這三個面試就不只是桑義安樂,還有黎明這個組長,外加身兼數(shù)職的安樂。
桑以安現(xiàn)在是求賢若渴,只要沒有原則性問題,剩下的就讓黎明做主,畢竟這些人都是要聽他安排。
黎明這個人呢,更沒有什么彎彎繞繞的,只要工作認真嚴謹,不偷懶爽滑,那就沒有問題。
三個人成功留下,這個實驗室總算是勉強的能開展工作了,桑嚴好生感謝了一番江淮景,并虛心求教師兄,能傳授點招人的秘訣嗎?
我那招聘啟事每天都在發(fā),連個投潛力的都沒有,你怎么一下子就能找來3個?
江懷景笑了笑我們家每年都會資助很多貧困學生上學,今年畢業(yè)的這些學生里,只有這3個學生學得專業(yè)合適。
桑妍瞬間呆住了,她怎么就沒有想到呢?
她的十一五計劃竟然有一個這么大的漏洞。
回神!
張懷景伸手在他眼前晃了晃想什么呢?
想到這么出神,想到招人的好辦法了?
桑顏回神我是在想,我是不是也應該投身慈善事業(yè)?
這下輪到江懷景愣神了,他沒想到他思維竟然這么跳躍。
想做就做,慈善無大小,量力而行就好。
除非有自己的慈善基金會,否則不要輕易向這些基金會捐贈,最好自己做,這樣才能夠確保你拿出來的錢切實地幫助到了別人。
桑嚴點了點頭,回去就得把這個給安排上,他做不了那么大,可以先從小的做起。
他抬頭看向江淮景,真沒想到你竟然這么有善心,江氏集團對外做慈善還不算,你個人對這個還這么上心。
江淮竟有些無奈,我很想知道,我在你心里究竟是個什么形象?
桑妍想了想,陰險?
哦不,機智狡猾的資本家。
他有點心虛,當面說人家壞話總歸是不太好,好在他后面找不回來了。
江淮景倒是不太在意,他抿唇低笑出聲,那你看人也太過表面了,太刻板印象了,但凡是一個公司的老總,都滿足你剛剛的評價。
桑牙搖了搖頭,一臉認真嗯,并不是,在機制狡詐這方面,你絕對這個無人能及。
仿佛是為了證明他這話的真實性,說完他還豎起了大拇指。
江淮景有些哭笑不得,那謝謝夸獎。
兩人相視一笑,桑以安眉眼微彎,我還得向你多多學習,畢竟咱大小也是個老板。
那你還是別了。
江淮景連忙阻止。
桑以安腦門上立刻冒出來一連串的問號為什么你現(xiàn)在這樣就已經挖走了我那么多人?
你要是再進步,那我覺得我集團公司能走一半。
江淮景一本正經地胡說八道。
桑以安忍笑甩鍋這可和我沒有關系,招人的事情都是安樂負責的。
他為人和善,廣結善緣,一發(fā)招聘啟事就有人響應,他也是沒辦法的事情。
江淮景就這么看著他,一雙桃花眼里盡是溫柔笑意。
你再接著編,我看你還能夠編出什么花來。
桑嚴安營讓他的視線語氣極為認真,你看看,這次的實驗室需要人,他就沒在群里發(fā)招聘啟事,他做事情還是很有分寸的。
江淮景似笑非笑是嗎?
難道不是因為我集團公司里沒有你那個實驗室能夠用得上的人才?
桑妍很是嘴硬當然不是,你怎么能誤會他呢?
他話音剛落,兩道手機鈴聲同時響起,兩人分別拿出手機來。
桑依安掃了一眼,嘴角一抽要不要這么巧?
江淮京已經把手機屏幕翻過來,對著他陸之堯說有兩位女經理剛剛遞交了辭呈,這他媽就尷尬了嗯?
剛剛說的話還能收回去不?
安樂終于按桑以安的要求,找到了兩個經驗豐富的管理型人才,第一時間就把這個好消息分享給他,而這兩位工作人員正好就是江氏集團的。
感受到江淮景的似笑非笑的目光,桑以安生硬轉移話題那些首飾在精旅樓的反響怎么樣?
會不會太過古樸,消費者無法接受?
江淮景直接笑出了聲,這個你可以進修一下。
話題轉移的太過生硬,嗯,這個人現(xiàn)在怎么也喜歡開玩笑啦,他不是一向都沉著穩(wěn)重,嚴肅認真,對工作一絲不茍,最近這怎么還學會開玩笑了呢?
關鍵是你學就學唄,你開開別人的玩笑不行嗎?
為什么要盯著我來開江淮景?
沒把人斗太狠,不如你親自到現(xiàn)場看看情況?
238
終于不缺錢了??
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本節(jié)目由番茄暢聽出品,第238集金旅樓在珠寶行業(yè)里是有獨特的地位的,他養(yǎng)了很多做手飾的老手藝人,很多都是祖?zhèn)鞯�,手藝精湛得不得了�?br />
他既有日常普通的珠寶樣式,要有仿古設計的各種首飾,并且金旅樓的設計屢次在國際上的珠寶設計大賽得獎,可以說金旅樓在國際上那也是相當有地位的。
近些年來,國際上很多人追求華國鋒,這些消費者特別認可金旅樓的首飾,而金旅樓也在很多國家的大城市開了分店,在一干珠寶品牌里也是相當有影響力的。
而在安城,金旅樓有一個非常氣派的展示門店,三層的亭臺樓閣仿古建筑,店內同樣費了心思,搭了木橋,橋下流水里養(yǎng)了錦鯉,種了睡蓮,店里琴音裊裊,偶爾水面會升起矮矮霧起,恍若仙境。
可以說,金旅樓在布置上窮盡了心思,店里的一景一物,那都是精雕細琢。
但凡是第一次到金旅樓的顧客,都會驚嘆店里的布置,對這家店記憶深刻。