第六百一十三章引起了法官的注意(2/2)
n“當(dāng)然不僅有良民思維也有維權(quán)難度，理念的轉(zhuǎn)變也不止老板這么簡(jiǎn)單，就連一些法官也不外乎這樣一種想法。
”
段以城談起了不久前自己所了解到的一件事。是自己參加運(yùn)動(dòng)的健身房裝修設(shè)計(jì)師碰到了些許麻煩事。這位設(shè)計(jì)師從事自由莫名，即親自接洽生意，拿出設(shè)計(jì)方案及圖紙。在頭幾個(gè)月里，有一位朋友向她介紹了一份工作，是為某家ju公司設(shè)計(jì)顧客圖紙，月薪1萬(wàn)元，她考慮再三，認(rèn)為能做到。自己做個(gè)體戶雖自在，生意卻不均衡，澇澇保收、旱澇保收，倒不如找一家企業(yè)只管打工，不愁生意來源。
由于是他在該公司的首案，那名設(shè)計(jì)師費(fèi)盡千辛萬(wàn)苦，多次出差，仍由他墊付差費(fèi)，前后花費(fèi)將近3個(gè)月時(shí)間，終于將項(xiàng)目趕得差不多。
原來，企業(yè)分文不取。該設(shè)計(jì)師翻閱勞動(dòng)法和其他有關(guān)法律條款后親自到勞動(dòng)局。在勞動(dòng)監(jiān)察部門找到他時(shí)，他說自己是在某公司工作一年多時(shí)間后辭職的。公司給了自己很多錢，但沒有得到應(yīng)有的報(bào)酬。他覺得很委屈。
請(qǐng)求勞動(dòng)局資助2萬(wàn)余元應(yīng)得薪酬及出差費(fèi)用共計(jì)3萬(wàn)余元，并于其時(shí)追討其應(yīng)得部分。
勞動(dòng)局似乎無(wú)法傳喚另一方，要她寫一份向法院提起仲裁的申請(qǐng)。
“我不知道怎么辦啊!“她說，“我也沒有辦法�！坝谑撬襾黼娫�，說:“你可以直接打電話給勞動(dòng)行政部門
“勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)就派人去接。后來等到了調(diào)和的時(shí)候，調(diào)和的對(duì)方還沒有來，就讓她寫下訴狀提起訴訟。在撰寫訴訟過程中，她再次翻閱《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施條例》）后發(fā)現(xiàn)，《實(shí)施條例》第6條規(guī)定：用人單位用工后1個(gè)月以上1年以下沒有與職工簽訂書面勞動(dòng)合同，應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》第82條規(guī)定給予職工2倍月工資，與職工補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同，如果職工沒有與用人單位簽訂書面勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)書面告知其終止勞動(dòng)關(guān)系、按照《勞動(dòng)合同法）第47條規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?br />
“補(bǔ)訂合同”是指用人單位在補(bǔ)訂勞動(dòng)合同后六個(gè)月內(nèi)仍沒有簽訂勞動(dòng)合同的。前款所稱用人單位按月支付勞動(dòng)者二倍工資起算日期是自用工日起1個(gè)月后的第二天，止日期是補(bǔ)簽書面勞動(dòng)合同之日前�？赐曛�，她覺得都要走法律程序了，當(dāng)然要為最大的利益而戰(zhàn)！
她在法庭上說:“我是個(gè)律師，我有權(quán)利向法院提出索賠，但如果你要起訴，必須先把你的起訴書交出來。“她的話，引起了法官的注意。就按照這一條來索賠吧，起訴狀交出來，等待數(shù)月，開庭審理，評(píng)委說的第一句話，是你告錯(cuò)了。簡(jiǎn)一諾苦思冥想，認(rèn)為這一提法有些蹊蹺，應(yīng)是設(shè)計(jì)師不懂法沒按法官的說法。n