第148章 裁員政策
何青愣了愣，“都有，主要還是降薪，以及待遇降低的意見(jiàn)�！�
杜玉峰把名單按在手下，平靜地看著何青。
何青被杜玉峰看的有些發(fā)熱。
她已經(jīng)意識(shí)到，自己剛才說(shuō)的話，太隨意，沒(méi)有充分準(zhǔn)備。
杜玉峰看了何青一會(huì)兒后，又拿起名單道：“所有裁退人員，人事部要逐一面談�！�
“情緒很大的員工，你要告訴我，我來(lái)面談�！�
“裁員補(bǔ)償，肯定要有�！�
“你看這樣行不行？”
“裁退人員：第一，之前沒(méi)發(fā)的工資，全部補(bǔ)完；”
“第二，現(xiàn)在是十一月底，再補(bǔ)一個(gè)月的工資，補(bǔ)到十二月�！�
“不過(guò)，不能按原標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)，而是按減薪以后的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)�！�
“現(xiàn)在公司能做到的也只有這些，我們還要留點(diǎn)余力，養(yǎng)活在職的員工，你懂的吧！”
何青點(diǎn)頭。
“裁員，是讓人事部去做惡人�！�
“所以，公司會(huì)對(duì)參與裁員工作的員工，進(jìn)行一些經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償，以獎(jiǎng)金的方式�！�
“所以，我要求參與裁員的工作人員，一定要性格好�！�
“原則上是不要和任何員工起沖突，做好完撫工作，平穩(wěn)過(guò)渡�！�
“把我的郵箱發(fā)給每個(gè)裁員的員工，有什么問(wèn)題，他們可以寫郵件給我�！�
“人事部要對(duì)裁退人員的家庭進(jìn)行了解，碰到家庭特別困難的員工�！�
“要及時(shí)報(bào)告，以免出現(xiàn)極端的事件�！�
杜玉峰在這件具體的事情上囑咐的很細(xì)，原則上是以人為本。
說(shuō)完這些之后，杜玉峰這才把話題繞回來(lái)。
這時(shí)，杜玉峰的語(yǔ)氣，開(kāi)始變得嚴(yán)厲起來(lái)。
“我聽(tīng)說(shuō)，HR這個(gè)行當(dāng)里，流傳著一句話，‘人事人事，不干人事’。
”
“雖然這話說(shuō)的很難聽(tīng)，可是也說(shuō)明了很多問(wèn)題�！�
“站在公司的層面，人力資源要站在企業(yè)生存的角度，去規(guī)劃�！�
“企業(yè)能否生存是基礎(chǔ)，就好像身體是否健康一樣。”
“健康是1，其他的都是0。沒(méi)有健康，再多的零都沒(méi)有意義�！�
“天安集團(tuán)如果活不下去，員工的抱怨將沒(méi)有任何意義�！�
“你站在人力總監(jiān)的位置上，情緒不應(yīng)該被員工左右。”
“他們有情緒，誰(shuí)沒(méi)有情緒？在職的員工有情緒，覺(jué)得不合適，他們可以申請(qǐng)離職！”
“被辭退的人有情緒，他都不再是天安的員工了，有情緒我們需要過(guò)多的關(guān)注嗎？”
“人文關(guān)懷，是在溫飽問(wèn)題都解決了之后，才可能出現(xiàn)的事情。”
“我現(xiàn)在說(shuō)的，可能很殘酷，可是現(xiàn)實(shí)是，天安的現(xiàn)狀就擺在這里�！�
“我們把這些員工都拖在這里，并不是什么好事。”
“逼他們一把，讓他們走出去，也許是人生的另一場(chǎng)契機(jī)�！�
“不管他們?cè)覆辉敢�，天安已�?jīng)無(wú)法承受再多�！�
“所以，不要再提什么無(wú)謂的情緒了�！�
杜玉峰看何青。
直到何青消化了自己所說(shuō)的，并且沒(méi)有反駁之后，杜玉峰才拿起名單。
把工程部，項(xiàng)目部，等幾個(gè)部門的裁員名單給劃掉。
“這幾個(gè)部門，過(guò)段時(shí)間，可能會(huì)并到其他公司去。暫時(shí)就不列入到裁員計(jì)劃中�！�
“還有，你要去吹吹風(fēng)，留下來(lái)的員工，也不見(jiàn)得有好日子過(guò)�！�
“降薪是必然的，而且隨著項(xiàng)目的剝離，公司的事務(wù)會(huì)越來(lái)越少�！�
“這意味著，這次的裁員，并不是唯一的一次。調(diào)整可能會(huì)一直持續(xù)下去�！�
“直到公司可以平穩(wěn)運(yùn)行為止。”
何青心里其實(shí)有數(shù)，她自己也是在觀望。
說(shuō)不定，什么時(shí)候，就該輪到她離開(kāi)了。
杜玉峰道：“另外，這段時(shí)間，是一個(gè)測(cè)試期�！�
“你可以去關(guān)注所有員工，哪些是比較踏實(shí)肯干的員工。”
“踏實(shí)的員工，我都會(huì)愿意推薦他們，去一個(gè)更好的去處�！�
“同時(shí)，我也在觀察你們，觀察你們這些高管�！�
“如果你們想平穩(wěn)的過(guò)渡到一個(gè)更好的發(fā)展空間的話�！�
“那就讓我，看看你們的能力�！�
何青一愣，心中一下警醒過(guò)來(lái)。
杜玉峰見(jiàn)何青已經(jīng)聽(tīng)明白了。
便轉(zhuǎn)移了一個(gè)話題道：“那個(gè)蘇城峰是什么情況？”
何青想了想道：“蘇總監(jiān)是大前年才進(jìn)的公司，是程總從省城挖來(lái)的�！�
這個(gè)答案，肯定不是杜玉峰想要的，所以，杜玉峰并沒(méi)有說(shuō)話，而是再次看了何青一眼。
何青大腦也是急轉(zhuǎn)，杜總突然提到蘇城峰，肯定不只是想聽(tīng)常規(guī)的內(nèi)容。
何青咬了咬牙道：“聽(tīng)說(shuō)，蘇總監(jiān)和財(cái)務(wù)部的金艷關(guān)系很好！”
金艷？
杜玉峰想起來(lái)了，就是那個(gè)想拿金香里項(xiàng)目的財(cái)務(wù)人員。
不過(guò)，自己最后挑了她的競(jìng)爭(zhēng)者。
沒(méi)想到，金艷和蘇城峰還有這么一層關(guān)系。
何青又道：“金艷的老公走了好幾年了，她一個(gè)人帶著兒子過(guò)生活�！�
“蘇總監(jiān)是省城人，老婆孩子都不在身邊�！�
何青說(shuō)到這里，便不說(shuō)了。
蘇城峰和金艷的事情，雖然有些風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)。
可是，這事情，又不會(huì)影響別人。
他們也不是正主，誰(shuí)會(huì)多管閑事，去弄‘捉奸’那一套。
嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，她自己說(shuō)的這些，也都是道聽(tīng)途說(shuō)的‘小道’消息。
沒(méi)有經(jīng)過(guò)實(shí)證的。
杜玉峰點(diǎn)了點(diǎn)頭。
省城人？
難怪和宏安那邊可以搭得上線。
恐怕蘇城峰早已經(jīng)在宏安那邊占了位置，只等這邊把天安的肉吃完，就可以直接到宏安那邊入職了。
如果是這樣，蘇城峰必然還會(huì)在財(cái)務(wù)部拉人下水。
自己必須采取行動(dòng)，把蘇城峰給打壓下去。
不然，真被他圈住幾個(gè)人，再把項(xiàng)目合并的進(jìn)展透露出去，自己就更被動(dòng)了。
其實(shí)現(xiàn)在，已經(jīng)很被動(dòng)了。
李朋飛他們成立的‘遠(yuǎn)帆’公司，已經(jīng)有財(cái)務(wù)人員進(jìn)項(xiàng)目了。
周玉剛也必然也從蘇城峰那里，了解到了這些情況。
要不然，周玉剛會(huì)親自出現(xiàn)在洪州？
看吧，如果周玉剛很急切，他一定會(huì)很快找過(guò)來(lái)的。
果然到了下午兩點(diǎn)，周玉剛再次出現(xiàn)在天安集團(tuán)。
雖然這次周玉剛沒(méi)有表現(xiàn)出盛氣凌人的樣子，可是杜玉峰還是從他眼底，讀到了不屑。
“哎呀，周總，快請(qǐng)進(jìn)。”杜玉峰從辦公桌后走了出來(lái)，在許夢(mèng)溪把周玉剛引進(jìn)門的時(shí)候。
周玉剛跟在許夢(mèng)溪的身后，心中暗罵杜玉峰。
杜玉峰你自己也就是一個(gè)小秘書，特么還用上了這么漂亮的女秘書。
現(xiàn)在，還給我擺這么大的譜。
回頭看我怎么收拾你。
“哈哈，杜總，現(xiàn)在不忙了吧？”
杜玉峰也是隨意地道：“周總來(lái)了，再忙也要停下來(lái)�！�
周玉剛心知，肯定是胡千山的電話起了作用。
也是，胡千山一個(gè)常委出面，你一個(gè)小秘書，還想炸毛不成。