現(xiàn)在四個不同的主管管我
現(xiàn)在在醫(yī)院總共四個部門工作啊
四個不同的主管管我
不是我挺行
而是我必須b一兩個主管有更需要辨別每個主管的一些〝眉眉角角〞
每個主管的標準不一定
而我們是同一家醫(yī)院的部門給我們到其他部門工作的工作x質(zhì)
我的出錯在b別人主管多的原因就b較明顯
或者人家說〝多做多錯、少做少錯、沒做沒錯〞
這種說法可以套用在此
某一方面這種狀況到是對我以後的順利做正式工作有助益
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我也不想被拱得高高的
雖然我是里面做的時數(shù)最多的
我何嘗不想有正式薪
但是我還會想知道自己在怎麼放大下
那個出包的機率是如何變小
跟那種無法知道自己的毛病的差太多了
我就會不小心打破東西
或破壞東西
然而人家還是給我b別人多的時數(shù)
可能是我b那些非常會反反覆覆的來得好
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就常常都是接手原先會反反覆覆的學(xué)員的工作
眉眉角角
但我還是想要及早做正式工作
雖然這樣我也已經(jīng)很會存錢及處理自己的工資了
我們通常在搭車到醫(yī)院的時候
就團結(jié)一心各司其職的做工作
雖然有的早到有的晚到
有時候就必須打內(nèi)線給讓主管指示該麼做該麼做
養(yǎng)成了不能在工作中有自我主張的習(xí)慣
服務(wù)業(yè)嘛
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我也知道那是拒絕上班的人無緣學(xué)到的技巧
也就是這也可以這麼說
〝多做多錯、少做少錯、沒做沒錯〞
但是這只是解釋自己的工作狀況
可不是自己去逃避工作的理由
有錯就學(xué)避免
而不是就這樣因噎廢食
我覺得