熱門(mén)推薦 第473章

    事、經(jīng)營(yíng)管理理念鼓舞，取得成就的人創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富的總和，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止2000億元。

    所以說(shuō)，企業(yè)家創(chuàng)造的兩種財(cái)富都非常重要，都值得傳承、傳播。

    遺憾的是，由于各種原因，很多企業(yè)家非常重視物質(zhì)財(cái)富的傳承，而忽略了精神財(cái)富的總結(jié)和傳承。

    我們20多年前開(kāi)始研究華為，2003年底出版的《華為真相》成為我國(guó)最早研究中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念的圖書(shū)之一。

    此后，我們一首聚焦在記錄、研究中國(guó)企業(yè)的成長(zhǎng)歷史、經(jīng)營(yíng)管理理念，總結(jié)中國(guó)企業(yè)家的管理思想等方面。

    魯南制藥是一家非常優(yōu)秀的中國(guó)制藥企業(yè)，這家誕生于齊魯大地、深受儒家文化滋養(yǎng)的企業(yè)，從一家校辦工廠——郯南制藥廠起步，經(jīng)過(guò)艱苦創(chuàng)業(yè)逐漸成為一家優(yōu)秀的制藥公司。

    2014年后，魯南制藥在董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理張貴民的帶領(lǐng)下，在殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中恪守核心價(jià)值觀，銳意改革，不斷超越自己，成長(zhǎng)為營(yíng)收過(guò)百億元、員工兩萬(wàn)多人的大型制藥公司。

    當(dāng)前，魯南制藥制定了營(yíng)收千億元的偉大目標(biāo)。

    魯南制藥的高速、穩(wěn)健發(fā)展離不開(kāi)張貴民先生優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理理念。

    在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中，張貴民先生逐步形成了一套系統(tǒng)的價(jià)值觀、方法論，尤其是提出了“企業(yè)新價(jià)值”這樣一個(gè)概念。

    張貴民先生關(guān)于企業(yè)價(jià)值的重新定義和思考至少包含以下幾層含義：企業(yè)的價(jià)值在張貴民先生看來(lái)，企業(yè)存在和發(fā)展的真實(shí)意義、價(jià)值就是給社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)；如果無(wú)法提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，企業(yè)就失去了存在的價(jià)值與意義。

    企業(yè)人的價(jià)值在張貴民先生看來(lái)，企業(yè)的存在與發(fā)展是以“人”為基礎(chǔ)的，“人”是實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最核心的要素。

    傳統(tǒng)意義上，企業(yè)的所有者劃分是以企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)作為唯一依據(jù)的，只有擁有企業(yè)的股份，尤其是擁有大部分股份的人，才被認(rèn)為是企業(yè)的所有者、才被看作企業(yè)的主人