在線閱讀 第382章

    br>第二十一集致遠團隊在推進新產(chǎn)品的過程中，遇到了一系列未曾預(yù)料的問題。

    首先，核心成員林悅在關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)上遭遇瓶頸，多次實驗均以失敗告終，這讓她陷入了深深的自我懷疑。

    而李昊負責(zé)的供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)也出現(xiàn)了重大失誤，一批重要的原材料被發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不達標(biāo)，導(dǎo)致生產(chǎn)停滯。

    此時，作為致遠助手的團團發(fā)揮了重要作用。

    她一面安撫情緒低落的林悅，鼓勵她不要放棄，一面協(xié)助李昊緊急尋找新的原材料供應(yīng)商。

    然而，新的問題又接踵而至。

    市場上突然出現(xiàn)了一款性能相似但價格更低的印國競品，這給致遠團隊的產(chǎn)品銷售帶來了巨大的壓力。

    致遠迅速召集團隊成員開會商討對策。

    林悅提出對產(chǎn)品進行技術(shù)升級，以提升性能優(yōu)勢；李昊則認為應(yīng)先控制成本，降低產(chǎn)品價格來應(yīng)對競爭。

    團團綜合分析了各方意見，建議在保證一定性能提升的基礎(chǔ)上，優(yōu)化生產(chǎn)流程來控制成本。

    致遠經(jīng)過深思熟慮，決定采納團團的建議，并重新制定了項目推進計劃。

    在團隊的共同努力下，他們逐漸找到了突破困境的方向。

    第二十二集在致遠團隊的不懈努力下，新產(chǎn)品在市場上取得了階段性的勝利，銷售業(yè)績穩(wěn)步上升，團隊上下沉浸在喜悅之中。

    為了慶祝這一成果，同時也為了進一步增強團隊凝聚力，鄭致遠決定組織一次研究所團建活動。

    在團建活動中，李昊結(jié)識了一位來自北京研究所的歸國專家蘇然。

    蘇然在芯片領(lǐng)域有著深厚的造詣和豐富的國際經(jīng)驗，她對致遠團隊的成果表示贊賞，并分享了一些國際前沿的技術(shù)和理念。

    李昊與蘇然相談甚歡，發(fā)現(xiàn)彼此在技術(shù)研發(fā)的思路上有許多共鳴。

    他們探討了未來芯片行業(yè)的發(fā)展趨勢，以及如何進一步提升團隊的技術(shù)水平。

    鄭致遠注意到