第一章

    1

    被裁真相

    我叫林默，是一家互聯(lián)網(wǎng)公司的技術(shù)主管，踏實工作了五年。

    那天早上，我像往常一樣按時到公司，卻發(fā)現(xiàn)自己的工位被收拾得干干凈凈。門禁卡刷不進去，手機上的企業(yè)微信群一個接一個地將我移除。

    林默，公司決定優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，今天是你最后一天。人事部的王瑩面無表情地將一份文件推到我面前，按照N+1賠償標(biāo)準(zhǔn)，公司會給你30萬補償金，今天下午打到你賬上，麻煩簽個字。

    我愣住了。五年，從公司只有二十幾個人做到現(xiàn)在的獨角獸，我參與設(shè)計的核心系統(tǒng)支撐著整個業(yè)務(wù)架構(gòu)，而現(xiàn)在，一紙冰冷的文件就宣告了我職業(yè)生涯的中斷。

    我的辦公桌已經(jīng)被清空，個人物品胡亂塞進一個破舊的紙箱，連我獲得的年度最佳員工獎杯都被扔在箱底，獎杯的一角已經(jīng)磕碎了。五年的付出，就這樣被粗暴地打包成垃圾。

    更可笑的是，那個才來三個月的新任技術(shù)副總裁趙明站在旁邊，微微抬著下巴：林默，別想不開，這只是正常的人員優(yōu)化。你的技術(shù)棧有點過時了，公司需要更年輕有活力的新鮮血液。

    呵，我三十二歲，在他眼里居然成了過時的老古董。

    趙明刻意提高音量，確保周圍的同事都能聽到：以后的技術(shù)部要與時俱進，采用全新的架構(gòu)和技術(shù)棧。過去那套守舊的開發(fā)模式已經(jīng)不適應(yīng)公司的發(fā)展了。

    王瑩催促道：林默，盡快辦理交接手續(xù)吧，有什么不懂的地方可以問趙總。對了，公司規(guī)定被裁員工需要當(dāng)天離開，所以你最好在下午兩點前完成所有交接。

    交接我笑了，我負(fù)責(zé)的核心系統(tǒng)有上百萬行代碼，涉及十幾個模塊，交接需要至少一個月。

    趙明擺了擺手：不用那么麻煩，我們已經(jīng)安排了其他同事接手。你把密碼和賬號列一下就行，最多半天時間。

    我看著他自信滿滿的樣子，沒有多說什么，痛快地簽了字。

    那祝公司越來越好，我先回去休息了。

    拿著裝個人物品的紙箱，我頭也不回地走出了工作了五年的地方。

    臨走前，我聽到趙明對王瑩說：這種老員工就是麻煩，還好我們動作快。對了，通知保安換一下門禁系統(tǒng)的密碼，以防萬一。

    2

    趙明挑釁

    離開公司大樓時，保安小李一臉尷尬地攔住了我：林總，不好意思，趙總剛才打電話說要檢查一下您帶走的東西...

    我冷笑一聲，把紙箱放在地上：請便。

    小李不好意思地翻了翻箱子：真是對不起，林總，我也是奉命行事。

    沒關(guān)系，你盡管檢查。

    就在這時，趙明親自走了過來，裝模作樣地說：例行檢查而已，公司規(guī)定。然后他親自動手翻看我的箱子，甚至連我的筆記本都打開檢查。

    你在找什么我問道。

    確保公司機密不被帶走。趙明邊說邊翻動我的物品，動作粗暴得像在翻垃圾堆。

    最后，他拿出一個U盤：這是公司財產(chǎn)，不能帶走。

    那是我自己買的U盤，里面有我過去五年寫的一些技術(shù)博客和學(xué)習(xí)筆記。

    那是我私人物品。我伸手要拿回來。

    趙明把U盤塞進口袋：為了安全起見，我們需要檢查一下內(nèi)容。確認(rèn)沒問題后會歸還給你。

    我忍住怒火，拿起紙箱轉(zhuǎn)身離開。

    林默！趙明在我身后喊道，別忘了保密協(xié)議！如果發(fā)現(xiàn)你把公司代碼泄露出去，我們會起訴你的！

    周圍路過的同事紛紛側(cè)目，有人投來同情的目光，有人則假裝沒看見。

    回到家，我關(guān)掉了所有社交軟件的提醒，拉上窗簾，睡了個昏天黑地。

    這一覺睡了十四個小時。

    3

    系統(tǒng)崩潰

    醒來時已經(jīng)是第二天中午，手機里有幾十個未接來電，大部分來自我的同事小王，還有幾個是我的直屬下屬打來的。

    我沒有回，只是打開銀行APP，看到賬戶余額后面多了幾個零——補償金已經(jīng)到賬。

    至少還算守信用。我自嘲地笑了笑。

    手機震動，是一條來自小王的微信：

    老林，公司亂套了！趙明那個傻X昨天就讓新來的實習(xí)生小張改核心代碼，說是優(yōu)化系統(tǒng)性能。結(jié)果半夜系統(tǒng)全面崩潰，訂單全部無法處理，客戶投訴電話打爆了。趙明現(xiàn)在躲在辦公室不敢出來，讓我們這些老人想辦法搶修。但沒有你，我們根本搞不定��！

    我剛想回復(fù)，又一條消息進來了：

    老林，張總急瘋了，一直在問你的電話通了沒有。趙明還在甩鍋，說是你走之前在系統(tǒng)里留了后門。我?guī)湍惚僦{了，但他們不信。你快回來看看吧，大家都快瘋了。

    我嘴角上揚，關(guān)掉了微信。

    剛準(zhǔn)備起床，手機又響了。這次是公司人力資源總監(jiān)李強的電話。

    猶豫了一下，我接了起來。

    林默，出了點狀況，能不能來公司一趟李強的聲音聽起來有些焦急。

    什么狀況

    系統(tǒng)出問題了，客戶投訴很多，技術(shù)團隊搞不定，老板發(fā)火了。

    我冷笑：這是趙總的事情，跟我有什么關(guān)系

    趙明那邊...情況有點復(fù)雜，能不能先過來聊聊老板說了，愿意加薪5000請你回來。

    加薪我輕笑一聲，那我的補償金呢

    電話那頭明顯停頓了一下：這個嘛...公司的意思是，如果你回來，補償金就需要退回來...

    我直接掛斷了電話。

    十分鐘后，我的前領(lǐng)導(dǎo)張總親自打來電話：林默啊，這次是公司考慮不周，你別往心里去�，F(xiàn)在系統(tǒng)崩了，線上交易全部無法完成，損失已經(jīng)超過百萬了。你先回來幫忙處理一下緊急情況，其他的咱們好商量。

    好商量我坐起身來，張總，我在公司五年，加班加點從沒說過一個不字。結(jié)果呢連一句提前通知都沒有就讓我走人。現(xiàn)在系統(tǒng)出問題了，就想著把我找回來

    林默，這次真的是趙明擅自做的決定，老板已經(jīng)狠批他了。你看在共事多年的份上...

    既然是趙明的決定，那就讓他負(fù)責(zé)解決吧。我平靜地說，我現(xiàn)在是個失業(yè)人員，正好好好休息一下。

    掛了電話，我打開了塵封已久的簡歷。既然閑著也是閑著，不如看看外面的世界。

    4

    趙明甩鍋

    下午，小王又發(fā)來消息：老林，趙明現(xiàn)在瘋了！他把所有責(zé)任都推給你，說是你故意在離職前破壞了系統(tǒng)。董事長大發(fā)雷霆，要求他24小時內(nèi)解決問題，否則卷鋪蓋走人。

    我回了一條：他有什么證據(jù)嗎

    沒有，純屬胡說八道。但他現(xiàn)在急了，什么都敢說。對了，他還把U盤里你的私人資料全刪了，說是為了公司安全。

    我冷笑一聲。那個U盤里確實有一些系統(tǒng)架構(gòu)的筆記，但都是沒有具體代碼的思路記錄，完全屬于我個人的知識財產(chǎn)。趙明這是赤裸裸地侵犯我的私人財產(chǎn)權(quán)。

    別擔(dān)心，我有備份。我回復(fù)道，他們現(xiàn)在怎么解決問題

    臨時從外面請了咨詢公司，每小時收費5000，據(jù)說要修復(fù)至少需要一周。張總急得直跺腳，因為每天停機損失至少200萬。

    我算了算，一周就是1400萬。而我的賠償金才30萬。真是諷刺。

    對了，小王繼續(xù)發(fā)消息，趙明剛才開會還說你的代碼寫得太復(fù)雜，故意設(shè)置障礙不讓別人維護。他還說，等系統(tǒng)修好后，要徹底重構(gòu)你的代碼，讓它符合現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)。

    我笑了，那套系統(tǒng)是我花了兩年時間一點一點優(yōu)化出來的，經(jīng)受過每秒上萬次請求的考驗，從未出過大問題。趙明懂個屁的現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)。

    隨他怎么說吧。我回道，然后關(guān)掉了手機。

    第二天，我收到了三家知名互聯(lián)網(wǎng)公司的面試邀請。看來我的簡歷還挺吃香的。

    其中最有誠意的是T公司，直接約我第二天見面。

    當(dāng)天晚上，李強又打來電話，語氣明顯比前一天急促：林默，董事長親自出面了，愿意給你副總裁的位置，月薪翻倍。只要你能回來把系統(tǒng)修好。

    那我的賠償金呢

    這個...董事長說了，可以只退一半...

    我笑了：李總，你們還真是一致呢。裁我的時候干脆利落，現(xiàn)在想讓我回去，卻連區(qū)區(qū)30萬都舍不得。

    林默，你要知道，公司現(xiàn)在每天都在虧損...

    那更應(yīng)該大方一點，不是嗎畢竟比起每天200萬的損失，30萬真是小意思了。

    李強沉默了。

    李總，我明天還有面試，先掛了。祝公司早日走出困境。

    5

    趙明自曝

    第二天一早，我接到小王的電話。

    老林，出大事了！小王的聲音都在發(fā)抖，趙明昨晚喝多了，在酒桌上說漏了嘴，原來裁掉你是他早就計劃好的！他跟董事長說你技術(shù)落后，團隊管理能力差，還說你故意把系統(tǒng)做得復(fù)雜，就是為了讓自己不可替代。

    哦我來了興趣，繼續(xù)說。

    最離譜的是，他還說服董事長，說裁掉你可以節(jié)省一大筆開支，因為你的薪資是團隊最高的。他承諾用更低的成本組建一個精英團隊，結(jié)果招來一群只會吹牛的廢物。

    我冷笑：這不挺符合資本家的胃口嗎降本增效嘛。

    問題是，他還把公司幾個老員工也一起裁了，就是那些跟你關(guān)系好的核心骨干�，F(xiàn)在系統(tǒng)崩了，沒人敢接手，外援又不了解系統(tǒng)架構(gòu)，簡直是一團糟。

    那趙明現(xiàn)在什么情況

    被董事長罵得狗血淋頭，聽說昨晚在辦公室里哭了。小王幸災(zāi)樂禍地說，最慘的是，他那個所謂的精英團隊昨天嘗試修復(fù)系統(tǒng)，結(jié)果把數(shù)據(jù)庫也搞崩了，客戶信息全部丟失�，F(xiàn)在公司在緊急聯(lián)系客戶，讓他們重新提供資料。

    我忍不住笑出聲來。

    老林，你笑什么

    沒什么，只是覺得報應(yīng)來得真快。

    對了，趙明今天早上看我跟你走得近，故意找茬，說我工作不認(rèn)真，差點把我也裁了。多虧張總幫我說話。

    別擔(dān)心，他蹦跶不了多久了。我安慰道。

    掛了電話，我精心打扮了一番，前往T公司的面試。

    6

    公司面試

    三天后，我坐在一家星級酒店的咖啡廳里，對面是互聯(lián)網(wǎng)大廠T公司的技術(shù)總監(jiān)劉凱。

    林默，你的簡歷和實際聊下來的感覺都很不錯。尤其是你在原公司做的那套分布式交易系統(tǒng)，正好契合我們的需求。劉凱推過來一份offer，年薪85萬，比你原來高出接近一倍，怎么樣

    我看了看薪資待遇，確實很有誠意。但我還有一個問題：劉總，我聽說你們和我原來的公司有業(yè)務(wù)往來

    劉凱笑了：是有一些合作，但不影響你加入我們。怎么，擔(dān)心有競業(yè)限制

    不是，我搖搖頭，只是好奇。

    實不相瞞，劉凱壓低聲音，你原來的公司最近鬧得沸沸揚揚的系統(tǒng)崩潰，我們都聽說了。說實話，這讓我們對和他們的合作產(chǎn)生了顧慮。

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    我點點頭，沒有多說什么。

    那林總考慮一下，什么時候能入職

    下周一可以。

    從酒店出來，手機又開始震動，這次是趙明發(fā)來的微信：

    林默，之前可能有些誤會。系統(tǒng)這邊出了點問題，我們愿意按照新的標(biāo)準(zhǔn)重新簽合同，月薪提高8000，你看如何補償金的事好商量。

    我笑了笑，沒有回復(fù)。

    緊接著又是一條：

    林默，董事長親自過問了這件事。如果你能回來解決問題，公司愿意給你技術(shù)副總裁的位置，直接向董事長匯報。我們都知道你的能力，公司需要你這樣的人才。

    我冷笑一聲，依然沒有回復(fù)。

    這時，一條新聞推送引起了我的注意：《X科技遭遇系統(tǒng)癱瘓，客戶流失嚴(yán)重》。

    看來情況比我想象的還要糟糕。

    7

    數(shù)據(jù)造假

    周末，我的前同事小王約我出來喝咖啡。

    老林，公司現(xiàn)在亂成一鍋粥了！小王情緒激動，趙明那個草包根本不懂我們的系統(tǒng)架構(gòu)，他從上家公司帶來的所謂精英團隊也是一群只會畫餅的PPT選手。系統(tǒng)改了又改，越改越爛，現(xiàn)在連登錄都有問題。

    我攪動著咖啡，平靜地問：那我走后的項目交接得怎么樣

    小王翻了個白眼：什么交接你走的當(dāng)天下午，趙明就把你留下的所有文檔資料全刪了，說什么不需要過時的技術(shù)積累，我們要重新架構(gòu)。結(jié)果新架構(gòu)沒影，老系統(tǒng)崩了。

    最離譜的是，小王壓低聲音，趙明居然在公司內(nèi)部散布謠言，說你是故意在系統(tǒng)里留了后門，等著公司來求你。有幾個不明真相的新人還真信了，在工作群里罵你不負(fù)責(zé)任。

    我臉色沉了下來：他有什么證據(jù)嗎

    當(dāng)然沒有！但他就是胡說八道。小王憤憤不平，更可氣的是，他還在技術(shù)分享會上把你之前做的架構(gòu)大肆批判一通，說什么過時的設(shè)計思路、不符合現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)，惡心死了。

    李總和張總什么反應(yīng)

    李總氣得住院了。張總被董事會天天罵，聽說哭得很慘。小王壓低聲音，最慘的是趙明，原來他只是想借裁員顯示自己的業(yè)績，沒想到把公司的核心給裁了。現(xiàn)在董事會要他三天內(nèi)解決問題，否則就卷鋪蓋走人。

    所以他們現(xiàn)在想把我請回去

    對啊！整個公司都在找你。小王湊近我，聽說上層決定給你提供技術(shù)VP的位置，直接向CEO匯報，趙明降為普通總監(jiān)，向你匯報。董事長親自拍板的。

    我笑了：這么好的條件

    但是...小王欲言又止。

    但是什么

    但是前提是你要退還那30萬補償金。董事長說了，公司現(xiàn)在資金周轉(zhuǎn)有困難，不能額外支出。

    呵，資金周轉(zhuǎn)有困難我搖搖頭，小王，你知道我被裁的真正原因嗎

    小王一臉茫然。

    因為我反對公司最新的融資計劃。那個計劃涉嫌數(shù)據(jù)造假，我作為技術(shù)負(fù)責(zé)人拒絕在技術(shù)評估報告上簽字。就在我被裁前一周，我發(fā)現(xiàn)趙明聯(lián)合財務(wù)部門篡改了系統(tǒng)數(shù)據(jù)，把用戶活躍度和交易額虛增了40%，目的是為了下一輪融資。

    我去找張總反映，結(jié)果第二天趙明就找借口說我能力不行，要裁掉我�，F(xiàn)在他們玩火自焚，想讓我回去救場

    小王瞪大了眼睛：我的天，這么嚴(yán)重怪不得趙明一來就急著把財務(wù)系統(tǒng)也升級了，原來是為了掩蓋造假的痕跡。

    所以，我拍拍他的肩膀，找好下家吧，趁現(xiàn)在市場還不知道真相。

    小王猶豫了一下：老林，你去哪家公司了

    T公司，下周一入職。

    能不能...帶上我

    我笑了：把簡歷發(fā)我郵箱，我?guī)湍銉?nèi)推。

    8

    復(fù)仇開始

    周一，我正式入職T公司。

    劉凱親自帶我熟悉環(huán)境：林總，有個事要跟你說一下。我們最近在考慮收購一家公司的核心業(yè)務(wù)，正好是你原來待的那家。

    我愣了一下：收購X科技

    對，他們的用戶群體和我們很互補。不過最近聽說他們系統(tǒng)出了問題，你有什么看法嗎

    我思考了一會兒：他們的系統(tǒng)架構(gòu)是我設(shè)計的，基礎(chǔ)很扎實，但如果有人亂改，確實可能會出大問題。

    劉凱若有所思：這樣啊...那你覺得收購風(fēng)險大嗎

    如果只收購用戶和數(shù)據(jù)，問題不大。但如果連系統(tǒng)一起接手，就需要大量的技術(shù)盡調(diào)了。

    明白了。劉凱笑了笑，對了，你下午有個小會，是和我們商務(wù)團隊關(guān)于X科技的合作項目，你來給點技術(shù)建議。

    會議室里，商務(wù)總監(jiān)正在講解與X科技的合作計劃。

    根據(jù)我們掌握的情況，X科技目前正面臨嚴(yán)重的系統(tǒng)故障，無法保證服務(wù)質(zhì)量。我們有兩個選擇：一是終止合作協(xié)議，索賠違約金；二是提出收購要約，低價拿下他們的核心業(yè)務(wù)。

    我舉手發(fā)言：建議先發(fā)律師函，要求他們在一周內(nèi)解決系統(tǒng)問題，否則將終止合作并索賠。同時，可以暗示我們有收購意向，但前提是他們解決當(dāng)前的技術(shù)危機。

    會議結(jié)束后，劉凱拍拍我的肩膀：高，實在是高！這招既保護了我們的利益，又給了自己主動權(quán)。

    我笑而不語。有時候，最好的復(fù)仇不是親手打擊對方，而是站在一旁，看著對方自取滅亡。

    9

    趙明誹謗

    同一天晚上，我收到了小王的電話。

    老林，趙明瘋了！小王的聲音充滿恐懼，他剛才當(dāng)著全體技術(shù)部員工的面發(fā)飆，說一定要找出系統(tǒng)崩潰的元兇。他點名道姓地說你在離職前植入了病毒程序，故意破壞系統(tǒng)。

    他有什么證據(jù)嗎

    沒有，純粹是甩鍋。但他威脅說，如果再找不到原因，就要開除所有老員工，重組技術(shù)部。

    我冷笑一聲：他這是在自掘墳?zāi)埂?br />
    不止這些，小王的聲音更低了，他還把你之前寫的技術(shù)文檔全部銷毀，說是充滿錯誤的垃圾。還強迫我們按照他的新標(biāo)準(zhǔn)重寫系統(tǒng)，結(jié)果越改越亂。

    最可氣的是，他居然在公司內(nèi)網(wǎng)上發(fā)了一篇文章，詳細(xì)分析了你的技術(shù)缺陷和管理失誤，說是給大家的警示。文章里把你描述成一個技術(shù)落后、固執(zhí)己見的老頑固，還暗示你拿了競爭對手的好處，故意破壞公司系統(tǒng)。

    我握緊了拳頭：他這是在觸犯誹謗罪。

    還有更過分的。今天董事會緊急會議，討論是否起訴你破壞公司財產(chǎn)。趙明極力主張對你提起刑事訴訟，聲稱有確鑿證據(jù)。

    什么證據(jù)

    他從系統(tǒng)日志里找出了一些你最后修改過的代碼，聲稱那是惡意植入的后門。但實際上那只是普通的異常處理機制，任何懂技術(shù)的人都看得出來。

    我深吸一口氣：小王，幫我一個忙。把那篇誹謗我的文章和董事會會議記錄保存下來，發(fā)給我。

    已經(jīng)發(fā)你郵箱了。我還把趙明偽造的證據(jù)也一起發(fā)給你了。

    謝謝。

    掛了電話，我立刻聯(lián)系了一位律師朋友，準(zhǔn)備應(yīng)對可能的法律糾紛。

    同時，我也將這些材料發(fā)給了劉凱，說明情況。

    劉凱回復(fù)得很快：放心，我們公司會全力支持你。這種誹謗行為是不可接受的。我會讓法務(wù)部準(zhǔn)備相關(guān)材料，必要時為你提供法律援助。

    10

    系統(tǒng)修復(fù)

    兩天后，X科技收到了T公司的律師函。

    這個消息像炸彈一樣在行業(yè)內(nèi)炸開了鍋。X科技不僅面臨系統(tǒng)崩潰的危機，還要應(yīng)對最大合作方可能的訴訟。

    小王發(fā)來消息：老林，公司炸鍋了！董事長大發(fā)雷霆，質(zhì)問趙明為什么把事情搞得這么糟。趙明還想推卸責(zé)任，說是你搞的鬼。結(jié)果董事長當(dāng)場給了他一個耳光，說別再拿林默當(dāng)借口了，是你非要裁掉他的！

    我忍不住笑出聲來。

    還有更精彩的，小王繼續(xù)道，董事長當(dāng)場宣布撤銷趙明的所有職務(wù)，由張總暫時接管技術(shù)部。然后當(dāng)著全體高管的面，給你打電話道歉。

    張總接手后怎么樣

    一團糟��！系統(tǒng)問題根本無法短期解決，客戶投訴越來越多，有些大客戶已經(jīng)威脅要終止合作了。

    就在這時，我收到了李強的電話。

    林默，求你了，公司現(xiàn)在到了生死存亡的關(guān)頭。董事長說了，你提什么條件都可以談，補償金的事情也可以當(dāng)沒發(fā)生。

    李總，你們真是健忘啊。我冷笑道，裁員時那么干脆，現(xiàn)在又來求我

    林默，我向你道歉，當(dāng)初確實是我們考慮不周。但現(xiàn)在真的很緊急，T公司的律師函你應(yīng)該知道了吧如果解決不了系統(tǒng)問題，公司就真的完了。

    那是趙總的責(zé)任，不是嗎

    趙明已經(jīng)被降職了，現(xiàn)在就等你回來接管技術(shù)團隊。董事長親口說了，給你技術(shù)VP的位置，股份期權(quán)都可以談。

    我沉默了一會兒，然后說：好，我考慮一下。明天給你答復(fù)。

    掛了電話，我打開電腦，翻出了當(dāng)初設(shè)計系統(tǒng)時的備份資料和代碼。作為一個負(fù)責(zé)任的工程師，我從來不會把所有的雞蛋放在一個籃子里。

    我花了一整晚時間，寫了一份詳細(xì)的系統(tǒng)修復(fù)方案，同時標(biāo)注了可能的風(fēng)險點和解決辦法。

    第二天一早，我把這份方案發(fā)給了小王：這是修復(fù)系統(tǒng)的方案，你可以交給技術(shù)團隊參考。但有一點，不要告訴任何人是我提供的。

    小王很快回復(fù)：老林，你太夠義氣了！但是你真的不回來嗎

    不回去了，我回道，好馬不吃回頭草。

    明白了。小王回復(fù)，對了，忘了告訴你，趙明昨天被董事會問責(zé)后，當(dāng)場摔了董事長的茶杯，說什么你們這些人根本不懂技術(shù)。結(jié)果被保安架出了會議室，當(dāng)場撤銷了所有職務(wù)，連辦公室都不讓進了。

    我笑了笑：求仁得仁。

    11

    職業(yè)精神

    三天后，小王發(fā)來消息：老林，你的方案太神了！系統(tǒng)問題已經(jīng)解決了一大半，至少不再全面崩潰了。張總對著你的方案研究了一整天，直呼技術(shù)大神。

    我回道：別告訴他們是我提供的。

    放心，我只說是我在你之前的備份里找到的技術(shù)文檔。不過張總肯定猜到了，他笑得很意味深長。

    他想笑就笑吧，我道，對了，趙明現(xiàn)在怎么樣了

    聽說被幾家公司拒絕后，降低姿態(tài)去了一家小創(chuàng)業(yè)公司，薪水比在咱們公司時低了一大半。最諷刺的是，那家公司就是用咱們的系統(tǒng)做二次開發(fā)的，結(jié)果他去了才發(fā)現(xiàn)自己根本看不懂那套架構(gòu)，據(jù)說天天加班到凌晨，被老板罵得狗血淋頭。

    我忍不住笑出聲來：這就是現(xiàn)世報啊。

    林總，小王忽然正色道，公司真的很想請你回去。董事長昨天又開會專門提到這事，說愿意給你技術(shù)副總裁的位置，直接向他匯報，年薪漲到100萬，還有期權(quán)和分紅。

    那30萬補償金呢

    董事長說了，既往不咎，你的補償金不用退。算是對你的額外感謝。

    我沉默了一會兒：謝謝他的好意，但我已經(jīng)入職T公司了，而且感覺很不錯。

    我猜也是。小王嘆了口氣，說實話，如果不是還有房貸壓身，我也想跳槽了。這家公司太現(xiàn)實了，把老員工當(dāng)消耗品。

    把簡歷發(fā)我，我說，我?guī)湍銉?nèi)推。

    真的太感謝了！

    掛了電話，我打開電腦，給劉凱發(fā)了一封郵件，推薦小王加入我們的團隊。

    那天晚上，劉凱約我吃飯，席間提到了X科技的情況。

    聽說他們的系統(tǒng)奇跡般地恢復(fù)了一部分功能

    我微笑不語。

    有傳言說，是你暗中提供了幫助劉凱饒有興致地問。

    我只是出于職業(yè)道德，不忍心看到那么多用戶受到影響。我坦然道，但我不會回去的，那里已經(jīng)沒有我的位置了。

    劉凱舉杯：敬你的職業(yè)精神。順便說一下，我已經(jīng)審核了你推薦的那位小王的簡歷，技術(shù)能力不錯，下周可以來面試。

    我舉杯相碰：謝謝。

    12

    趙明碰壁

    一周后，X科技的系統(tǒng)問題得到了部分緩解，至少不再出現(xiàn)全面崩潰的情況。

    我在T公司也逐漸站穩(wěn)了腳跟，帶領(lǐng)團隊優(yōu)化了幾個關(guān)鍵模塊，獲得了同事們的認(rèn)可。

    這天下午，劉凱把我叫到辦公室：林總，X科技派人來談判了，你要不要見見

    我有些驚訝：他們派誰來了

    趙明，還有你之前的老板張總。

    我想了想：可以見見。

    會議室里，張總和趙明見到我都愣住了。

    林...林總張總結(jié)結(jié)巴巴地叫出了我的名字，顯然沒想到會在這里見到我。

    趙明的臉色則一下子變得難看起來。他那張曾經(jīng)高高在上的臉此刻像霜打的茄子，眼睛里充滿了驚慌和敵意。

    好久不見。我微笑著向他們點點頭，然后在劉凱身邊坐下。

    趙明強裝鎮(zhèn)定：林默，沒想到你現(xiàn)在在T公司。怎么，是來泄露我們公司商業(yè)機密的嗎

    張總急忙制止：趙明！注意你的言辭！轉(zhuǎn)向我道：林總，真的很抱歉，我們公司犯了一個嚴(yán)重的錯誤...

    劉凱開門見山：兩位，關(guān)于合作的事情，我們公司有了新的想法。

    張總忙說：劉總，我們已經(jīng)按照要求解決了系統(tǒng)問題，希望能繼續(xù)保持合作關(guān)系。

    劉凱看了我一眼，我微微點頭。

    是這樣的，劉凱繼續(xù)道，考慮到貴公司最近的不穩(wěn)定狀況，我們決定調(diào)整合作方式。第一，降低合作費用30%；第二，要求貴公司提供系統(tǒng)源代碼作為質(zhì)押；第三，如果再出現(xiàn)類似問題，我們將直接終止合作并索賠。

    張總的臉一下子白了：這...這條件太苛刻了...

    趙明突然插話：等等，為什么林默會在這里這是不是他搞的鬼林默，你是不是故意破壞我們公司的系統(tǒng)，然后又假裝救場

    劉凱冷笑一聲：趙總，注意你的言辭。林總現(xiàn)在是我們公司的技術(shù)VP，負(fù)責(zé)評估貴公司的系統(tǒng)可靠性。正是他的專業(yè)分析，讓我們決定繼續(xù)這份合作，否則我們早就終止協(xié)議了。

    趙明臉色鐵青，眼中閃爍著惡毒的光芒，但最終還是忍住了沒有發(fā)作。

    張總打圓場：林總一直是業(yè)內(nèi)頂尖的技術(shù)專家，我們公司確實犯了錯誤...希望不會影響兩家公司的合作。

    劉凱點點頭：那就按我們的條件簽署新的協(xié)議吧。

    趙明咬牙切齒：這不可能！我們不能接受這種條件！這分明是趁火打劫！

    張總厲聲呵斥：趙明！你給我閉嘴！然后轉(zhuǎn)向劉凱，劉總，能否給我們一天時間考慮

    當(dāng)然可以，劉凱笑了笑，但條件不會變。

    會議結(jié)束后，張總偷偷塞給我一張名片：林默，有空聊聊

    我看了一眼名片，上面印著首席執(zhí)行官的頭銜。

    張總高升了

    張總苦笑：不是高升，是沒人敢接這燙手山芋。林默，董事會真的很想請你回去，條件隨你開。

    我把名片還給他：張總，過去的事就讓它過去吧。祝貴公司一切順利。

    張總欲言又止，最終只是長嘆一聲離開了。

    趙明則在電梯口攔住了我，臉上擠出一絲虛偽的笑容：林總，之前是我考慮不周，得罪之處還請海涵。如果你能回來，技術(shù)團隊還是交給你全權(quán)負(fù)責(zé)...

    我冷笑一聲：趙總，你忘了嗎我的技術(shù)已經(jīng)過時了，不適合公司發(fā)展了。

    趙明臉色一變：林默，大家都是同行，何必鬧得這么僵你要是覺得委屈，公司可以再補償你...

    不必了，我轉(zhuǎn)身準(zhǔn)備離開，T公司待我不薄。

    趙明突然抓住我的胳膊，聲音低沉而帶著威脅：林默，你到底對系統(tǒng)做了什么為什么我們修不好，你那個小王拿到你的方案就解決了你是不是故意在系統(tǒng)里留了后門

    我甩開他的手：趙總，你這是在誹謗。我可以起訴你。

    你！趙明臉色鐵青，你別得意太早，我會讓所有人知道你是怎么暗中破壞公司的！

    我輕蔑地笑了笑，轉(zhuǎn)身走進電梯：祝你好運，趙總。記得準(zhǔn)備好證據(jù)。

    13

    收購?fù)瓿?br />
    三個月后，X科技還是撐不住了。

    系統(tǒng)問題雖然得到了緩解，但用戶信心已經(jīng)崩塌，加上T公司的苛刻條件，公司現(xiàn)金流迅速惡化。

    最終，董事會決定出售公司的核心業(yè)務(wù)和用戶數(shù)據(jù)，買家正是T公司。

    收購案的技術(shù)盡調(diào)工作，自然落到了我的頭上。

    當(dāng)我再次走進X科技的辦公室時，已經(jīng)是以收購方技術(shù)負(fù)責(zé)人的身份。曾經(jīng)的同事們看到我，有的欣喜若狂，有的低頭不語。

    趙明早已離職，據(jù)說去了一家小公司擔(dān)任CTO，但沒多久也被請走了。小道消息稱，他在新公司繼續(xù)用他那套優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)的手段，結(jié)果把核心技術(shù)骨干全裁了，導(dǎo)致產(chǎn)品迭代停滯，最終被投資人踢出局。

    張總親自接待了我：林總，真沒想到會以這種方式再見。

    我笑了笑：生意場上，沒有永遠的敵人，也沒有永遠的朋友。

    林默，其實當(dāng)初...

    我打斷了他：張總，過去的事情已經(jīng)不重要了�，F(xiàn)在我們需要談的是交接事宜。

    張總苦笑：你說得對。只是...看到公司落到這步田地，我心里很不是滋味。當(dāng)初如果聽你的，不盲目追求短期利益，也許就不會有今天了。

    我沒有安慰他，因為他說的是事實。

    接下來的一周，我?guī)ьI(lǐng)團隊對X科技的系統(tǒng)進行了全面評估。令人意外的是，盡管經(jīng)歷了動蕩，核心架構(gòu)依然保持著我當(dāng)初設(shè)計的樣子。

    最后一天，我在曾經(jīng)的辦公室里整理資料，小王敲門進來。

    老林，能不能帶我一起走

    我抬頭看他：你想去T公司

    小王點點頭：X科技已經(jīng)名存實亡了，大家都在找出路。聽說你在T公司待遇很好，能不能...

    簡歷發(fā)我郵箱，我笑了笑，但有一個條件。

    什么條件

    永遠不要辜負(fù)信任你的人，也不要信任辜負(fù)過你的人。

    小王鄭重地點點頭。

    我又問：最后一個問題，當(dāng)初趙明是怎么說服董事會裁掉我的

    小王猶豫了一下：他...他告訴董事會，說你不僅技術(shù)落后，還經(jīng)常以系統(tǒng)復(fù)雜為借口，拒絕引入新技術(shù)。更可惡的是，他偽造了一份員工匿名評價，說你獨斷專行，團隊滿意度低。

    最打動董事會的是，他承諾裁掉你和幾個高薪老員工后，可以節(jié)省年度20%的人力成本，同時引進他的精英團隊，提升30%的效率。

    我笑了：典型的資本邏輯。只看數(shù)字，不看人。

    可不是嘛，小王憤憤道，結(jié)果呢系統(tǒng)崩潰、客戶流失、股價暴跌，最后公司都保不住了。趙明那個王八蛋倒是全身而退，聽說又找了一家創(chuàng)業(yè)公司，繼續(xù)他的優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。

    我拍拍小王的肩膀：別擔(dān)心，這種人遲早會遭報應(yīng)的。走吧，去T公司的路上我們順便吃個飯。

    14

    趙明落魄

    一年后，我在T公司晉升為技術(shù)副總裁，年薪突破了120萬。

    而曾經(jīng)的X科技，只剩下一個空殼，掛牌出售，無人問津。

    這天，我收到一條微信，是趙明發(fā)來的。

    林總，久仰大名。不知道貴公司有沒有合適的職位我愿意從基層做起。

    我看著這條消息，笑了笑，沒有回復(fù)。

    小王告訴我，趙明從上一家公司離職后，接連被幾家公司拒絕，現(xiàn)在四處碰壁。他曾經(jīng)引以為傲的管理能力和戰(zhàn)略眼光成了業(yè)內(nèi)笑柄，沒有公司愿意要這樣一個擅長裁掉核心員工的管理者。

    更諷刺的是，他曾經(jīng)在X科技裁掉的那些技術(shù)骨干，現(xiàn)在都在各大公司擔(dān)任要職，年薪翻了好幾倍。而他，卻連一份穩(wěn)定的工作都找不到。

    據(jù)說他甚至去應(yīng)聘過快遞員和外賣騎手，但因為態(tài)度傲慢，連這些工作都沒做成。

    這天，劉凱約我吃飯，席間提到了一個有趣的消息：林總，你知道嗎趙明那個家伙現(xiàn)在在一家培訓(xùn)機構(gòu)當(dāng)講師，教什么現(xiàn)代企業(yè)管理之道。

    我笑了：他有什么資格教別人

    就是靠吹牛騙人唄。劉凱搖頭，不過我聽說，他在課上經(jīng)常拿X科技的失敗案例說事，聲稱是因為保守勢力阻礙創(chuàng)新，導(dǎo)致公司無法轉(zhuǎn)型。

    他還點名道姓地批評你，說你是典型的技術(shù)至上主義者，不懂商業(yè)，不懂管理。

    我冷笑一聲：惡人先告狀。

    別擔(dān)心，劉凱拍拍我的肩膀，業(yè)內(nèi)誰不知道真相他那點把戲騙騙外行還行，內(nèi)行人都把他當(dāng)笑話看。

    晚上回家，妻子問我：怎么了心情這么好。

    沒什么，我把手機放在一旁，只是突然明白了一個道理。

    什么道理

    最好的復(fù)仇，不是把敵人踩在腳下，而是讓他們親眼看著你站在他們永遠無法企及的高度。

    妻子笑著搖搖頭：你這個記仇的小男人。

    不是記仇，我拿起茶杯，是給自己的職業(yè)生涯畫上一個完美的句號。從X科技被裁那天起，我就告訴自己，這不是終點，而是新的起點。

    那30萬補償金呢我們當(dāng)初說好要環(huán)游世界的。

    我笑了：存著吧，它是我職業(yè)生涯中最值得紀(jì)念的一筆財富，不是因為金額，而是它教會我的人生智慧。

    15

    人生轉(zhuǎn)機

    后來我才知道，當(dāng)初X科技之所以突然裁掉我，是因為趙明想引進自己的團隊，而我作為老員工，工資太高且占據(jù)著關(guān)鍵位置。

    更荒謬的是，他向董事會謊稱我的技術(shù)已經(jīng)跟不上時代，需要引進新鮮血液來推動技術(shù)革新。

    董事會不懂技術(shù)，只看數(shù)字。裁掉一個高薪員工，省下一大筆開支，何樂而不為

    直到系統(tǒng)崩潰，客戶流失，他們才意識到我的價值。但為時已晚。

    小王后來告訴我，在我被裁之后，趙明曾多次在辦公室里公開嘲笑我：林默那種人就是典型的技術(shù)宅，只會寫代碼，不懂戰(zhàn)略，不懂管理。公司需要的是有全局觀的人才，不是只會悶頭寫代碼的碼農(nóng)。

    據(jù)說他還在公司內(nèi)部培訓(xùn)會上，專門列舉了我的十大管理失誤，其中包括技術(shù)路線保守、團隊建設(shè)不力、溝通效率低下等等莫須有的罪名。

    李強甚至在一次酒會上對其他部門經(jīng)理說：林默走了對公司是好事，他的薪水可以雇三個年輕人，效率還更高。

    結(jié)果三個月后，他們就為這種短視付出了慘痛的代價。

    這一年里，我時常收到獵頭關(guān)于X科技前高管的簡歷，其中就包括曾經(jīng)高高在上的李強和趙明。

    每當(dāng)這時，我就會想起那個被裁的上午和拿到30萬補償金的下午。

    人生就是這樣充滿戲劇性，今天踩在你頭上的人，明天可能就會跪在你面前求職。

    而我，只是堅持做好自己的事情，用實力證明自己的價值。

    有一天，我在一家咖啡店偶遇了趙明。他明顯憔悴了很多，西裝也不再挺闊光鮮。

    他假裝沒看見我，匆匆走向角落的座位。

    我沒有刻意去打招呼，只是默默觀察。他拿出一臺破舊的筆記本電腦，艱難地敲打著鍵盤，時不時地抓耳撓腮，一副不得要領(lǐng)的樣子。

    他在學(xué)編程。坐在我旁邊的小王小聲說道，聽說他現(xiàn)在很后悔當(dāng)初沒有好好學(xué)技術(shù)，只會吹�！，F(xiàn)在找不到管理崗位，想轉(zhuǎn)行做程序員，但已經(jīng)快四十歲了，學(xué)起來很吃力。

    我笑了笑，沒有評論，只是默默喝完咖啡，離開了咖啡廳。

    最后，X科技的域名和商標(biāo)被一家小公司收購，據(jù)說是趙明出面操作的。但沒過多久，這家小公司也倒閉了。

    至于那30萬補償金，我和妻子最終還是用它環(huán)游了世界。站在埃菲爾鐵塔下，看著巴黎的夜景，我舉起酒杯，默默地感謝那個曾經(jīng)傷害過我的公司。

    因為正是那次被裁的經(jīng)歷，讓我重新審視自己的職業(yè)道路，找到了更適合自己的位置。

    有時候，看似的失敗，恰恰是人生最大的轉(zhuǎn)機。

    而那些想方設(shè)法壓榨員工、卸磨殺驢的公司，終將為自己的短視付出代價。

    人才，永遠是企業(yè)最寶貴的財富。可惜，很多人要等到失去后才明白這個道理。

    而我，只是恰好成為了那個給他們上課的老師。

    兩年后的一天，我在街上偶遇趙明，他正在一家快餐店門口派發(fā)傳單�？吹轿�，他先是一愣，然后低下頭，快步走開。

    那一刻，我沒有絲毫的得意或報復(fù)的快感，只有一絲淡淡的惋惜。

    因為我明白，真正的成功不是看到曾經(jīng)的敵人落魄，而是自己不斷前行，達到更高的境界。

    那30萬補償金，早已在我心中變成了無形的財富——它教會我看清職場的真相，理解自己的價值，也讓我明白，在這個世界上，最不該辜負(fù)的，是自己的才華和尊嚴(yán)。

    所以，當(dāng)有朋友問我是否后悔拒絕回X科技時，我總是微笑著回答：從不后悔。因為那個決定讓我找到了真正屬于自己的天空。

    人生沒有永遠的贏家，也沒有永遠的輸家。關(guān)鍵是，當(dāng)命運給你關(guān)上一扇門的時候，你是否有勇氣推開另一扇窗。

    而我，只是幸運地抓住了那扇窗帶來的機會。